一、學(xué)校簡介
河南大學(xué)創(chuàng)辦于1912年，坐落在歷史文化名城、八朝古都開封。是一所擁有文、史、哲、經(jīng)、管、法、理、工、醫(yī)、農(nóng)、教育、藝術(shù)等12個學(xué)科門類的綜合性大學(xué)，2008年進入省部共建高校行列，2016年入選國家“111計劃”,2017年9月順利入選“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)�，F(xiàn)設(shè)有94個本科專業(yè)，42個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，20種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，12個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，15個博士后科研流動站，擁有棉花生物學(xué)國家重點實驗室、納米雜化材料應(yīng)用技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心和抗體藥物開發(fā)技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室，另有教育部重點實驗室3個，教育部工程技術(shù)研究中心1個，省級協(xié)同創(chuàng)新中心4個，國家教育、科研基地5個。
二、學(xué)院簡介
河南大學(xué)軟件學(xué)院成立于2005年，擁有軟件工程技術(shù)二級博士點、軟件工程專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點、軟件工程和網(wǎng)絡(luò)工程兩個本科專業(yè)。學(xué)院是河南大學(xué)工程碩士牽頭建設(shè)單位，擁有河南省智能數(shù)據(jù)處理研究中心和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)省級實驗教學(xué)示范中心。學(xué)院現(xiàn)有教職工93人，專任教師67人，其中教授、副教授35人，在校生近3200人。學(xué)院擁有河南省政府特殊津貼專家1人、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人、河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2人、河南省科技創(chuàng)新杰出青年1人、河南省高校科技創(chuàng)新人才1人、河南省優(yōu)秀青年科技專家1人。
軟件學(xué)院為進一步加強師資隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才。
三、招聘崗位及薪資待遇
（一）“杰出人才特區(qū)支持計劃”特聘教授
第一層次特聘教授：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、“萬人計劃”杰出人才。
第二層次特聘教授：長江學(xué)者、國家杰青、“萬人計劃”領(lǐng)軍人才。
第三層次特聘教授：“萬人計劃”青年拔尖人才、青年長江學(xué)者、國家優(yōu)青、“百千萬人才工程”國家人選、國家自然科學(xué)基金重大研究計劃項目首席科學(xué)家。
第四層次特聘教授：在世界知名高水平大學(xué)取得博士學(xué)位，或在世界知名高水平大學(xué)（著名研究機構(gòu)）有3年以上（含3年）博士后研究經(jīng)歷，并取得優(yōu)秀科研成績者；主持國家自然科學(xué)基金重點項目，并以第一作者或第一通訊作者在我校規(guī)定的Top及以上刊物發(fā)表論文至少10篇，并有較好的他引記錄者。
“杰出人才特區(qū)支持計劃”特聘教授：師德高尚、學(xué)風(fēng)正派、治學(xué)嚴謹、身心健康。聘期內(nèi)能夠全職在學(xué)校教學(xué)、科研第一線工作。第一層次年齡不限，第二、第三層次年齡不超過50周歲，第四層次年齡不超過35周歲。具有相應(yīng)的職稱職務(wù)，或入選相應(yīng)的人才類項目，或有符合要求的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及科研成就。
薪資待遇：
1）杰出人才特區(qū)第一層次
除享受河南省全職引進院士相關(guān)待遇外，校內(nèi)待遇從優(yōu)。一次性提供安家費200萬元；科研啟動經(jīng)費自然工程類2000-3000萬元；提供200平方米左右住房一套；安排配偶、適齡子女就業(yè)，解決子女的入學(xué)入托問題；可安排5-7人的學(xué)術(shù)團隊，團隊成員須具有高級職稱或者博士學(xué)位；配備工作用車和工作助手。
2）杰出人才特區(qū)第二層次
年薪80萬元；一次性提供安家費100萬元；科研啟動經(jīng)費自然工程類1000-2000萬元；提供170平方米左右住房一套；安排配偶就業(yè)，解決子女的入學(xué)入托問題；可安排3-5人的學(xué)術(shù)團隊，團隊成員須具有高級職稱或者博士學(xué)位。
3）杰出人才特區(qū)第三層次
年薪60萬元；一次性提供安家費50萬元；科研啟動經(jīng)費自然工程類500-800萬元；提供140平方米左右住房一套；安排配偶工作，解決子女的入學(xué)入托問題；可安排2-3人的學(xué)術(shù)團隊，團隊成員須具有高級職稱或者博士學(xué)位。
4）杰出人才特區(qū)第四層次
年薪40萬元；一次性提供安家費30萬元；科研啟動經(jīng)費自然工程類150-200萬元；提供120平方米左右住房一套；安排配偶工作，解決子女的入學(xué)入托問題；可安排1-2人的學(xué)術(shù)團隊，團隊成員須具有高級職稱或者博士學(xué)位。
5）對特殊學(xué)科、特殊人才，可采取一事一議的方式，確定相關(guān)待遇。
（二）招聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生
1.招聘學(xué)科專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)與人工智能等專業(yè)。
