一、學(xué)校簡(jiǎn)介

桂林信息科技學(xué)院坐落在歷史文化名城、山水甲天下的桂林市。學(xué)校前身為創(chuàng)建于2001年的桂林電子工業(yè)學(xué)院信息科技學(xué)院，2006年更名為桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院，2021年6月經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為獨(dú)立設(shè)置的全日制普通本科高校，并更名為桂林信息科技學(xué)院。

學(xué)校傳承、賡續(xù)桂林電子科技大學(xué)的學(xué)科、專業(yè)優(yōu)勢(shì)，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前已逐步形成以工為主，信息學(xué)科優(yōu)勢(shì)突出，工學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通本科院校�，F(xiàn)設(shè)有9個(gè)二級(jí)教學(xué)單位33個(gè)專業(yè)，面向全國25個(gè)�。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）招收全日制普通本科生，在校生12500余人。秉承“面向行業(yè)、技術(shù)引領(lǐng)、能力導(dǎo)向、產(chǎn)教融合”的專業(yè)建設(shè)理念，學(xué)校始終以培養(yǎng)高質(zhì)量“應(yīng)用型人才”為目標(biāo)，大力推動(dòng)新工科、新文科、新商科建設(shè)，構(gòu)建起“大數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)安全、電子信息技術(shù)、智能制造及其裝備、互聯(lián)網(wǎng)營銷、數(shù)字創(chuàng)意設(shè)計(jì)”等八大專業(yè)集群。

學(xué)校秉承“博文約禮、敬事益謙”校訓(xùn)精神，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，堅(jiān)持走特色化、差異化和內(nèi)涵式發(fā)展道路，全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提高辦學(xué)質(zhì)量，不斷提升學(xué)校的綜合實(shí)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)影響力，逐步將學(xué)校建設(shè)成為電子信息特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)。

學(xué)校實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，逐步構(gòu)建起一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化師資隊(duì)伍。誠聘熱愛教育事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好語言表達(dá)能力、能勝任教書育人工作的專任教師若干名。

二、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)；

（二）師德高尚，師風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神；

（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、相關(guān)資歷以及崗位所需的其他條件；

（四）身心健康。

三、招聘計(jì)劃

四、待遇說明

學(xué)校實(shí)行全員聘任制，簽訂勞動(dòng)合同。薪資待遇按照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（計(jì)算機(jī)類急需緊缺人才待遇另議，高層次人才待遇面議），按國家相關(guān)規(guī)定為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，人事檔案掛靠桂林市人才市場(chǎng)托管。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

統(tǒng)一采取電子郵件報(bào)名，應(yīng)聘者將報(bào)名材料發(fā)送至以上用人單位聯(lián)系人接收簡(jiǎn)歷郵箱，郵件主題格式：“應(yīng)聘崗位（用人單位+專任教師）—姓名—畢業(yè)學(xué)校—專業(yè)（研究方向）—學(xué)歷—學(xué)位—職稱”。

報(bào)名材料包括：

1.《桂林信息科技學(xué)院招聘人員報(bào)名表》（附件或?qū)W校主頁“人才招聘”頁面下載）；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.相關(guān)證件及證明材料掃描件（制作成一份PDF格式，大小控制在10M以內(nèi)）：身份證（雙面）；畢業(yè)證及學(xué)位證；職稱證（或職業(yè)資格證）；應(yīng)屆畢業(yè)生的成績(jī)單（加蓋學(xué)校公章）及畢業(yè)生就業(yè)推薦表；相關(guān)獲獎(jiǎng)證書；相關(guān)業(yè)績(jī)、成果證明等；其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

（二）資格審查

經(jīng)資格審查合格的，擇優(yōu)確定面試人員。招聘過程中，凡查實(shí)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

（三）考試與考核

考試測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等，考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)考試結(jié)果確定考核人員，通過外調(diào)、心理測(cè)試等方式著重對(duì)考核人員在政治思想素養(yǎng)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。

（四）學(xué)校研究決定

（五）體檢

（六）聘用

六、人事處聯(lián)系方式

通訊地址：廣西桂林市花江高�？萍紙@區(qū)東陽路3號(hào)

郵政編碼：541004

聯(lián)系人：容老師

電話：0773-2216781

郵箱：gdxkyhr@163.com

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.guit.edu.cn

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）