中南大學(xué)大數(shù)據(jù)研究院是學(xué)校響應(yīng)國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略而成立的專門科研機(jī)構(gòu)，主要任務(wù)是建立多學(xué)科交叉融合平臺(tái)，集中攻關(guān)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域重大問題，形成具有中南大學(xué)特色的大數(shù)據(jù)研究成果，擁有醫(yī)療大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)國家工程實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析理論與應(yīng)用學(xué)科創(chuàng)新引智基地等國家級(jí)科研平臺(tái)，承擔(dān)大數(shù)據(jù)前沿技術(shù)研究、人才培養(yǎng)與平臺(tái)建設(shè)等任務(wù)。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制技術(shù)人員3名。

一、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性好；

2.工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)勤懇，能吃苦耐勞，具有良好團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、親和力、溝通能力、優(yōu)良的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

3.年齡不超過40周歲，性別不限；

4.身心健康，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；

5.思路清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和理解能力，動(dòng)手能力強(qiáng)；

6.好學(xué)上進(jìn)，耐心細(xì)致，善于思考問題。

二、招聘崗位及任職條件

（一）崗位1：大數(shù)據(jù)運(yùn)營策劃

1.擬招聘人數(shù)：1人

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)挖掘發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)下各行業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；

（2）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)下知識(shí)付費(fèi)內(nèi)容業(yè)務(wù)的拓展搭建和實(shí)施，制定運(yùn)營模式、策略和目標(biāo)，指導(dǎo)實(shí)施推進(jìn)；

（3）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)下的內(nèi)容運(yùn)營、內(nèi)容編輯，多維度挖掘分析內(nèi)容優(yōu)劣，輔助優(yōu)化內(nèi)容生態(tài)；

（4）負(fù)責(zé)內(nèi)容質(zhì)量分析、提供內(nèi)容分級(jí)及內(nèi)容推薦優(yōu)化方案；

（5）開展相關(guān)行業(yè)和競品分析，結(jié)合用戶洞察，提出產(chǎn)品策略、營銷規(guī)劃等相關(guān)建議；

（6）積極與研究院及實(shí)驗(yàn)室的同事，教授展開學(xué)術(shù)和項(xiàng)目合作；

（7）積極完成研究院和實(shí)驗(yàn)室交辦的其他任務(wù)。

3.任職要求：

（1）碩士及以上研究生畢業(yè)（截至2021年7月1日前畢業(yè)），中文、新聞傳播、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)容和用戶運(yùn)營，熟練掌握行業(yè)內(nèi)常用的運(yùn)營玩法和工具，擅長用戶激活、召回與用戶數(shù)據(jù)分析；

（3）熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播的規(guī)則和趨勢，具有洞察用戶偏好和實(shí)時(shí)熱點(diǎn)跟進(jìn)的能力；

（4）熟練掌握用戶研究定性定量基礎(chǔ)研究方法和工具；

（5）能夠獨(dú)立分析并整理自己負(fù)責(zé)的運(yùn)營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運(yùn)營報(bào)告；同時(shí)收集、分析其他新媒體運(yùn)營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù)，為運(yùn)營策略提供有效依據(jù)；

（6）文字功底扎實(shí)，有良好的寫作基礎(chǔ)及文案策劃能力；

（7）邏輯條理清晰、工作執(zhí)行細(xì)心縝密、注重細(xì)節(jié)和用戶體驗(yàn)；

（8）執(zhí)行力及自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，善于工作總結(jié)及反省，提出解決方案；

（9）有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和跨部門協(xié)作能力，強(qiáng)抗壓能力。

（二）崗位2：JAVA高級(jí)開發(fā)工程師

1.擬招聘人數(shù)：1人

2.崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程完成模塊的編碼，編寫技術(shù)文檔；

（2）獨(dú)立進(jìn)行程序單元測試、功能測試，保障編碼質(zhì)量；

（3）積極完成布置的量化工作，能夠獨(dú)立處理所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

（4）參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展路線，完成重要業(yè)務(wù)模塊及核心編碼實(shí)現(xiàn)；

（5）完成所有指標(biāo)的開發(fā)。

3.任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有良好的抽象思維能力，能準(zhǔn)確理解客戶需求，獨(dú)立完成項(xiàng)目的需求分析與編寫，解決項(xiàng)目中存在的技術(shù)問題，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目交付；

