中共貴州省委黨校(貴州行政學(xué)院)是貴州省干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)的主陣地，是省委、省政府培訓(xùn)、輪訓(xùn)中高級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國家公務(wù)員的最高學(xué)府。

　　學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)34個(gè)：其中事業(yè)部門18個(gè)(教研部門13個(gè)、教輔事業(yè)部門5個(gè));黨務(wù)、行政后勤參公部門16個(gè)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘事業(yè)工作人員7名。其中專業(yè)技術(shù)人員6名，管理人員1名。

　　具體招聘崗位及要求見《中共貴州省委黨校(貴州行政學(xué)院)2016公開招聘事業(yè)工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心從事應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。

　　6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)：

　　(1)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名：

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2016年8月31日- 9月2日;

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)：貴州省委黨校人事處210室(地址：貴陽市花溪區(qū)桐木嶺)。

　　2.材料要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

　　(1)《中共貴州省委黨校(貴州行政學(xué)院)公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名表》(附件二);

　　(2)有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;

　　(4)本人近期同底正面免冠一寸照片4張;

　　(5)在職人員須按照干部人事管理權(quán)限提供相應(yīng)組織人事部門同意報(bào)考的證明，其中，中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃�行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意：(附件三);

　　(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

　　原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)(現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須對(duì)提供報(bào)名信息真實(shí)性簽訂承諾書<附件四>)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(二)資格審查

　　由我單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，對(duì)不符合條件要求的不予報(bào)名。審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省委黨校校園網(wǎng)上公布。

　　資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者隱瞞信息、提供虛假信息或應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

　　(三)考試

　　考試由中共貴州省委黨校(貴州行政學(xué)院)組織實(shí)施。

　　1、筆試

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行�？忌�必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試，無有效居民身份證和準(zhǔn)考證者不得參加考試。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知)。

　　未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省委黨校校園網(wǎng)上公布。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省委黨校校園網(wǎng)上公布。

　　面試側(cè)重考察邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、辦文辦事能力、形象氣質(zhì)等。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省委黨校校園網(wǎng)上公示。

　　3、總成績計(jì)算

　　總成績按筆試成績占60% 、面試成績占40% 計(jì)算，筆試成績、面試成績和總成績均采用百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省委黨校校園網(wǎng)上公布。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　(五)考察

　 　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由我單位對(duì)其進(jìn)行考察、考核，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、 廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生

　　3、在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、曾受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6、被開除公職的人員

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8、截止到考察前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和省委黨校校園網(wǎng)上公示。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　招聘過程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由我單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到我單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在校委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，并接受省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　(二)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng):http://gz.hrss.gov.cn;貴州省委黨校校園網(wǎng):http://www.gzdx.gov.cn。

　　聯(lián)系電話：0851—83602849 18230837226

　　監(jiān)督電話：0851—83602545

　　六、未定事宜，由貴州省委黨校(貴州行政學(xué)院)商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省委黨校(貴州行政學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件一:中共貴州省委黨校(貴州行政學(xué)院)2016年公開招聘事業(yè)工作人員崗位及要求一覽表

　　附件二:中共貴州省委黨校(貴州行政學(xué)院)2016年招聘事業(yè)工作人員報(bào)名表

　　附件三：同意報(bào)考證明

　　附件四：報(bào)考誠信承諾書

　　中共貴州省委黨校 貴州行政學(xué)院

　　二○一六年八月二十四日

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）