根據《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）要求，結合學校工作需要，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員，現將具體招聘方案公告如下：
一、招聘崗位：崗位需求計劃及要求一覽表(詳見附件1)
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；身心健康；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育行政管理部門學科專業(yè)目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件；
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年12月27日-2022年2月10日。
2.報名方式：報名方式采取郵箱報名。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
報名材料含本人身份證、學歷學位證明材料（含第一學歷、學位證書）、獲獎證書等材料（應聘崗位有其他要求的必須提供相應的證明），填寫《湖南城市學院2021年非事業(yè)編制教輔人員公開招聘（第二批）報名表》（見附件2）。
應聘者將報名材料掃描形成電子文檔發(fā)送到電子郵箱hncursc@126.com（應聘郵件標題名稱：“非編+姓名+應聘崗位+所學專業(yè) ”），并與學校人事部門確認是否收到郵件。
應聘者應如實填寫和提供應聘信息和相關材料，凡提供虛假材料的，一律取消應聘資格或聘用資格。
3.相關要求
應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷學位應通過教育部相關部門的認證。學歷學位證書必須于2021年12月31日前取得，未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。
（二）資格審查，學校紀委全程監(jiān)督。
根據公布的招聘條件及要求對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
現場資格審查時間視疫情情況另行確定，資格審查通過人員名單在湖南城市學院網站通知公告欄公示。公示結束后，考試與考核具體安排另行電話或郵件通知。
（三）考試、考核，學校紀委全程監(jiān)督。
1.開考比例：崗位有效報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于1:3的比例。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2.考試、考核方式
采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內容為各崗位專業(yè)基礎知識和業(yè)務工作等，總分100分。設置筆試成績合格分數線60分,未達到合格分數線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。如應聘人員都達不到合格分數線,取消招聘計劃。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。達到開考比例但未達到入圍比例的，則筆試成績達到合格分數線者全部入圍。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力、專業(yè)能力等，總分100分。設置面試成績合格分數線70分,未達到合格分數線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。如應聘人員都達不到合格分數線,取消招聘計劃。
考核由7-9人組成的專家組對通過資格審查人員進行考試、考核。
所有崗位設置綜合成績合格分數線為70分（含70分），如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加考試、考核須攜帶身份證原件。
（四）心理測試、體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確至小數點后兩位，綜合成績相同的以技能測試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定心理測試、體檢和考察人員。心理測試合格者進入體檢環(huán)節(jié)，體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
（五）確定擬聘人員
根據應聘者綜合成績、心理測試和體檢考察等情況，由學校專家組研究確定擬聘人員。
（六）公示
對學校確定的擬聘人員在湖南城市學院網站進行公示，公示期為7個工作日。
（七）錄用
公示無異議后，報學校校長辦公會決議通過確定錄用名單后，按程序進行錄用。
五、聘用待遇
一經聘用，學校與其簽訂勞動聘用合同，首次聘期為4年，試用期（其中有工作經歷的試用期3個月，無工作經歷的試用期12個月）包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工作期間聘用待遇按《湖南城市學院非編人員聘用管理暫行辦法》執(zhí)行。
六、其他有關事項
1.應聘過程中學校不收取任何費用，應聘者交通食宿等費用自理。
2.選聘工作嚴格堅持“公開、公正、公平”原則，接受學校紀委監(jiān)察處全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737-6110025（湯老師）
3.錄用人員實行試用制度。在試用期內，如有違反勞動合同有關規(guī)定的，學校將解除勞動合同。
4.上崗后若發(fā)現錄用人員個人檔案材料造假或報名及相關證明材料不實的情況，學校與其解除聘用合同。
七、聯(lián)系方式
報名和聯(lián)系地址：
湖南省益陽市迎賓東路518號，一辦公樓217室。
電話：0737－6111010
聯(lián)系人：雷老師；曹老師
郵政編碼：413000
報名電子郵箱：hncursc@126.com
湖南城市學院
2021年12月27
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http://www.hncu.edu.cn/info/1061/6311.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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