廣東工業(yè)大學(xué)是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝結(jié)合、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學(xué)，已有60多年的辦學(xué)歷史。學(xué)校于2015年整體進(jìn)入廣東省高水平大學(xué)重點建設(shè)高校行列，現(xiàn)有大學(xué)城、東風(fēng)路、龍洞、番禺、沙河、揭陽等多個校區(qū)，占地總面積4200多畝，教職工3000余人，在校生4.8萬余人。

　　根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象為普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職、非定向）及社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，善于與人溝通，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強(qiáng)的實際操作能力與組織能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件,身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　3.符合附件1崗位表中要求的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求，港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員所獲得國（境）外大學(xué)學(xué)歷、學(xué)位須通過國家教育部認(rèn)證。

　　4.年齡條件：碩士研究生，年齡在30周歲（含）以下（年齡計算至報名截止之日）；博士研究生，年齡在35周歲（含）以下（年齡計算至報名截止之日）；博士后或具有副高級及以上職稱的博士，年齡在40周歲（含）以下（年齡計算至報名截止之日）；應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

　　5.具備報考崗位所需的其他條件，詳見《廣東工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

　　6.符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的港澳應(yīng)屆畢業(yè)生可報考。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　博士研究生聘用人員納入事業(yè)編制管理；碩士研究生聘用人員納入事業(yè)單位崗位總量管理，入職后根據(jù)業(yè)績考核逐年擇優(yōu)入編。

　　聘用人員根據(jù)所獲學(xué)歷學(xué)位確定聘用崗位，其中具有博士學(xué)歷學(xué)位者聘為專業(yè)技術(shù)十級崗，具有碩士學(xué)歷學(xué)位者聘為專業(yè)技術(shù)十一級崗。按規(guī)定實行試用期，執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間。

　　即日起至2022年5月20日止。

　�。ǘ�）報名方式。

　　采用電子郵件方式報名。應(yīng)聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包發(fā)至GDUTJOB@GDUT.EDU.CN郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”（注：附件大小請勿超過8M，收到郵箱自動回復(fù)為報名成功）。

　　（三）報名材料

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）；

　　2.廣東工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員信息采集表（附件3）；

　　3.個人簡歷；

　　4.各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證；畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2022應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　5.身份證、外語水平等級證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證；

　　6.教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員）；

　　7.業(yè)績成果、獲獎證明及其他材料。

　　（四）注意事項

　　1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://hrss.gd.gov.cn/）或廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gdut.edu.cn）人才招聘欄，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人限報一個崗位。

　　2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負(fù)責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

　　3.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考。

　　4.2022年碩士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，2022年博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其中港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)回國人員還須在報名之日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，方可報考，并在資格審查時出具相應(yīng)材料。

　　5.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

　�。ㄎ澹﹫竺�資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名者資格條件初審，通過初審人員名單于5月24日在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gdut.edu.cn）人才招聘欄公布。通過初審者須在指定時間攜帶報名材料到我校參加資格復(fù)審（時間、地點另行通知），通過資格復(fù)審者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　五、考試

　　考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到指定地點報到參加考試（時間、地點詳見準(zhǔn)考證），未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格。考試分為專業(yè)能力測試和綜合面試兩個階段：

　　第一階段考試：崗位技能測試

　　具體由各部門組織。主要考查應(yīng)聘者個人綜合素質(zhì)及應(yīng)具備的崗位職業(yè)素養(yǎng)與技能，其中實驗技術(shù)人員崗位測試側(cè)重考查應(yīng)聘者專業(yè)實驗技術(shù)水平，特別是操作大型儀器設(shè)備的能力和實驗組織能力等。

　　第一階段成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格。在成績合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入第二階段考試的人選。

　　第二階段：綜合面試

　　面試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試及現(xiàn)場問答。成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格。綜合面試成績不合格者不予聘用。

　　考試總成績的計算方法如下：

　　考試總成績＝第一階段成績×50％＋第二階段成績×50％。

　　考試總成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格�？偝煽冊诰C合面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　六、體檢

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

　　七、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實施。

　　八、公示和聘用

　　報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、有關(guān)問題的說明

　　1.獲聘人員原則上應(yīng)于2022年7月31日前（2022年博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年12月31日前）持學(xué)歷、學(xué)位證書等材料辦理入職手續(xù)。逾期未能報到的，可取消聘用資格。

　　2.如因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位綜合面試成績合格的報考人員中，按總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　3.獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。自試用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　4.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。

　　5.有關(guān)招聘事項及考試成績、進(jìn)入下一階段考試名單、聘用結(jié)果等信息，均同時在廣東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和我校官網(wǎng)人才招聘欄公布，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。

　　十、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：020-39322792（人事處）

　　監(jiān)督電話：020-39322692（紀(jì)檢監(jiān)察室、紀(jì)委辦公室）

       附件：1.廣東工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

　　           2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

　　           3.廣東工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員信息采集表.xlsx

廣東工業(yè)大學(xué)

2022年4月29日

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