因工作需要,物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院計劃招聘2名實驗技術(shù)人員,相關(guān)事項如下:
一、招聘崗位:
電子顯微鏡中心球差電鏡操作及管理崗位1名,物理實驗教學(xué)中心基礎(chǔ)物理實驗室(I)實驗技術(shù)管理崗1名。
二、招聘條件:
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
(二)身心健康、35周歲以下(年齡計算截止日期2016年6月30日,碩士28歲以上、博士30歲以上面試時加試1-2道實驗技能操作題)。
其他要求見附表。
三、工作職責(zé):
見附表。
四、考核要求與流程:
學(xué)院招聘工作小組綜合考慮崗位條件、職責(zé)要求及報名情況等因素,根據(jù)崗位招聘要求進(jìn)行初步篩選,初選合格者來院參加資格審查、筆試及面試。
(一)報名:應(yīng)聘者請將應(yīng)聘申請、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等相關(guān)重要支撐材料(電子版或掃描件)Email至龔榮老師郵箱:lgong@whu.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+中國博士人才網(wǎng)),報名截止日期:2016年8月30日。聯(lián)系電話:027-68752161,13720230256。
(二)資格審查:學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料進(jìn)行初審,初審合格者到學(xué)院進(jìn)行資格審查確認(rèn),資格審查時應(yīng)聘者需提供(1)身份證原件;(2)高校學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件(國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,在國<境>外獲得學(xué)歷學(xué)位者,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);(3)代表性成果及獲獎證書原件,原件現(xiàn)場驗核后退回,同時收取復(fù)印件1份。資格審查通過者,方可參加筆試、面試。資格審查、筆試、面試時間另行通知。
(三)筆試、面試:
筆試采取閉卷考試方式,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、文字表達(dá)能力及心理測試等,筆試時間120分鐘。按招聘崗位排序筆試前3名進(jìn)入面試,筆試、面試在總成績中的權(quán)重比例為4:6。面試階段學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行心理測試,心理測試不計入總成績,但作為“一票否決”項。具體要求見附表。
(四)確定考察人選
學(xué)院招聘工作小組根據(jù)最終成績由高到低確定入圍人選,并從其中推薦1名考察人選,報經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論審定后,在學(xué)院網(wǎng)站上公示一周。公示結(jié)束后報學(xué)校人事部審批、備案。
(五)聘用
采用合同制方式聘用,聘期一般為三年,聘期內(nèi)享受學(xué)校同類人員崗位待遇。聘期內(nèi)不能申請轉(zhuǎn)崗。
附表:
招聘崗位 |
電子顯微鏡中心球差電鏡的操作及管理崗位 |
物理實驗教學(xué)中心基礎(chǔ)物理實驗室(I)實驗技術(shù)管理崗 |
招聘條件 |
1.國內(nèi)外一流高;蚩蒲性核⒉┦繉W(xué)位、具有電鏡及相關(guān)專業(yè)背景,熟練掌握電鏡相關(guān)知識和技能者優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及良好的服務(wù)意識,愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊協(xié)作精神強(qiáng),全時到崗工作。 |
1.國內(nèi)外一流高;蚩蒲性核锢韺W(xué)、材料、電子、儀器類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,具有扎實的普通物理、模擬電路、數(shù)字電路、以及計算機(jī)軟、硬件相關(guān)知識, 2.熟悉實驗室工作及現(xiàn)代物理實驗教學(xué)儀器,掌握相關(guān)實驗的原理和實驗技能,掌握儀器及檢修的基本知識,有物理教學(xué)儀器使用維護(hù)、維修及自制儀器設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
工作職責(zé) |
1.負(fù)責(zé)球差電鏡的操作、管理及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)球差電鏡對外開放工作; 3.協(xié)助老師完成相關(guān)科研工作; 4.完成電鏡中心主任及學(xué)院安排的其他工作。 |
1.日常實驗教學(xué)管理與維護(hù)工作。包括:管理與維護(hù)實驗室儀器設(shè)備,使之處于良好的工作狀態(tài);積極維修或聯(lián)系廠家維修故障儀器設(shè)備,保障實驗教學(xué)的正常進(jìn)行。 2.實驗儀器的申購、驗收、建檔及實驗儀器的報廢工作。 3.獨立或協(xié)助教師改進(jìn)實驗教學(xué)方案、設(shè)計新實驗、研制新儀器。 4.指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生的開放與創(chuàng)新實驗(包括各種實驗競賽等)工作。 5.鼓勵支持發(fā)表實驗教學(xué)論文和申報實驗教改項目,平均每2年發(fā)表1篇實驗教學(xué)論文,但教改項目不做硬性要求。 6.設(shè)計具有一定原創(chuàng)性的新實驗或研制新儀器并在實驗教學(xué)中正式采用,經(jīng)中心認(rèn)定后,可等效于一篇實驗教學(xué)論文。如主持完成有校級或省級教改項目,則也可分別等效于1或2篇實驗教學(xué)論文。 7.實驗室安全、整潔環(huán)境的保障工作。 8.其他實驗室相關(guān)的管理工作以及實驗中心及學(xué)院安排的其他工作。
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崗位考核要求 |
1.達(dá)到按學(xué)校對共享型大型儀器設(shè)備的考核要求; 2.日常實驗室的安全管理工作; 3.在設(shè)備完好的情況下每年對校內(nèi)外服務(wù)機(jī)時不少于1400小時; 4.協(xié)助老師完成相關(guān)科研工作,該機(jī)組發(fā)表三大檢索論文不少于30篇/年; 5.通過大型儀器設(shè)備培訓(xùn),培訓(xùn)具有該設(shè)備操作使用技能的人員10人/年; 6.完成對外服務(wù)收費5萬元/年。 |
除按學(xué)校及學(xué)院相關(guān)要求進(jìn)行考核外,考核方面還包括: 1.日常實驗教學(xué)管理與維護(hù)工作; 2.儀器設(shè)備維修、創(chuàng)新實驗設(shè)計與創(chuàng)新儀器的研制工作; 3.指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生的開放與創(chuàng)新實驗(包括各種實驗競賽等)工作; 4.鼓勵支持發(fā)表實驗教學(xué)論文和申報實驗教改項目,要求平均每2年發(fā)表1篇實驗教學(xué)論文,但實驗教改項目不做硬性要求。 |
招聘筆試和面試要求 |
筆試:主要內(nèi)容為“電子顯微分析”、“電子衍射和衍襯理論”、“高分辨與分析電子顯微學(xué)”相關(guān)知識及實驗室安全知識。 面試:面試分為自我介紹(ppt,不超過10分鐘)和專家提問,主要考察應(yīng)聘者的崗位匹配能力、專業(yè)技能、崗位知識學(xué)習(xí)能力、實際解決專業(yè)問題能力、綜合分析專業(yè)能力,語言表達(dá)能力,團(tuán)隊合作精神等。 |
筆試:內(nèi)容主要涉及實驗室管理與安全、普通物理、模擬電路、數(shù)字電路、相關(guān)電子儀器等基礎(chǔ)知識。 面試:面試分為自我介紹(ppt,不超過10分鐘)和專家提問,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、崗位匹配能力、崗位知識學(xué)習(xí)能力,實際解決問題能力,綜合分析能力,語言表達(dá)能力,團(tuán)隊合作精神等。
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來源:
http://hr.whu.edu.cn/manage_theme_show.aspx?theme_id=193
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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