2.應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：
1）具有中華人民共和國國籍；
2）遵紀守法，身心健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3）海外留學(xué)歸國博士（后），國內(nèi)高�；蜓芯繖C構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生；本科、碩士及博士專業(yè)應(yīng)一致或相近；年齡原則上不超過40周歲；
4）教學(xué)、科研水平符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定；
5）符合學(xué)校其他有關(guān)規(guī)定。
3.聘后待遇
1）優(yōu)秀博士后出站人員和博士學(xué)位獲得者：學(xué)校提供住房補貼，正高級職稱人員18萬元，副高級職稱（含）以下人員15萬元；中級職稱（含）以下人員視其學(xué)術(shù)水平，可內(nèi)聘為副教授；每月發(fā)放補貼300元，連續(xù)發(fā)放5年；學(xué)校提供科研啟動費5萬元。
2）受聘人員除享受學(xué)校以上規(guī)定待遇外，學(xué)院還配套一定的科研啟動費；優(yōu)先選拔進入博士后流動站、出國訪學(xué)等；
四、有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4）曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5）其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、應(yīng)聘方法及需提供材料
申請人請通過電子郵件方式將個人簡歷發(fā)到聯(lián)系郵箱，也可直接電話聯(lián)系。
簡歷內(nèi)容應(yīng)包括：個人基本情況：學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況；科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果、專利情況及獲獎情況。優(yōu)秀博士畢業(yè)生面試時還需提交：
1）本科、碩士和博士學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）；
2）兩位專家推薦信（注明專家的聯(lián)系方式，其中一人應(yīng)為本人導(dǎo)師或?qū)熃M成員）。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙揚
聯(lián)系電話：0371-23366799
聯(lián)系郵箱：zhaoyang@henu.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）
地址：河南省開封市金明大道北段河南大學(xué)軟件學(xué)院
郵政編碼：475004
河南大學(xué)創(chuàng)辦于1912年，坐落在歷史文化名城、八朝古都開封。是一所擁有文、史、哲、經(jīng)、管、法、理、工、醫(yī)、農(nóng)、教育、藝術(shù)等12個學(xué)科門類的綜合性大學(xué)，2008年進入省部共建高校行列，2016年入選國家“111計劃”,2017年9月順利入選“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)�，F(xiàn)設(shè)有94個本科專業(yè)，42個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，20種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，12個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，15個博士后科研流動站，擁有棉花生物學(xué)國家重點實驗室、納米雜化材料應(yīng)用技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心和抗體藥物開發(fā)技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室，另有教育部重點實驗室3個，教育部工程技術(shù)研究中心1個，省級協(xié)同創(chuàng)新中心4個，國家教育、科研基地5個。
二、學(xué)院簡介
河南大學(xué)軟件學(xué)院成立于2005年，擁有軟件工程技術(shù)二級博士點、軟件工程專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點、軟件工程和網(wǎng)絡(luò)工程兩個本科專業(yè)。學(xué)院是河南大學(xué)工程碩士牽頭建設(shè)單位，擁有河南省智能數(shù)據(jù)處理研究中心和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)省級實驗教學(xué)示范中心。學(xué)院現(xiàn)有教職工93人，專任教師67人，其中教授、副教授35人，在校生近3200人。學(xué)院擁有河南省政府特殊津貼專家1人、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人、河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2人、河南省科技創(chuàng)新杰出青年1人、河南省高校科技創(chuàng)新人才1人、河南省優(yōu)秀青年科技專家1人。
軟件學(xué)院為進一步加強師資隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才。
三、招聘崗位及薪資待遇
（一）“杰出人才特區(qū)支持計劃”特聘教授
第一層次特聘教授：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、“萬人計劃”杰出人才。
第二層次特聘教授：長江學(xué)者、國家杰青、“萬人計劃”領(lǐng)軍人才。
