一、學(xué)院簡介
城市建設(shè)學(xué)院現(xiàn)有5個本科專業(yè):土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程管理。每年在第一批本科招收400余名學(xué)生,其中土木工程專業(yè)還舉辦中外合作教育和留學(xué)生教育,每年各招收一個教學(xué)班學(xué)生。
土 木工程學(xué)科為湖北省重點(diǎn)(培育)學(xué)科,土木工程專業(yè)通過住建部本科教育評估。學(xué)院建設(shè)有結(jié)構(gòu)工程與防災(zāi)研究所、巖土力學(xué)與工程研究中心和荊州歷史文化名城 研究所等三個研究機(jī)構(gòu)。有二個一級學(xué)科碩士點(diǎn):土木工程、風(fēng)景園林學(xué),涵蓋結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、市政工程、橋梁與隧道工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程、供熱 供燃?xì)馔L(fēng)及空調(diào)工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、工程管理9個二級學(xué)科碩士點(diǎn)。有一個工程碩士學(xué)位授予點(diǎn):建筑與土木工程。在二級學(xué)科博士點(diǎn)地質(zhì)資源與地質(zhì)工程下,招收地下工程方向博士研究生。
學(xué)院現(xiàn)有專任教師75人,其中,高級職稱教師41人,擁有博士學(xué)位教師19人(其中博士后3人),青年教師均具有碩士以上學(xué)歷。有碩士生導(dǎo)師25人。學(xué)院舉辦有長江大學(xué)設(shè)計(jì)研究院,具有建筑工程甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)。按照學(xué)院雙師型師資培養(yǎng)目標(biāo),40余名教師堅(jiān)持從事設(shè)計(jì)、勘察、監(jiān)理、咨詢等實(shí)際工程,其中29人具有國家注冊師資質(zhì)。
學(xué)院擁有1個省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心:土木工程實(shí)驗(yàn)中心,1個中央與地方共建實(shí)驗(yàn)室:結(jié)構(gòu)工程實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室面積4400多平方米,擁有設(shè)備1300多臺(套),資產(chǎn)總值1900余萬元。
二、招聘計(jì)劃
招聘崗位 |
專業(yè)方向 |
招聘計(jì)劃 |
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博士 |
博士或碩士 |
具體要求 |
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專任教師 |
城市規(guī)劃 |
2 |
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本碩博均為城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè),注冊規(guī)劃設(shè)計(jì)師優(yōu)先 |
建筑學(xué) |
2 |
1 |
本碩博均為建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),注冊建筑設(shè)計(jì)師優(yōu)先(國家一級注冊建筑師學(xué)歷可以放寬為本科且高級職稱); 碩士要求為男性 |
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土木工程 |
3 |
1 |
要求本碩博士均為土木工程大類下專業(yè); 道路橋梁專業(yè)碩士1名,本碩均為道橋?qū)I(yè) |
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工程力學(xué) |
1 |
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男性優(yōu)先 |
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工程管理 |
2 |
1 |
本碩博均為工程管理專業(yè) |
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給排水科學(xué)與工程 |
1 |
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給排水博士1名,要求本科、碩士、博士均為給水排水等相關(guān)專業(yè),有注冊資質(zhì)者優(yōu)先 |
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1 |
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建筑電氣與智能化專業(yè)博士1名,要求本科、碩士、博士均為建筑電氣與智能化專業(yè)相關(guān)專業(yè),有注冊資質(zhì)者優(yōu)先 |
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輔導(dǎo)員 |
土建類專業(yè) |
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1 |
男性 |
實(shí)驗(yàn)人員 |
土建類專業(yè) |
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1 |
男性 |
三、招聘條件
(一)專任教師基本條件
1.思想素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),身心健康。
2.具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力,符合我校學(xué)科發(fā)展需要。
3.海內(nèi)外優(yōu)秀博士,年齡一般為35歲以下,須滿足以下基本條件:
(1)博士第一學(xué)歷為二本及以上高校全日制普通本科學(xué)歷,博士階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)與本科、碩士階段所學(xué)專業(yè)相同或相近;
(2)具備較強(qiáng)的科研能力,博士或博士后期間以第一作者公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文至少有1篇被SCI、EI或CSSCI收錄;
4.碩士研究生第一學(xué)歷必須為二本及以上高校全日制普通本科(不含“專升本”),碩士畢業(yè)于“985”或“211”高校(藝術(shù)體育專業(yè)應(yīng)畢業(yè)于一本的專業(yè)型高校),且本科和碩士所學(xué)專業(yè)屬同一專業(yè)方向;并以第一作者公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文或出版過論著,英語CET-6考試成績達(dá)到425分及以上(其他語種也須達(dá)到相應(yīng)水平,英語專業(yè)取得專業(yè)八級合格證書);年齡在27周歲以下(即1989年7月1日以后出生,下同)。
(二)實(shí)驗(yàn)員崗位基本條件(人事代理崗位)
1.思想素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),身心健康。
2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及人際溝通能力。
3.必須具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,第一學(xué)歷必須是二本及以上高校全日制普通本科學(xué)歷(不含“專升本”),碩士畢業(yè)于有博士學(xué)位授予權(quán)高校,且各學(xué)習(xí)階段所學(xué)專業(yè)為相近專業(yè)。
