為滿足學(xué)校用人需求,武漢體育學(xué)院2019年擬面向海內(nèi)外引進高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、高層次人才引進
(一)人才引進相關(guān)學(xué)科
體育學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、運動醫(yī)學(xué)、運動康復(fù)、舞蹈學(xué)等我校所具有的學(xué)科門類。
(二)高層次人才引進標(biāo)準(zhǔn)
1、人才引進層次:
第一層次(A類):國內(nèi)外知名專家
A1、教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”入選者;
A2、國家新世紀(jì)百千萬人才工程入選者;
A3、海外知名專家。
第二層次(B類):國內(nèi)外學(xué)科專家
B1、湖北省“楚天學(xué)者”特聘教授;
B2、校聘“東湖學(xué)者”特聘教授。
第三層次(C類):國內(nèi)外青年學(xué)者
C1、湖北省“楚天學(xué)者”楚天學(xué)子;
C2、校聘“東湖學(xué)者”東湖學(xué)子。
第四層次(D類):其他優(yōu)秀人才
D1、優(yōu)秀的副高及以上職稱人員或優(yōu)秀博士研究生;
D2、優(yōu)秀的國家隊教練、國家隊隊員、國家級(國際級)裁判員、健將級運動員。
2、主要待遇(其它待遇面議):
第一層次(A類):
年薪100萬元(稅前);購房補貼300萬元(稅前)或提供校內(nèi)170平米住房一套;科研啟動經(jīng)費200萬元。
第二層次(B類):
B1:年薪在享受相應(yīng)校內(nèi)工資的同時享受崗位津貼30萬元/年(稅前);購房補貼100萬元(稅前);科研啟動經(jīng)費100萬元。
B2:年薪在享受相應(yīng)校內(nèi)工資的同時享受崗位津貼15萬元/年(稅前);購房補貼100萬元;科研啟動經(jīng)費100萬元。
第三層次(C類):
C1、年薪在享受相應(yīng)校內(nèi)工資的同時享受崗位津貼10萬元/年(稅前);購房補貼50萬元(稅前);科研啟動經(jīng)費30萬元。
C2、校聘“東湖學(xué)者”東湖學(xué)子;年薪在享受相應(yīng)校內(nèi)工資的同時享受崗位津貼8萬元/年(稅前);購房補貼35萬元(稅前);科研啟動經(jīng)費20萬元。
第四層次(D類):
副高及以上職稱人員、優(yōu)秀博士研究生、國家隊教練、國家隊隊員、健將級運動員,核定事業(yè)編制,進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,同工同酬。
二、相關(guān)要求及說明
(一)年齡要求:
1、第一層次、第二層次不限年齡;
2、第三層次、第四層次40周歲以下。
三、考核形式
面試考核
四、體檢與考察
1、體檢工作由武漢體育學(xué)院人事處統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;
2、體檢合格的應(yīng)聘者,進入政治考察環(huán)節(jié),重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況;
3、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。
五、公示、報備及聘用
根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,在我校網(wǎng)站http://www.whsu.edu.cn/進行公示,公示期7個工作日。
凡在公示期及入職后,檔案審查過程中有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的,取消錄用資格。
公示無異議后,按程序辦理聘用手續(xù)。
六、報名方式
應(yīng)聘人員發(fā)送簡歷至指定郵箱報名,或持簡歷到武漢體育學(xué)院人事處(行政樓209)現(xiàn)場報名。
七、報名時間
不受時間限制,全年招聘。
八、聯(lián)系方式
招聘工作聯(lián)系人:武漢體育學(xué)院人事處
聯(lián)系電話:027-87192126
招聘工作監(jiān)督:武漢體育學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處
監(jiān)督電話:027-87191187
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.whsu.edu.cn/
電子郵箱:wtrsc@whsu.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 )
學(xué)校地址:湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路461號
武漢體育學(xué)院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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