山東大學護理學院是國家首批護理學專業(yè)一級學科博士授權(quán)點、首批專業(yè)碩士授權(quán)點，目前已形成包括本科、碩士、博士在內(nèi)的完整的護理人才培養(yǎng)體系。護理學專業(yè)是國家特色專業(yè)和山東省品牌專業(yè)，2012年全國護理學科排名第八，2012年獲得國家首批護理學博士后科研流動站。
護理學院設(shè)有護理學基礎(chǔ)、臨床護理、社區(qū)護理、護理心理、護理教育五個教研室和一個護理學實驗教學中心�，F(xiàn)有專兼職教師47人，其中教授19人，中青年教師全部具有博士學位。學院與美國、日本、澳大利亞、瑞典、韓國、香港等10余家國（境）外高水平大學及科研機構(gòu)具有密切穩(wěn)定的實質(zhì)性合作關(guān)系，本院良好的國際合作背景可為學生提供海外學習和就業(yè)的機會。
近年來，學院不斷凝練學科方向，形成了特色鮮明的三個主流研究方向：老年護理學、護理心理學和臨床護理學。近5年承擔國家級、省部級科研項目30余項，科研經(jīng)費年均100萬元以上，在《International Journal of Nursing Studies》、《European Journal of cardiovascular nursing》、《Journal of the American Medical Directors Association》、《Psycho-oncology》等學術(shù)期刊上發(fā)表了多篇高水平學術(shù)論文。
為優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，促進護理學院跨越式發(fā)展，努力創(chuàng)建世界一流學科，現(xiàn)面向海內(nèi)外長期誠聘優(yōu)秀教師及科研人才！
一、杰出人才
條件及待遇參照《山東大學杰出人才體系建設(shè)方案》（附件1）。對于全職引進的人才，學院將根據(jù)情況提供獨立或共享科研工作空間，并提供基礎(chǔ)實驗設(shè)備及家具，協(xié)助盡快開展工作，力爭在3-5年內(nèi)獲得國家級人才項目支持。
二、科研型教師
條件及待遇參照《山東大學科研教師崗位招聘管理辦法（試行）》（附件2）、《山東大學關(guān)于公布新進科研教師住房補助相關(guān)規(guī)定的通知》（附件3）。另外護理學院為助理研究員提供不低于3萬的科研啟動經(jīng)費及不低于3萬的生活補助費；為（副）研究員提供不低于10萬的科研啟動經(jīng)費及不低于10萬的生活補助費。
科研型教師引進后，學院將根據(jù)科研方向及個人意愿積極協(xié)助其加入科研團隊，盡快開展工作。待條件成熟后，可申請獨立科研空間并組建科研團隊，并爭取獲得各級人才項目支持。
本招聘信息長年有效。有意者請?zhí)顚?/span>“山東大學科研教師崗位應聘人員申請表”（附件4）電子版發(fā)郵件至曹老師（郵箱nursing@sdu.edu.cn）
附件3：山東大學關(guān)于公布新進科研教師住房補助相關(guān)規(guī)定的通知
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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