根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向校外公開(kāi)招聘圖書(shū)館工作人員2名。
一、讀者服務(wù)部閱讀推廣崗
（一）參與館藏文獻(xiàn)的流通及日常管理、書(shū)庫(kù)管理、讀者服務(wù)相關(guān)工作。
（二）承擔(dān)部門日常宣傳、閱讀推廣策劃實(shí)施及協(xié)助館內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，推介館藏資源，引導(dǎo)讀者利用圖書(shū)館各種資源。
（三）承擔(dān)閱讀學(xué)分日常實(shí)施及認(rèn)定相關(guān)工作。
（四）負(fù)責(zé)讀者意見(jiàn)反饋收集，做好讀者意見(jiàn)調(diào)查和反饋分析工作，完善閱讀推廣服務(wù)體系。
二、信息參考咨詢崗
（一）承擔(dān)學(xué)科服務(wù)或教學(xué)輔助支撐服務(wù)以及文獻(xiàn)檢索課教學(xué)任務(wù)等參考咨詢相關(guān)工作。
（二）協(xié)助維護(hù)智慧圖書(shū)館管理系統(tǒng)（Libstar智慧圖書(shū)館服務(wù)平臺(tái)）及自助設(shè)備的管理。管理服務(wù)平臺(tái)日常監(jiān)控和數(shù)據(jù)備份；圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò)日常監(jiān)控管理、數(shù)據(jù)平臺(tái)以及多媒體設(shè)備管理等。
（三）圖書(shū)館各類線上資源管理（如：圖書(shū)館網(wǎng)站、電子資源、移動(dòng)圖書(shū)館等）。圖書(shū)館網(wǎng)站維護(hù)及內(nèi)容更新；圖書(shū)館各類線上資源日常使用情況信息及時(shí)反饋及使用分析；預(yù)約座位系統(tǒng)的監(jiān)管以及遠(yuǎn)程訪問(wèn)系統(tǒng)監(jiān)管等；協(xié)助資源建設(shè)部相關(guān)館員做好電子資源的年度使用分析報(bào)告。
（四）CALIS、CASHL、CADAL等資源掛接及訪問(wèn)；及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外圖書(shū)館智能化、信息化發(fā)展動(dòng)態(tài)等。
三、任職要求
（一）年齡35歲以下，碩士及以上學(xué)歷，圖書(shū)館、情報(bào)信息管理、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
（二）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
（三）熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
（四）基本條件滿足學(xué)校招聘制度要求。
四、工作程序
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2021年4月7日至5月6日
報(bào)名方式：將電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至電子郵箱：8086@whxy.edu.cn
郵件主題要求：應(yīng)聘圖書(shū)館***崗+姓名+職稱+最終學(xué)歷+最終畢業(yè)院校
資格審查：學(xué)校收到簡(jiǎn)歷后對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
（二）面試和聘用
學(xué)校組織評(píng)委對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核（具體時(shí)間另行通知）。由學(xué)校決定最終擬聘人選并按照有關(guān)人事政策辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息。凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等問(wèn)題，取消應(yīng)聘資格。
（二）本次招聘最終解釋權(quán)在學(xué)校人事處。
來(lái)源：
http://rs.whxy.edu.cn/info/1041/1744.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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