IQDS堅持實證研究,長期致力于“中國企業(yè)—勞動力匹配調(diào)查”(CEES)數(shù)據(jù)庫建設(shè),研究轉(zhuǎn)型期的中國經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量問題,在企業(yè)創(chuàng)新以及人力資本質(zhì)量研究上形成了鮮明特色,在國內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛學術(shù)影響力;創(chuàng)辦CSSCI來源期刊《宏觀質(zhì)量研究》;同斯坦福大學、圖盧茲大學、早稻田大學、香港科技大學、北京大學等國內(nèi)外知名高校建立了常態(tài)化的學術(shù)合作機制;依托協(xié)同創(chuàng)新平臺,強有力地發(fā)揮智庫服務功能,研究成果持續(xù)地被中央和地方政府所采納,在經(jīng)濟增長質(zhì)量、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新等領(lǐng)域的政策制定中產(chǎn)生重要影響。
為了更好發(fā)揮IQDS智庫功能,推進壯大研究院團隊建設(shè),現(xiàn)招賢納士,歡迎有志之士積極踴躍報名。我們歡迎并期待您加入IQDS研究團隊!
(一)招聘崗位:智庫部副主任
招聘人數(shù):若干
研究方向:發(fā)展經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
崗位要求:
(1)經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè)碩士或博士,具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)能夠負責與政府、企業(yè)、專項基金等單位的溝通,擁有較強的項目拓展、項目管理能力;
(3)具備較強案例寫作水平或量化分析能力;
(4)具備產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級研究、政府智庫部門或咨詢公司項目管理的經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)愛崗敬業(yè)、作風正派,具備良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神和執(zhí)行力;
(6)能夠適應國內(nèi)出差,實地調(diào)研訪談能力強者優(yōu)。
(二)招聘崗位:智庫副研究員
招聘人數(shù):若干
崗位要求:
(1)具備國內(nèi)外知名大學經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè)的碩士或博士;
(2)具備較強研究水平與行業(yè)報告寫作能力,能夠開展案例研究、政策研究與智庫報告寫作;
(3)具備產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、政策研究或企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)具有優(yōu)秀的論文或研究報告發(fā)表者優(yōu)先;
(5)愛崗敬業(yè)、作風正派,具備良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神和執(zhí)行力。
申請材料:
(1)詳細的個人簡歷和求職陳述信;
(2)代表性的學術(shù)成果或研究報告;
(3)兩封專家推薦信(可選);
(4)學位證書掃描件(未畢業(yè)的提交學院證明);
(5)可提供其它支撐性材料。
申請投遞郵箱:1018803025@qq.com(郵件標題:姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+應聘崗位名稱+最快入職時間)
報名截止時間:2019年11月18日
聘用方式及崗位待遇:
1.經(jīng)考核被錄用的人員,實行合同聘用制,按照《武漢大學非事業(yè)編制人員管理辦法》中規(guī)定為聘用人員辦理社保等。
2.提供富有市場競爭力的薪酬待遇。
我們將堅持“公開招收,擇優(yōu)錄取”的原則,公開、公平、公正招聘。我們將對報名材料進行初審,并統(tǒng)一組織專家對初審合格者進行面試,擇優(yōu)招收。
聯(lián)系方式:
辦公電話:027-68752131
郵箱:1018803025@qq.com
網(wǎng)址:www.iqds.whu.edu.cn
工作地址:武漢大學文理學部櫻頂老外文樓2樓
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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