為做好學(xué)校財務(wù)管理和會計核算工作，結(jié)合學(xué)校財務(wù)人員結(jié)構(gòu)情況，現(xiàn)面向社會招聘勞務(wù)派遣人員一名，有關(guān)事宜公告如下。

一、學(xué)校基本情況

漢江師范學(xué)院為省屬普通本科院校，主要職責(zé)是：為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育師資和應(yīng)用型人才。

二、招聘計劃

財務(wù)處招聘勞務(wù)派遣人員1人。

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

五、報名與資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間

自公告發(fā)布之日起至2023年3月26日11時。

2.報名方式

應(yīng)聘人員通過漢江師范學(xué)院人事招聘系統(tǒng)（http://zpxt.hjnu.edu.cn）進(jìn)行注冊報名。

（二）崗位要求

1.年齡：45周歲及以下。

2.專業(yè)：會計專業(yè)。

3.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

4.崗位要求：熟悉會計準(zhǔn)則和內(nèi)部控制制度，有三年及以上會計工作經(jīng)驗，能獨立從事財務(wù)工作。

（三）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，例如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日之后出生。

2.資格審查所需材料：應(yīng)聘者須根據(jù)人才招聘平臺提示提供報名材料掃描件：①本人有效身份證；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書;③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告；④與報考崗位資格相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書；⑤各類榮譽(yù)證書等。資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件。如考生提供材料不全（或不符合要求），則視其主動放棄應(yīng)聘資格。

3.資格審查要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

4.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進(jìn)行資格審查，確定參加考核名單，未通過資格審查的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、考核

本次招聘考核工作由漢江師范學(xué)院財務(wù)處組織。

（一）筆試

資格審查合格人數(shù)少于10人，則全部進(jìn)入面試（免筆試)；若資格審查合格人數(shù)達(dá)到或超過10人，則先筆試，后組織面試。筆試滿分為100分，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選,末位并列同時進(jìn)入面試。

（二）面試

面試實行百分制，滿分100分，當(dāng)場評分。面試時間和地點由學(xué)校財務(wù)處另行通知。

采取結(jié)構(gòu)化面試等綜合面試方式，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力以及心理素質(zhì)等方面情況。

（三）總成績計算方法

若現(xiàn)場考核時小于或等于10人，則免筆試，按面試成績計算總成績，面試成績占100%。若需要筆試，則按40%筆試、60%面試折合計算總成績。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

七、體檢、心理測試與考察

根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入心理測試、體檢人員名單，進(jìn)行心理測試、體檢。心理測試由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé)，體檢由學(xué)校指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。心理測試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格。心理測試免費(fèi)。

應(yīng)聘者不按規(guī)定的時間、地點參加心理測試、體檢的，視作放棄擬聘用資格。學(xué)校及時將體檢結(jié)論通知應(yīng)聘人員，體檢不合格者對本人體檢有疑問的，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，學(xué)校將指定復(fù)檢醫(yī)院組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)、復(fù)檢費(fèi)均由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員自愿放棄（不參加）心理測試、體檢、考察以及心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學(xué)校視情況研究確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在漢江師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hjnu.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格�？蓮膱罂纪�一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

九、錄用和薪酬

1.擬錄用人員與十堰市金光道人力資源開發(fā)有限公司簽訂合同后，以勞務(wù)派遣方式由財務(wù)處派駐桐華幼兒園具體負(fù)責(zé)財務(wù)工作。

2.薪酬待遇：3000/月+十堰市最低社保繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

咨詢電話 ：0719—8846018

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來源鏈接：

http://rsc.hjnu.edu.cn/info/1013/1363.htm

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