一、招聘崗位
序號 | 設崗科室 | 崗位 | 職數(shù) | 應聘條件 | 主要崗位職責 |
1 | 綜合科 | 文員 | 1 |
1.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,新聞、文學等相關專業(yè); 2.熟練掌握Office辦公軟件,具有較好的數(shù)據(jù)處理能力; 3.具有良好的文字功底,較強的語言表達能力和組織能力; 4.具有良好的職業(yè)道德與團隊精神; 5.具有相關工作經驗者優(yōu)先錄用。 |
1.負責單位重要會議、工作、活動的宣傳報道和重要資訊采集等工作; 2.負責單位網(wǎng)站、公眾號、新媒體的日常維護更新工作; 3.協(xié)助單位重要文件起草和匯報資料制作; 4.完成領導交辦的其他工作。 |
2 | 運行管理科 | 文員 | 1 |
1.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷; 2.熟練應用office等辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)處理能力; 3.具有良好的文字功底,較強的語言表達能力和組織能力; 4.具有良好的職業(yè)道德與團隊精神; 5.具有相關工作經驗者優(yōu)先錄用。 |
1.協(xié)助健全各類安全、質量管理制度體系; 2.協(xié)助安全與服務質量的檢查、督辦; 3.負責科室內行政、人事、財務、工會、計劃生育等綜合事務工作的銜接與辦理; 4.負責督查通報、滿意度調查、整改函件、來信來訪、咨詢和投訴處理等文檔的處理與管理,以及公文收、發(fā)處理; 5.負責對接后勤服務大廳; 6.負責科室內部工作微信群的維護、信息處理; 7.完成領導交辦的其他工作。 |
3 | 計劃管理科 | 合同管理員 | 1 |
1.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,經濟管理類、法律等相關專業(yè); 2.熟練掌握Office辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)處理能力; 3.具有較強的學習能力和組織能力,較好的溝通表達能力; 4.具有良好的職業(yè)道德與團隊精神; 5.具有相關工作經驗者優(yōu)先錄用。 |
1.負責部門經濟合同談判、起草等工作; 2.負責校內后勤保障類合同審查等工作; 3.負責合同送審工作; 4.負責合同登記、歸檔、編號等工作,建立合同臺賬; 5.負責協(xié)調處理部門職責范圍內相關合同糾紛及法律訴訟; 6.完成領導交辦的其他工作。 |
4 | 財務核算中心 | 會計 | 1 |
1.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,會計學、財務管理、財政稅收、審計學專業(yè); 2.熟練掌握Office辦公軟件及基本的數(shù)據(jù)庫操作,具有較強的數(shù)據(jù)處理能力; 3.有較強的語言表達能力和組織協(xié)調能力; 4.具有良好的職業(yè)道德與團隊精神; 5.具有相關工作經驗者優(yōu)先錄用。 |
1.負責審核原始憑證的合理性、合法性、真實性、完整性,正確編制記賬憑證; 2.按時完成財務報表金額財務分析報告; 3.負責完成本單位預、決算工作; 4.負責完成本單位收支情況、往來情況、資產情況等,確保帳實相符; 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.應聘者填寫《湖南大學后勤保障部招聘報名表》,并提交身份證、學歷、學位、職稱(技能、從業(yè)資格)證書掃描件等證明材料,并將以上材料電子版發(fā)送到QQ郵箱:935920017@qq.com,報名截止日期2021年11月4日;
2.資格審查;
3.綜合考察;
4.確定擬聘人選;
5.聘用審批、體檢、辦理入職手續(xù)。
三、崗位待遇
崗位待遇按學校和后勤保障部有關規(guī)定執(zhí)行。單位購買五險,享受后勤保障部非編員工相關福利。以上崗位無寒暑假,在滿足運行需要的前提下適當安排輪休。
四、用工形式
與湖南省湘人人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同。
五、相關說明
1、應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符,我單位有權取消其應聘資格,解除相關協(xié)議約定。
2、招聘期間,我單位將通過手機短信、電話或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
3、應聘人員條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
六、聯(lián)系方式
人事科:孫老師(0731-88821088)
湖南省湘人人力資源有限公司
湖南大學后勤保障部人事科
2021年10月29日
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