根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（【2015】55號(hào)）規(guī)定要求。學(xué)校和附屬醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士研究生203人（其中校本部123人、一附院56人、二附院24人），碩士研究生36名（其中一附院13人、二附院8人、三附院15人）。

一、單位簡(jiǎn)介

河南中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)建于1958年，是一所醫(yī)、理、管、工、文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，涵蓋本科、研究生(博士、碩士)、留學(xué)生、繼續(xù)教育等多個(gè)培養(yǎng)類別的綜合性中醫(yī)藥大學(xué)，是河南省人民政府和國家中醫(yī)藥管理局共建高校。學(xué)校位于省會(huì)鄭州，共4個(gè)校區(qū)，占地面積1594.94畝。學(xué)校設(shè)有18個(gè)院(部、中心)和3所直屬附屬醫(yī)院，29個(gè)本科專業(yè)和1個(gè)第二學(xué)位專業(yè)，7個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，涵蓋56個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科、專業(yè)，2個(gè)博士授權(quán)一級(jí)學(xué)科，1個(gè)博士后科研流動(dòng)站，2個(gè)博士后研發(fā)基地，1個(gè)博士后工作站。教職工總?cè)藬?shù)8000余人，其中校本部教職工1462人。普通全日制在校生19000余人，其中研究生1500余人，留學(xué)生50人。

二、公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)校成立以主管校領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，組織、人事、教務(wù)、紀(jì)檢和用人單位負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)等工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2017、2018年畢業(yè)的普通高等教育研究生，年齡要求35周歲以下（1983年1月1日及以后出生）；

6.本期公開招聘博士和碩士研究生，崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）和河南中醫(yī)藥大學(xué)（http://www.hactcm.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2018年12月29日至2019年1月9日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄“河南中醫(yī)藥大學(xué)工作人員招聘報(bào)名系統(tǒng)”（http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=12）進(jìn)行報(bào)名并填寫公開招聘人員報(bào)名表，報(bào)名時(shí)間為2019年1月7日8:00至2019年1月11日8:00，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘相關(guān)要求和時(shí)間安排以學(xué)校通知為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成后果者，責(zé)任自負(fù)）。按要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)安排，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處及附屬醫(yī)院人事科聯(lián)系：

校本部：李老師，聯(lián)系電話：0371-65962697

一附院：段老師，聯(lián)系電話：0371-66233182

二附院：林老師，聯(lián)系電話：0371-60908833

三附院：鄭老師，聯(lián)系電話：17746315210

 （三）考試

考試包括筆試、面試（試講和實(shí)際操作等），均在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。

（1）筆試。筆試滿分100分，碩士研究生崗位應(yīng)聘者應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后及時(shí)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試（試講和實(shí)際操作等）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。面試環(huán)節(jié)全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)及排名。

報(bào)考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進(jìn)入面試。

面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天,若相關(guān)招聘崗位有人缺考能形成競(jìng)爭(zhēng)的,面試正常進(jìn)行,缺考人員面試成績(jī)?yōu)榱惴�。若招�?/span>1人的崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。

（3）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

博士研究生面試成績(jī)即是考試總成績(jī)。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)整個(gè)招聘過程的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：

0371－65575590（學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處）

0371－69691691（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）