根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）文件精神，我校現(xiàn)面向社會招聘教師60名，其中博士研究生10名，碩士研究生50名。結(jié)合學校實際，特制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

我校是經(jīng)河南省政府批準、國家教育部備案、直屬于河南省教育廳的一所高等職業(yè)院校，具有69年的辦學歷史。學校占地843畝，建筑面積50萬平方米，設(shè)有10個二級學院、2個教學部，51個專業(yè)，5個中外合作辦學項目，與華北水利水電大學聯(lián)合舉辦3個應(yīng)用型本科專業(yè)，在校生23000余人。近年來，在省委省政府、省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學校以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，深化產(chǎn)教融合、校企合作，形成了“突出商科、非商融商”的辦學特色，學校綜合實力、核心競爭力和社會影響力顯著增強。學校先后獲得“全國職業(yè)教育先進集體”、“全國模范職工之家”、“河南省五一勞動獎狀”“省級文明單位標兵”、“河南省最具影響力的十佳職業(yè)學院”等榮譽稱號百余項。在2019年全國1418所高職高專院校綜合競爭力排行榜中，我校位居第96位。2019年4月份，被河南省教育廳推薦為國家級優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學校招聘工作在省教育廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由校黨委組織實施。學校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長，組織人事處、教務(wù)處、紀委和相關(guān)院部負責人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。組織人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，招聘10名博士、50名碩士研究生(詳見附件)。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.博士研究生年齡不超過45歲（1974年1月1日后出生），碩士研究生年齡不超過35歲（1984年1月1日后出生）；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件1）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院（http://www.hnjmxy.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2019年5月28日至2019年6月5日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=35，進入“河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2019年6月6日至2019年6月12日，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站首頁通知公告（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負），按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關(guān)材料（2019年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。報名和資格審查工作由我校組織人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學校組織人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：戎老師，聯(lián)系電話：0371-86661216。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講、答辯等）。在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。應(yīng)聘博士崗位的博士研究生可不參加筆試，直接進入面試。

1.筆試。滿分100分，報名碩士研究生崗位的應(yīng)參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作、答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關(guān)崗位因人員缺考，形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考，形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。所有應(yīng)聘考生總成績低于70分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試分出名次。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》等有關(guān)規(guī)定。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格，考察不合格不再遞補。

體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年，試聘期間按學�？己艘�(guī)定，考核不合格的不予聘任。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀委辦公室負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371-86661215（學院紀委）

0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

表一

注：三年以上相關(guān)專業(yè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；持相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

表二

表三

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）