因科研工作需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開招聘特聘研究員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
特聘研究員1名。
二、招聘條件
1.遵守法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必備的知識(shí)、能力和素養(yǎng)。
2.特聘研究員具備下列條件：
（1）海外知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)具有助理教授或者相當(dāng)及以上水平人員（來自海外技術(shù)公司從事研究工作的申請(qǐng)人可不作此項(xiàng)要求）；國(guó)內(nèi)著名高校、研究機(jī)構(gòu)具有副高及以上職稱或者具有相當(dāng)水平的人員。
（2）主持過1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或省級(jí)以上重大、重點(diǎn)項(xiàng)目（來自海外的申請(qǐng)人可不作此項(xiàng)要求），取得顯著的研究成果或服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)成就突出，成果包括論文、專著、咨詢報(bào)告、專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、版權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)等可評(píng)價(jià)的業(yè)績(jī)。
(3)招聘單位自定的條件
遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；具有良好的學(xué)習(xí)理解能力、寫作能力、溝通和適應(yīng)能力。
三、招聘時(shí)間及提交材料
時(shí)間：2019年9月9日-2019年9月20日
提交材料：應(yīng)聘者將個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、代表性業(yè)績(jī)成果、同行專家推薦信（2份）、學(xué)歷證明文件、職務(wù)證明文件及相關(guān)證明材料復(fù)印件交（寄）至聘用單位。資料保密，恕不退還。
四、聘后管理
對(duì)招聘到上述崗位的人員按《暨南大學(xué)專職科研崗位人員聘用管理試行辦法》相關(guān)規(guī)定管理。
五、其他說明
有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
聯(lián)系人：陸小云
電話：020-85223259
E-mail:luxy2016@jnu.edu.cn
一、招聘崗位
特聘研究員1名。
二、招聘條件
1.遵守法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必備的知識(shí)、能力和素養(yǎng)。
2.特聘研究員具備下列條件：
（1）海外知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)具有助理教授或者相當(dāng)及以上水平人員（來自海外技術(shù)公司從事研究工作的申請(qǐng)人可不作此項(xiàng)要求）；國(guó)內(nèi)著名高校、研究機(jī)構(gòu)具有副高及以上職稱或者具有相當(dāng)水平的人員。
（2）主持過1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或省級(jí)以上重大、重點(diǎn)項(xiàng)目（來自海外的申請(qǐng)人可不作此項(xiàng)要求），取得顯著的研究成果或服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)成就突出，成果包括論文、專著、咨詢報(bào)告、專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、版權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)等可評(píng)價(jià)的業(yè)績(jī)。
(3)招聘單位自定的條件
遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；具有良好的學(xué)習(xí)理解能力、寫作能力、溝通和適應(yīng)能力。
三、招聘時(shí)間及提交材料
時(shí)間：2019年9月9日-2019年9月20日
提交材料：應(yīng)聘者將個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、代表性業(yè)績(jī)成果、同行專家推薦信（2份）、學(xué)歷證明文件、職務(wù)證明文件及相關(guān)證明材料復(fù)印件交（寄）至聘用單位。資料保密，恕不退還。
四、聘后管理
對(duì)招聘到上述崗位的人員按《暨南大學(xué)專職科研崗位人員聘用管理試行辦法》相關(guān)規(guī)定管理。
五、其他說明
有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
聯(lián)系人：陸小云
電話：020-85223259
E-mail:luxy2016@jnu.edu.cn
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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