鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院王建團(tuán)隊(duì)2022年3月招聘2名科研助理公告

時(shí)間:2022-03-23來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院特聘教授王建團(tuán)隊(duì)科研工作的需要，現(xiàn)公開招聘實(shí)驗(yàn)室科研助理2名。

一、王建團(tuán)隊(duì)簡介

鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院王建教授團(tuán)隊(duì)從事腦疾病腦科學(xué)的基礎(chǔ)和臨床研究。主要研究方向：腦血管病和腦外傷的神經(jīng)免疫機(jī)制、卒中后情緒和認(rèn)知障礙機(jī)制和新型治療方法。

王建教授在美國約翰霍普金斯大學(xué)醫(yī)學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室是國際上從事腦出血研究的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室之一，多年來引領(lǐng)腦出血的前沿研究。在美工作期間王建教授獲批美國國立衛(wèi)生研究院(NIH)與美國心臟學(xué)會科研項(xiàng)目20多項(xiàng)(總經(jīng)費(fèi)超過1200萬美元)。到目前為止課題組已發(fā)表研究論文和綜述166篇:其中在Nat Rev Neurol (IF=42.937)、Circulation、Brain、Prog Neurobiol、Ann Neurol、Neurology、Stroke、Brain, Behavior, & Immunity等腦卒中研究領(lǐng)域的頂級期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文90多篇，22篇論文單篇被引用超過100次，最高單篇論文被引用超過630次；近5年論文被引用次數(shù)超過6578次，論文的總被引用次數(shù)9860次(Google scholar)。

二、招聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守學(xué)校和用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度；身心健康，能適應(yīng)本職工作需要。

(二)崗位條件

1、具有醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)、動物學(xué)、衛(wèi)生學(xué)、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有分子生物學(xué)、蛋白表達(dá)、免疫學(xué)技術(shù)、轉(zhuǎn)基因動物、細(xì)胞培養(yǎng)、生物信息學(xué)等實(shí)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、年齡原則上在35周歲以下，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、崗位職責(zé)

（一）承擔(dān)課題組的實(shí)驗(yàn)研究工作；

（二）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)及運(yùn)行工作；。

（三）參與課題組的日常行政管理工作；

（四）協(xié)助完成課題組的其他相關(guān)工作。

四、報(bào)名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名,報(bào)名截止日期為2022年4月15日；

（二）有意應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件）；

（三）請將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：chenxm@zzu.edu.cn，郵件主題請按下列規(guī)定注明：“畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名 ”，例：“鄭州大學(xué)+王** ”。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，所有文件由PDF合并為一個(gè)文件，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”，例如“鄭州大學(xué)+張**”。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交者視為自動放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，則取消應(yīng)聘資格。

六、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘�？己送ㄟ^人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院工作；

（二）擬聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)。試用期期間經(jīng)鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院王建教授團(tuán)隊(duì)考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動合同；

（三）在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明。

七、工資待遇

根據(jù)崗位類別不同，月工資為稅前6000元-9000元（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：賈老師

郵箱：linjia@zzu.edu.cn

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院王建研究團(tuán)隊(duì)

2022年3月16日