一、引進(jìn)基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、專業(yè)研究方向和開設(shè)的課程為學(xué)校學(xué)科建設(shè)與發(fā)展所急需。
3、具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和學(xué)術(shù)水平。
4、身體健康,能按照崗位職責(zé)要求完成相關(guān)工作。
5、有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的人才優(yōu)先。
二、崗位需求、薪酬待遇
人才層次 | 學(xué)歷、職稱、年齡要求 | A崗人員 | B崗人員 | 引進(jìn)待遇 | |
安家補(bǔ)助費(fèi) (稅前) |
科研啟動(dòng)費(fèi) | ||||
第一層次 |
1.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格; 2.年齡一般不超過(guò)50周歲。 |
1.工資福利等按國(guó)家、省及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行; |
1.年薪不低于50萬(wàn)元(稅前); 2.購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。 |
不低于90萬(wàn)元 | 20萬(wàn)元 |
第二層次 |
1.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位及副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格; 2.年齡一般不超過(guò)45周歲。 |
1.工資福利等按國(guó)家、省及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行; |
1.年薪不低于40萬(wàn)元(稅前); 2.購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。 |
不低于60萬(wàn)元 | 10萬(wàn)元 |
第三層次 |
1.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員; 2.年齡一般不超過(guò)40周歲。 |
1.工資福利等按國(guó)家、省及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行; 2.給予享受3年專業(yè)技術(shù)七級(jí)待遇。 |
1.年薪不低于30萬(wàn)元(稅前); 2.購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。 |
不低于40萬(wàn)元 | 10萬(wàn)元 |
1、A崗聘用人員為廣東省事業(yè)編制,按規(guī)定簽訂聘用合同;B崗聘用人員為不納入事業(yè)編制管理人員,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
2、凡符合學(xué)校北江學(xué)者崗位計(jì)劃條件者,可同時(shí)申請(qǐng)聘用并享受相關(guān)政策。
3、安家補(bǔ)助費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、解決配偶工作(限第一層次和第二層次人員)等采用"一人一策"具體面議。
4、免費(fèi)提供人才過(guò)渡房一套(不超過(guò)三年);如未住學(xué)校提供的過(guò)渡房,可按學(xué)校規(guī)定享受租房補(bǔ)貼(不超過(guò)三年)。
5、凡符合《韶關(guān)新時(shí)代"百團(tuán)千才萬(wàn)匠"人才工程實(shí)施意見》(韶委人才〔2021〕1號(hào))等條件者,均可申請(qǐng)享受相關(guān)政策待遇,同時(shí)享受廣東省相關(guān)人才引進(jìn)政策。
四、應(yīng)聘方式
1、學(xué)校常年接受報(bào)名,隨時(shí)組織考核。
2、報(bào)名方式:
登陸學(xué)校主頁(yè)—招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do
3、資格審查
提供的相關(guān)材料須真實(shí)有效,如有弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。
五、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢電話:0751-6502208(人力資源部張老師、黃老師)
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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