職位名稱：數(shù)據(jù)和分析經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理
匯報(bào)給：學(xué)術(shù)事務(wù)副校長(zhǎng)
開始日期：盡快
職位類型：全職
招聘人數(shù)：1
郵編：RIGS-2022010
職位描述
管理和協(xié)調(diào)研究信息服務(wù)活動(dòng)，包括研究信息管理、研究信息系統(tǒng)實(shí)施、持續(xù)改進(jìn)和維護(hù)、系統(tǒng)最終用戶培訓(xùn)、研究信息報(bào)告、研究辦公室相關(guān)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)、學(xué)術(shù)人員網(wǎng)站檔案管理等，確保為學(xué)術(shù)人員以及其他利益相關(guān)者提供有效和專業(yè)的服務(wù)。
義務(wù)和責(zé)任
·對(duì)來(lái)自研究人員的歷史研究相關(guān)信息進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)清理和整合，包括研究成果、獎(jiǎng)項(xiàng)、活動(dòng)、專利、授權(quán)等；
·對(duì)新的GTIIT附屬研究相關(guān)信息進(jìn)行數(shù)據(jù)更新、整合、驗(yàn)證，包括研究成果、獎(jiǎng)項(xiàng)、活動(dòng)、專利、授權(quán)等；
·設(shè)計(jì)和實(shí)施支持學(xué)術(shù)分析需求的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)（學(xué)生記錄、助學(xué)金管理等）；
·為學(xué)術(shù)人員簡(jiǎn)介網(wǎng)頁(yè)的研究網(wǎng)站設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)提供支持；
·計(jì)劃和進(jìn)行市場(chǎng)研究，并根據(jù)主管的要求準(zhǔn)備有關(guān)研究資助、潛在資金和其他方面的詳細(xì)報(bào)告；
·為跟蹤外部贊助、項(xiàng)目預(yù)算和流程工業(yè)關(guān)系提供支持；
·直接參與定義與行業(yè)和資助機(jī)構(gòu)的研究合同，以確保 GTIIT 遵守合同；
·確保財(cái)務(wù)和 RIGS 之間的協(xié)調(diào)，以便 GTIIT 及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)和科學(xué)報(bào)告；
·向內(nèi)部和外部利益相關(guān)者提供統(tǒng)計(jì)報(bào)告、信息匯總和研究成果分析；
·完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
所需的工作規(guī)范
·在數(shù)據(jù)、信息或相關(guān)領(lǐng)域具有專業(yè)水平的知識(shí)和管理技能。
· 10年以上數(shù)據(jù)、信息管理工作經(jīng)驗(yàn)
·有國(guó)際組織工作經(jīng)驗(yàn)，有高等教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
·責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，自組織能力強(qiáng)
·出色的時(shí)間管理技能——組織和管理多個(gè)項(xiàng)目/優(yōu)先事項(xiàng)的能力。
·優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，包括較強(qiáng)的中英文口語(yǔ)和書面溝通能力。
·具有撰寫政府和/或協(xié)會(huì)相關(guān)研究報(bào)告、摘要等的經(jīng)驗(yàn)。
·能夠在英語(yǔ)環(huán)境和國(guó)際化、跨文化的工作環(huán)境中工作
所需的工作能力
·精通英文和中文。
·良好的計(jì)劃和組織能力。
·良好的溝通和協(xié)作能力。
應(yīng)用信息
請(qǐng)將求職信、中英文簡(jiǎn)歷以姓名+職位的形式發(fā)送至hr@gtiit.edu.cn。只有合格的候選人才會(huì)被聯(lián)系。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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