合作導師簡介
張陽，男，1982年，土家族，民主促進會會員，畢業(yè)于東北師范大學心理學系，英國伯明翰大學博士后，現任職蘇州大學教育學院心理學系教授（2018.07）兼任江蘇省認知神經科學協(xié)會副理事長，江蘇省普通與實驗心理學協(xié)會理事。2019年起受邀擔任心理學國際期刊Frontiers in Psychology (SSCI二區(qū))和神經科學國際期刊Frontiers in Neuroscience (SCI二區(qū)) 副主編。致力于利用傳統(tǒng)心理學以及認識神經科學研究手段（心理物理學，眼動，ERPs，fMRI，TMS等）對空間注意以及視知覺加工的認知神經機制進行探討。主要研究集中在返回抑制，三維空間錯覺，無意識信息誘發(fā)注意加工、微眼動以及高特質焦慮人群的注意加工機制等方面。多年來在Behavior Research Methods，Psychophysiology，Vision Research, Consciousness and Cognition, International Journal of Psychophysiology, Journal of Cognitive Neuroscience，Frontiers in Psychology，以及《心理學報》《心理科學》《心理科學進展》等專業(yè)雜志上發(fā)表30余篇專業(yè)論文（累計被引500余次）。擔任多個國內外專業(yè)學術期刊和國家自然科學基金等項目評審專家，主持多項國家和省部級課題，曾獲得包括吉林省優(yōu)秀博士論文，吉林省社會科學界優(yōu)秀成果獎、蘇州市人文社科優(yōu)秀成果獎在內的多項省市級獎勵。
一、招聘崗位
博士后研究人員1名。
二、崗位職責
1.以科學研究工作為主，能獨立和帶領團隊執(zhí)行項目，按計劃完成博士后研究任務；
2.根據創(chuàng)新研究需要獨立申請中國博士后科學基金或其他科研項目，撰寫申報材料、中期檢查和驗收結題材料；
3.具有良好的溝通和組織能力，與合作教授共同承擔重要的科研課題，在國內外重要刊物上發(fā)表論文3~4篇。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內外取得博士學位不超過 3 年；
3.年齡一般不超過 35 周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。
五、應聘方式
請將應聘材料發(fā)送至教育學院博士后秘書的聯(lián)系郵箱，應聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學術成果證明材料。
聯(lián)系人：陳亦強
聯(lián)系郵箱：jyxyzl@suda.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）
辦公電話：0512-65880833
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/66/3a/c18126a484922/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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