一、項(xiàng)目組簡介：
本項(xiàng)目組主要采用多模態(tài)腦成像技術(shù)，探索情緒與動機(jī)行為的腦網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，及其在神經(jīng)精神疾病中的異常與干預(yù)。
二、研究方向：
1.情緒與動機(jī)行為的神經(jīng)基礎(chǔ)：主要采用多模態(tài)成像技術(shù)，結(jié)合計(jì)算模型與認(rèn)知實(shí)驗(yàn)等方法開展研究；
2.神經(jīng)精神疾病的腦網(wǎng)絡(luò)異常與干預(yù)機(jī)制：主要采用TMS等神經(jīng)調(diào)控手段并結(jié)合多模態(tài)成像技術(shù)，測查與干預(yù)精神障礙個(gè)體情緒與動機(jī)行為相關(guān)的神經(jīng)異常機(jī)制。
三、應(yīng)聘條件：
1.已/即將取得心理學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)等博士學(xué)位；
2.以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI/SSCI研究論文（含接收）者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力，有編程和腦成像數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。
四、崗位職責(zé)：
1.開展實(shí)驗(yàn)研究并發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文為主；
2.協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的研究生及本科生；
3.在有需要的情況下協(xié)助申報(bào)科研課題及承擔(dān)相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室管理工作。
五、聘期待遇：
1.聘期：3年；
2.享受深圳大學(xué)副研究員/研究員待遇。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定。根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)校背景和學(xué)術(shù)水平，可應(yīng)聘研究員崗位（共10級，稅前總收入32萬~42萬）或副研究員崗位（共10級，稅前總收入24萬~32萬）；
3.除深圳大學(xué)的收入以外，還可申請深圳市政府的“孔雀計(jì)劃”或后備級人才計(jì)劃。深圳市“孔雀計(jì)劃”或后備級人才對引進(jìn)人才最低補(bǔ)貼160萬。
六、聯(lián)系方式:
請應(yīng)聘者將個(gè)人陳述、簡歷及代表性論文等主要研究成果發(fā)送至：xupf@szu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
本項(xiàng)目組主要采用多模態(tài)腦成像技術(shù)，探索情緒與動機(jī)行為的腦網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，及其在神經(jīng)精神疾病中的異常與干預(yù)。
二、研究方向：
1.情緒與動機(jī)行為的神經(jīng)基礎(chǔ)：主要采用多模態(tài)成像技術(shù)，結(jié)合計(jì)算模型與認(rèn)知實(shí)驗(yàn)等方法開展研究；
2.神經(jīng)精神疾病的腦網(wǎng)絡(luò)異常與干預(yù)機(jī)制：主要采用TMS等神經(jīng)調(diào)控手段并結(jié)合多模態(tài)成像技術(shù)，測查與干預(yù)精神障礙個(gè)體情緒與動機(jī)行為相關(guān)的神經(jīng)異常機(jī)制。
三、應(yīng)聘條件：
1.已/即將取得心理學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)等博士學(xué)位；
2.以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI/SSCI研究論文（含接收）者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力，有編程和腦成像數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。
四、崗位職責(zé)：
1.開展實(shí)驗(yàn)研究并發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文為主；
2.協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的研究生及本科生；
3.在有需要的情況下協(xié)助申報(bào)科研課題及承擔(dān)相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室管理工作。
五、聘期待遇：
1.聘期：3年；
2.享受深圳大學(xué)副研究員/研究員待遇。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定。根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)校背景和學(xué)術(shù)水平，可應(yīng)聘研究員崗位（共10級，稅前總收入32萬~42萬）或副研究員崗位（共10級，稅前總收入24萬~32萬）；
3.除深圳大學(xué)的收入以外，還可申請深圳市政府的“孔雀計(jì)劃”或后備級人才計(jì)劃。深圳市“孔雀計(jì)劃”或后備級人才對引進(jìn)人才最低補(bǔ)貼160萬。
六、聯(lián)系方式:
請應(yīng)聘者將個(gè)人陳述、簡歷及代表性論文等主要研究成果發(fā)送至：xupf@szu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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