第三層次特聘教授：“萬人計劃”青年拔尖人才、青年長江學(xué)者、國家優(yōu)青、“百千萬人才工程”國家人選、國家自然科學(xué)基金重大研究計劃項目首席科學(xué)家。
第四層次特聘教授：在世界知名高水平大學(xué)取得博士學(xué)位，或在世界知名高水平大學(xué)（著名研究機構(gòu)）有3年以上（含3年）博士后研究經(jīng)歷，并取得優(yōu)秀科研成績者；主持國家自然科學(xué)基金重點項目，并以第一作者或第一通訊作者在我校規(guī)定的Top及以上刊物發(fā)表論文至少10篇，并有較好的他引記錄者。
“杰出人才特區(qū)支持計劃”特聘教授：師德高尚、學(xué)風(fēng)正派、治學(xué)嚴謹、身心健康。聘期內(nèi)能夠全職在學(xué)校教學(xué)、科研第一線工作。第一層次年齡不限，第二、第三層次年齡不超過50周歲，第四層次年齡不超過35周歲。具有相應(yīng)的職稱職務(wù)，或入選相應(yīng)的人才類項目，或有符合要求的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及科研成就。
薪資待遇：
1）杰出人才特區(qū)第一層次
除享受河南省全職引進院士相關(guān)待遇外，校內(nèi)待遇從優(yōu)。一次性提供安家費200萬元；科研啟動經(jīng)費自然工程類2000-3000萬元；提供200平方米左右住房一套；安排配偶、適齡子女就業(yè)，解決子女的入學(xué)入托問題；可安排5-7人的學(xué)術(shù)團隊，團隊成員須具有高級職稱或者博士學(xué)位；配備工作用車和工作助手。
2）杰出人才特區(qū)第二層次
年薪80萬元；一次性提供安家費100萬元；科研啟動經(jīng)費自然工程類1000-2000萬元；提供170平方米左右住房一套；安排配偶就業(yè)，解決子女的入學(xué)入托問題；可安排3-5人的學(xué)術(shù)團隊，團隊成員須具有高級職稱或者博士學(xué)位。
3）杰出人才特區(qū)第三層次
年薪60萬元；一次性提供安家費50萬元；科研啟動經(jīng)費自然工程類500-800萬元；提供140平方米左右住房一套；安排配偶工作，解決子女的入學(xué)入托問題；可安排2-3人的學(xué)術(shù)團隊，團隊成員須具有高級職稱或者博士學(xué)位。
4）杰出人才特區(qū)第四層次
年薪40萬元；一次性提供安家費30萬元；科研啟動經(jīng)費自然工程類150-200萬元；提供120平方米左右住房一套；安排配偶工作，解決子女的入學(xué)入托問題；可安排1-2人的學(xué)術(shù)團隊，團隊成員須具有高級職稱或者博士學(xué)位。
5）對特殊學(xué)科、特殊人才，可采取一事一議的方式，確定相關(guān)待遇。
（二）招聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生
1.招聘學(xué)科專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)與人工智能等專業(yè)。
2.應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：
1）具有中華人民共和國國籍；
2）遵紀守法，身心健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3）海外留學(xué)歸國博士（后），國內(nèi)高�；蜓芯繖C構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生；本科、碩士及博士專業(yè)應(yīng)一致或相近；年齡原則上不超過40周歲；
4）教學(xué)、科研水平符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定；
5）符合學(xué)校其他有關(guān)規(guī)定。
3.聘后待遇
1）優(yōu)秀博士后出站人員和博士學(xué)位獲得者：學(xué)校提供住房補貼，正高級職稱人員18萬元，副高級職稱（含）以下人員15萬元；中級職稱（含）以下人員視其學(xué)術(shù)水平，可內(nèi)聘為副教授；每月發(fā)放補貼300元，連續(xù)發(fā)放5年；學(xué)校提供科研啟動費5萬元。
2）受聘人員除享受學(xué)校以上規(guī)定待遇外，學(xué)院還配套一定的科研啟動費；優(yōu)先選拔進入博士后流動站、出國訪學(xué)等；
四、有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4）曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5）其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、應(yīng)聘方法及需提供材料
申請人請通過電子郵件方式將個人簡歷發(fā)到聯(lián)系郵箱，也可直接電話聯(lián)系。
簡歷內(nèi)容應(yīng)包括：個人基本情況：學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況；科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果、專利情況及獲獎情況。優(yōu)秀博士畢業(yè)生面試時還需提交：
1）本科、碩士和博士學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）；
2）兩位專家推薦信（注明專家的聯(lián)系方式，其中一人應(yīng)為本人導(dǎo)師或?qū)熃M成員）。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙揚
聯(lián)系電話：0371-23366799
聯(lián)系郵箱：zhaoyang@henu.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）
地址：河南省開封市金明大道北段河南大學(xué)軟件學(xué)院
郵政編碼：475004
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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