4.英語CET-6考試成績達(dá)到425分及以上(其他語種也須達(dá)到相應(yīng)水平),英語專業(yè)畢業(yè)生必須通過TEM-8。
5.要求有以第一作者公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或有公開出版的學(xué)術(shù)論著。
6.碩士研究生年齡在27周歲以下。
7.符合具體崗位的特殊條件和要求。
(三)輔導(dǎo)員基本條件(人事代理崗位)
除符合上述非教師專業(yè)技術(shù)崗位人員及實(shí)驗(yàn)員基本條件外,還必須具備以下要求:
1.必須是中共黨員或中共預(yù)備黨員;
2.所學(xué)專業(yè)為心理學(xué)、思想政治教育專業(yè)或有應(yīng)聘院系的專業(yè)背景;
3.在校期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部。
四、相關(guān)待遇
各類人員全職調(diào)入我校后,分別按以下標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)待遇(費(fèi)用均按人民幣計(jì)算):
類別 |
安家費(fèi) |
科研啟動經(jīng)費(fèi) |
配偶工作 |
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兩院院士 |
200萬元 |
1000萬元 |
安排配偶工作 |
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人才 |
80萬元 |
500萬元 |
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長江學(xué)者特聘教授等國家級人才 |
60萬元 |
自科500萬元;社科100萬元 |
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百人計(jì)劃 |
50萬元 |
200萬元 |
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青年人才 |
50萬元 |
100-200萬元 |
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楚天學(xué)者特聘教授 |
35萬元 |
自科50萬元;社科10萬元 |
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二級教授 |
30萬元 |
10萬元 |
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三級教授 |
25萬元 |
5萬元 |
配偶具有全日制碩士研究生(第一學(xué)歷須為全日制普通本科)或博士學(xué)歷學(xué)位,可在校內(nèi)安排工作。 特別杰出且在業(yè)界具有重要影響力的人才,配偶不符合條件有要求解決的,可報(bào)請學(xué)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 |
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四級教授 |
20萬元 |
5萬元 |
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博士 |
15-20萬元 |
3萬元 |
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博士安家費(fèi)15-20萬,用于購買住房首付,具體額度根據(jù)學(xué)科和專業(yè)急需程度而定。
建筑學(xué)、工程管理、城市規(guī)劃專業(yè)另設(shè)有人才引進(jìn)調(diào)節(jié)基金,安家費(fèi)可適當(dāng)上調(diào)。
五、面試考核程序
1.專任教師考核程序
(1)資格審查。學(xué)院參照招聘條件,對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、科研成果、外語水平等方面進(jìn)行資格審查。
(2) 面試考核。各學(xué)院學(xué)術(shù)委員會組織考核小組,對符合條件者組織面試考核?己藘(nèi)容。包括應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研能力、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力、外語水平、 協(xié)作精神、學(xué)術(shù)品質(zhì)等?己朔绞?己瞬扇W(xué)術(shù)報(bào)告和課堂試講相結(jié)合的方式,由應(yīng)聘人員結(jié)合自己的研究方向做一場學(xué)術(shù)報(bào)告,然后在本專業(yè)主干專業(yè)課程范圍 內(nèi)自行選擇試講內(nèi)容,公開試講。考核合格者填寫《長江大學(xué)教師招聘考核表》,考核小組簽署明確意見,所有成員簽名后,經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究并簽署明確意 見后隨同相關(guān)資料報(bào)人事處。
(3)人事處審核。人事處根據(jù)招聘計(jì)劃和條件,對應(yīng)聘者的基本情況進(jìn)行審核。
(4)體檢。擬錄用者參加學(xué)校組織的體檢。
(5)公示。學(xué)校在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
(6)錄用。人事處簽訂聘用合同,辦理錄用手續(xù)。
2.非教師專業(yè)技術(shù)崗位人員考核程序
(1)資格審查。對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)論文、外語水平、任職經(jīng)歷、年齡等情況進(jìn)行資格審查。
(2)初試篩選。用人單位組成考核小組,對具備資格的應(yīng)聘者進(jìn)行初試和篩選。按面試人員數(shù)量與招聘崗位數(shù)之比不低于3︰1的標(biāo)準(zhǔn)確定參加復(fù)試人員名單報(bào)人事處。
(3)學(xué)校復(fù)試。人事處組織復(fù)試考核小組,對通過初試篩選的應(yīng)聘人員集中進(jìn)行復(fù)試。
(4)體檢。擬錄用者參加學(xué)校組織的體檢。
(5)公示。學(xué)校在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
(6)錄用。人事處簽訂聘用合同,辦理錄用手續(xù)。
3、實(shí)驗(yàn)員招聘程序
(1)資格審查。學(xué)校對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)論文、外語水平、政治面貌、任職經(jīng)歷、年齡等情況進(jìn)行資格審查。
(2)面試考核。用人單位組織考核小組,對符合條件者組織面試考核。
考核小組成員由相關(guān)專業(yè)專家教授組成,人數(shù)不少于7人。
(3)人事處審核。人事處根據(jù)招聘計(jì)劃和條件,對應(yīng)聘者的基本情況進(jìn)行審核。
(4)體檢。擬錄用者參加學(xué)校組織的體檢。
(5)公示。學(xué)校在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
(6)錄用。人事處簽訂聘用合同,辦理錄用手續(xù)。
4、輔導(dǎo)員招聘程序
(1)資格審查。學(xué)校對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)論文、外語水平、政治面貌、任職經(jīng)歷、年齡等情況進(jìn)行資格審查。
(2)面試考核。學(xué)校組成考核小組,對具備資格的應(yīng)聘者進(jìn)行考核。
考核小組由學(xué)校紀(jì)委、人事處、學(xué)生工作部從評委庫隨機(jī)抽取產(chǎn)生,成員不少于7人。
(3)體檢。擬錄用者參加學(xué)校組織的體檢。
(4)公示。學(xué)校在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
(5)錄用。人事處簽訂聘用合同,辦理錄用手續(xù)。
城市建設(shè)學(xué)院
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