根據(jù)學(xué)院教育教學(xué)發(fā)展需要,2020年擬公開招聘中層干部4人,具體事項(xiàng)如下:
遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院中層管理人員招聘計(jì)劃表 | ||||||
序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 備注 |
1 | 黨政辦公室 | 副主任 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限 | 具有黨政工作經(jīng)歷5年以上,且有2年以上高校管理工作經(jīng)驗(yàn);年齡在38周歲以下。 |
2 | 教務(wù)處 | 副處長(zhǎng) | 1 | 全日制本科及以上 | 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) | 具有相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上,且有2年以上高校管理工作經(jīng)驗(yàn);年齡在38周歲以下。 |
3 | 護(hù)理學(xué)院 | 副院長(zhǎng) | 1 | 全日制本科及以上 | 護(hù)理學(xué)專業(yè) | 具有相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上,且有2年以上高校管理工作經(jīng)驗(yàn);年齡在38周歲以下。 |
4 | 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 | 副院長(zhǎng) | 1 | 全日制本科及以上 | 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) | 具有相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上,且有2年以上高校管理工作經(jīng)驗(yàn);年齡在38周歲以下。 |
合計(jì) | 4 |
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:招滿即止。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員如實(shí)填寫附件1:《遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院應(yīng)聘登記表》,并附個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等)發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址:rs@mtszmu.com),郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷 ”。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員須在資格審核或面試時(shí)提交本人相關(guān)證明材料。包括個(gè)人簡(jiǎn)歷;個(gè)人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件,職稱資格以及聘用證書原件、復(fù)印件,以及取得的科研成果、論文、獲獎(jiǎng)等證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的成果性佐證材料原件及復(fù)印件;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
二、面試
學(xué)院設(shè)置公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘人員的考核工作。
(一)招聘考核采用面試方式進(jìn)行。
(二)采用結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考核崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求。
三、體檢
擬聘人員的體檢在三級(jí)乙等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘者不按要求參加體檢或未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告,取消其應(yīng)聘資格。
四、聘用
經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問(wèn)題,一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格。擬聘人員由學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見,按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。擬聘人員必須符合所聘崗位要求,不降低聘任要求。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員有下列行為,視為嚴(yán)重違紀(jì),一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格:
(一)偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料的;
(二)在考試、考核過(guò)程中作弊的;
(三)以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的。
六、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)暢通,工作人員會(huì)通過(guò)短信或電話方式將面試及錄用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通,導(dǎo)致規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);
(二)對(duì)于在招聘過(guò)程中落選人員,學(xué)校不再進(jìn)行單獨(dú)通知;
(三)本方案由遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
未定事宜,由遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院研究確定。
七、報(bào)名聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師0851-23138969
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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