一、學院簡介
武漢理工大學化學化工與生命科學學院現有化學、化學工程與技術、藥學等3個湖北省重點學科,擁有化學、化學工程與技術、藥學等3個一級學科碩士點和16個二級學科碩士點;現有制藥工程、生物技術、化學工程與工藝、應用化學等4個本科專業(yè)。學院的化學學科,2012年進入世界ESI前1%,標志著該學科已進入本領域世界先進行列,2013年化學學科ESI前1%排名由2012年的618位上升到459位,其整體實力和國際影響力又有較大幅度的提升。學院擁有國家基礎課程工科化學教學基地,建有湖北省中藥制劑研究工程中心,共建湖北生物材料工程技術研究中心,與國外高水平大學合作建立武漢理工大學—哈佛大學納米重點實驗室,與學校優(yōu)勢與特色學科共建人才基地—生命復合材料實驗室。
二、應聘條件
1.具有良好的個人品質、敬業(yè)意識和團隊精神,治學嚴謹,學風正派;
2.具有國際化的辦學視野和引領本學科發(fā)展的辦學思路;
3.能把握本學科發(fā)展前沿動態(tài),在國內外本學科領域有重要的學術影響。國外應聘者應具有國際知名大學終身副教授及以上職位或國際知名研究機構研究員及相應職位或國際著名企業(yè)研發(fā)主管及以上職位。國內應聘者應具有重點大學博士學位、教授、博士生導師資格或相應職稱;
4.熟悉高等教育規(guī)律,了解國內高等教育情況。具有較強的組織領導能力和管理經驗,曾在國內外知名大學、研究機構或相關企業(yè)擔任過管理職務;
5.身心健康,年齡一般不超過45歲,國家杰出青年科學基金獲得者、長江學者特聘教授、國家“人才”創(chuàng)新人才長期項目入選者年齡可適當放寬;
6.任職期間為全職工作。
三、崗位職責及工作目標
1.全面負責學院的人事、學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究、國際合作等行政工作,制定學院發(fā)展戰(zhàn)略,把握學科發(fā)展方向;推進學院國際化進程,增強學院國內外影響力;
2.加強高素質人才隊伍建設,聘期內應引進或培養(yǎng)一批具有較強學術影響力的學術帶頭人(包括院士、國家杰出青年科學基金獲得者、長江學者特聘教授、“人才”入選者等);
3.加強國家重點學科建設,爭取申請建設成國家級科研基地,獲得國家級科研成果獎和在國際著名專業(yè)期刊上發(fā)表高水平學術論文;
4.加強教學質量工程建設,探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式,增加國家級、省級精品課程及教學團隊,獲得國家級教學成果獎。
四、聘任期限及待遇
1.聘任期為四年,聘任期滿后,根據工作業(yè)績和干部條件,經協(xié)商后可以續(xù)聘;
2.學校根據受聘人的條件,受聘后享受《武漢理工大學高層次人才引進與培育暫行辦法》規(guī)定的相應待遇,提供優(yōu)良的工作和生活條件,并在團隊建設、科學研究等方面給予傾斜,具體條件面議。
五、應聘者需提供的材料
1.應聘者基本材料:
(1)簡歷(學習、工作經歷和社會兼職);
(2)最高學歷、學位證書和任職證明復印件。
2.充分反映本人學術水平的相關材料(近五年):
(1)代表作(論文目錄應包括作者排名、題目、發(fā)表載體和發(fā)表日期;著作目錄應包括作者排名、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆章節(jié));
(2)重要獲獎情況(獎項名稱、時間、受理部門、本人排名);
(3)主持完成的研究項目(項目名稱、本人作用、項目來源和經費);
(4)代表性專利(專利名稱、專利保護期、授權國家、專利所有人)。
3.對未來本學科發(fā)展和個人業(yè)務發(fā)展的設想。
4.化學化工與生命科學學科及相近領域三位知名專家學者的推薦信及聯系方式。
六、應聘程序
1.國內應聘者在2014年4月20日前、海外應聘者在2014年4月25日前通過電子郵件、信件或傳真報名,并提交有關材料;
2.學校按照干部選拔相關程序進行資格審查、綜合考核后,提出初步人選,經黨委常委會議研究確定,簽訂聘任協(xié)議書。
七、聯系方式
聯系地址:湖北省武漢市洪山區(qū)珞獅路122號武漢理工大學人事處
郵編:430070
聯系人:崔之余沈常鳴
聯系電話:86-27-87651462(13971264936)
86-27-87651909(13986225393)
傳真:86-27-87651461;86-27-87213139
E-mail:rsk@whut.edu.cn,whutzzb@126.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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