根據(jù)學校教育事業(yè)發(fā)展需要，2019年湖北美術學院面向社會公開招聘事業(yè)編制專任教師53名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘對象

（一）2019年應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。

（二）以下人員不屬于招聘對象范圍：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀的非應屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.聘用后即構成回避關系的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、應聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

4.具備適應崗位要求的身心條件。

5.年齡不超過40歲（1979年1月1日后出生）。

6.具體崗位及聘用條件詳見《湖北美術學院2019年面向社會公開招聘專任教師崗位一覽表》。

（二）繪畫、設計類教師，限相關專業(yè)博士研究生和相關專業(yè)優(yōu)秀碩士研究生。其中，相關專業(yè)優(yōu)秀碩士研究生條件詳見湖北美術學院網(wǎng)站

（三）藝術理論類教師、公共課部中文類教師、馬克思主義學院教師限相關專業(yè)博士研究生。

（四）其余教師崗教師（公共課部外國語、心理學、體育類教師等），限相關專業(yè)博士研究生和國內(nèi)外知名院校相關專業(yè)全日制碩士研究生學歷學位，其中最高學歷學位為碩士研究生的，基礎學歷學位應為國內(nèi)外知名院校相關專業(yè)全日制本科。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2019年2月28日17時。

2.通過現(xiàn)場或郵寄材料報名，每人限報一個崗位。不接收電子應聘材料，只接收紙質(zhì)應聘材料。

3.報名材料袋封面請注明“湖北美術學院2019年專任教師崗招聘應聘材料+應聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式+中國博士人才網(wǎng)”;

4.報名所需材料：詳見湖北美術學院網(wǎng)站。

（二）資格審查。對應聘者是否符合崗位聘用條件進行審查。

（二）招聘考核。

（三）體檢和考察。按崗位計劃1:1的比例確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（四）公示。擬聘人員名單在湖北美術學院官網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺公示7個工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)。

四、招聘考核

（一）繪畫、設計類教師

1.博士研究生專場招聘

教學單位考評。學校各系（院、部）招聘工作小組通過展覽、面試（含試講）等形式對應聘者的科研創(chuàng)作能力、專業(yè)知識水平、語言表達能力等進行考評。面試采用展覽作品介紹、試講和評委提問相結合的方式。參加展覽的應聘者全部進入面試。

博士研究生專場招聘后，若有剩余計劃指標數(shù)，則列入后續(xù)優(yōu)秀碩士研究生招聘工作中。若無剩余指標，則不開展相應崗位優(yōu)秀碩士研究生招聘工作。

2.優(yōu)秀碩士研究生招聘

教學單位考評。學校各系（院、部）招聘工作小組通過展覽、面試（試講）等形式對應聘者的科研創(chuàng)作能力、專業(yè)知識水平、語言表達能力等進行全面考評并評分。

參加展覽人員全部進入面試。面試采用展覽作品介紹、試講和評委提問相結合的方式，各占總分10%、20%、10%�？偡�=展覽成績×60%+面試成績×40%�？偡衷�75分以下的，直接淘汰。

（二）藝術理論類，公共課部中文教師、馬克思主義學院教師。

教學單位考評。學校各系（院、部）招聘工作小組通過面試形式對博士研究生應聘者的科研創(chuàng)作能力、專業(yè)知識水平、語言表達能力等進行全面考評并評分。面試采用試講、結構化面試相結合的方式，分別占總分50%、50%。

（三）公共課部外國語、心理學、體育教師等

1.博士研究生專場招聘

教學單位考評。博士研究生可免專項能力測試，直接進入面試環(huán)節(jié)。面試采用試講、結構化面試相結合的方式，分別占總分50%、50%。招聘工作小組按照總分排序確定擬聘候選人推薦人選，經(jīng)黨政聯(lián)席會研究，形成報告，連同面試的材料一并報招聘工作領導小組辦公室。

博士研究生專場招聘后，若有剩余計劃指標數(shù)，則列入后續(xù)碩士研究生招聘工作中。若無剩余指標數(shù)，則不開展相應崗位碩士研究生招聘工作。

2.碩士研究生招聘

教學單位考評。設置1:3開考比例。按專項能力測試、面試等環(huán)節(jié)先后進行全面考評并評分。總分=專項能力測試×70%+面試成績×30%�？偡衷�75分以下的，直接淘汰。

專項能力測試以考察專業(yè)知識的操作應用、實踐運用等能力。外國語教師、心理學教師采用場景模擬方式考核；體育類采用體能與技能測試方式考核。根據(jù)專項能力測試成績，按崗位計劃1:3比例，確定進入面試人員名單。面試采用試講、結構化面試相結合的方式，分別占總分20%、10%。

五、違紀違規(guī)處理

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

六、其他事項說明詳見湖北美術學院網(wǎng)站。

七、聯(lián)系方式

地址：湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園栗廟路6號，湖北美術學院行政樓225人事處辦公室（郵編：430205）。

聯(lián)系人：周老師、熊老師

人事處：027-81317151

紀委辦公室（監(jiān)察處）：027-81317062

工會：027-81317066

湖北美術學院

2018年12月27日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）