深圳大學管理學院牛奔課題組，因科研工作需要,面向國內(nèi)外誠聘專職研究員或副研究員1名。牛奔教授，管理科學系系主任，英國愛丁堡大學、美國亞利桑那州立大學、新西蘭惠靈頓維多利亞大學訪問學者（個人主頁https://ma.szu.edu.cn/szll1/axs/glkxx/nb.htm）。長期從事管理、經(jīng)濟、人工智能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多學科交叉領域的科研工作，發(fā)表相關學術論文100余篇，其中SCI/SSCI論文55篇、EI收錄88篇。近五年來，獲得多項榮譽，如2012年入選國家第二批“香江學者”、廣東省高等學校“千百十人才”省級培養(yǎng)對象，2013年入選深圳市“高層次專業(yè)人才”，2014年度入選深圳“海外高層次人才孔雀計劃”，2015入選廣東省高校“優(yōu)秀青年教師”，2016年入選“廣東省珠江學者”，2018年入選教育部工業(yè)工程專業(yè)“教指委委員”。近年來主持國家自然科學基金項目的6項，中國博士后科學基金項目的2項。獲得過國際群體智能大會、國際智能計算大會、國際生物啟發(fā)式計算與應用大會“最佳論文獎”、中國管理學年會優(yōu)秀論文獎等各類學術獎項。
一、崗位及工作內(nèi)容崗位
專職研究員或副研究員
二、應聘條件
（1）人工智能與優(yōu)化決策、信息系統(tǒng)與信息管理、電子商務等相關領域博士；
（2）具備熟練的編程能力，至少熟練掌握Stata、Python、R語言、Matlab其中一種；
（3）發(fā)表過具有一定學術水平的研究論文，如SCI/SSCI頂級或權威期刊論文。
三、聘期及待遇
享受深圳大學研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金；可申請學校周轉住房，申請條件按學校后勤管理部門相關規(guī)定執(zhí)行。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。研究員年薪38萬元起，副研究員年薪29萬元起，具體薪級標準根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷等確定。年度考核合格及以上的，崗位薪級工資晉升一個薪級，計發(fā)年終績效獎；在崗期間發(fā)表文章將給予豐厚的科研獎勵；另外如果納入深圳市“孔雀計劃”高層次人才可以申請深圳市住房補貼160萬。
聘期：
從2019年初開始，聘至2020年12月31日或2021年12月31日。
聘期內(nèi)如申請到一項國家自然科學基金、發(fā)表過高水平SSC/SCI論文，由團隊推薦，通過學�？己�，可申請轉為深圳大學預聘-長聘制教師崗位。
四、應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?br /> （1）初審：（1）個人簡歷；（2）學位證明復印件；（3）反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔（4）導師或同行推薦信或聯(lián)系方式。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：（1）個人簡歷；（2）學位證明復印件；（3）反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件。
五、應聘程序
（1）先將上述材料發(fā)到指定的郵箱；
（2）經(jīng)過初篩后需進行面試；
（3）在面試結束后經(jīng)學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。
六、聯(lián)系人
郵箱地址：drniuben@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
應聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
一、崗位及工作內(nèi)容崗位
專職研究員或副研究員
二、應聘條件
（1）人工智能與優(yōu)化決策、信息系統(tǒng)與信息管理、電子商務等相關領域博士；
（2）具備熟練的編程能力，至少熟練掌握Stata、Python、R語言、Matlab其中一種；
（3）發(fā)表過具有一定學術水平的研究論文，如SCI/SSCI頂級或權威期刊論文。
三、聘期及待遇
享受深圳大學研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金；可申請學校周轉住房，申請條件按學校后勤管理部門相關規(guī)定執(zhí)行。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。研究員年薪38萬元起，副研究員年薪29萬元起，具體薪級標準根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷等確定。年度考核合格及以上的，崗位薪級工資晉升一個薪級，計發(fā)年終績效獎；在崗期間發(fā)表文章將給予豐厚的科研獎勵；另外如果納入深圳市“孔雀計劃”高層次人才可以申請深圳市住房補貼160萬。
聘期：
從2019年初開始，聘至2020年12月31日或2021年12月31日。
聘期內(nèi)如申請到一項國家自然科學基金、發(fā)表過高水平SSC/SCI論文，由團隊推薦，通過學�？己�，可申請轉為深圳大學預聘-長聘制教師崗位。
四、應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?br /> （1）初審：（1）個人簡歷；（2）學位證明復印件；（3）反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔（4）導師或同行推薦信或聯(lián)系方式。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：（1）個人簡歷；（2）學位證明復印件；（3）反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件。
五、應聘程序
（1）先將上述材料發(fā)到指定的郵箱；
（2）經(jīng)過初篩后需進行面試；
（3）在面試結束后經(jīng)學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。
六、聯(lián)系人
郵箱地址：drniuben@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
應聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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