（2）熟悉JAVA，和JAVEEE開發(fā)，熟悉MVC設(shè)計(jì)模式和Java常用的設(shè)計(jì)模式與微服務(wù)架構(gòu)，深入理解SpringMVC、Springboot、Dubbo、Hibernate、JBPM、JMS、Junit等框架與技術(shù)、熟悉tomcat，jetty等服務(wù)器的使用；

（3）有MUI、ReactNative、Weex、flutter等跨平臺(tái)移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)框架經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉HTML、JS、jquery、VUE等前端框架；

（5）熟悉OOA、OOD、UML、能熟練掌握Axure，Viso、PD等軟件工具建模；

（6）熟練掌握SQL語言，熟悉oracle、Mysql、Mongodb、Redis等數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計(jì)；

（7）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析解決問題；，具有非常強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)一定壓力。

（三）崗位3：H5前端開發(fā)工程師

1.擬招聘人數(shù)：1人

2.崗位職責(zé)：

（1）高效率高質(zhì)量地完成WEB頁面和移動(dòng)APP的制作工作；

（2）完成復(fù)雜的業(yè)務(wù)模塊的前端開發(fā)；

（3）對(duì)已有功能的日常維護(hù)，以及生產(chǎn)問題處理、優(yōu)化工作；

（4）Web前端表現(xiàn)層及與前后端交互的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)；

（5）與后端程序研發(fā)人員密切配合，高效率高質(zhì)量地完成頁面及效果的實(shí)現(xiàn)工作；

（6）JavaScript程序模塊開發(fā)，通用類庫、框架編寫；編寫開發(fā)及其他相關(guān)的工作流程文檔。

3.任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

（2）具備獨(dú)立承擔(dān)前端開發(fā)任務(wù)的能力；具有兩個(gè)以上完整項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，代碼簡潔高效；

（3）精通掌握HTML、JavaScript、Ajax、CSS、Jquery、VUE、React等Web開發(fā)技術(shù)；

（4）熟悉原生JavaScript、ES6規(guī)范，熟悉HTML5、CSS3，能熟練解決瀏覽器兼容和性能問題，熟悉HTTP協(xié)議；

（5）有一年以上的Vue.js項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Vue-Router、Vuex、Axios，并使用過任意一種前端UI框架（ElementUI/AntDesign/Iview等）；

（6）有UniApp電商項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并有上線的項(xiàng)目，熟悉微信小程序開發(fā)；

（7）對(duì)前端模塊化、組件化、工程化有一定的理解和實(shí)踐，熟練使用Webpack、Gulp等構(gòu)建工具；

（8）具備較強(qiáng)的文檔編寫能力和良好的文檔規(guī)范性；

（9）良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

（10）工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致，考慮問題全面深入，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

三、聘用說明

擬錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由派遣公司派遣至中南大學(xué)大數(shù)據(jù)研究院工作，并與派遣員工簽訂上崗協(xié)議。

四、應(yīng)聘材料

1.中南大學(xué)大數(shù)據(jù)研究院非事業(yè)編人員招聘報(bào)名登記表（見附件）；

2.個(gè)人簡歷；

3.高等學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件；

4.個(gè)人榮譽(yù)及工作經(jīng)歷證明掃描件；

5.本人身份證掃描件。

五、應(yīng)聘流程

1.請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者于2021年3月31日之前將應(yīng)聘材料匯總成電子文件（以“畢業(yè)學(xué)校+姓名+崗位 ”命名），發(fā)送至dsjrs@csu.edu.cn。

2.研究院將根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格初審，并通過電話或郵件形式通知合格人員面試，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：何老師

聯(lián)系電話：15773174705

郵箱：dsjrs@csu.edu.cn

地址：湖南省長沙市麓山南路932號(hào)中南大學(xué)校本部逸夫樓213辦公室

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.參加報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名材料，如與實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

2.上崗后如若發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個(gè)人檔案材料、報(bào)名材料不實(shí)或其他弄虛作假行為等情況之一的，一律取消錄用資格，退回至派遣公司。

中南大學(xué)大數(shù)據(jù)研究院

2021年3月10日

 來源：

https://rsc.csu.edu.cn/info/1036/4076.htm

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）