山東理工大學創(chuàng)建于1956年，是國家國防科技工業(yè)局與山東省人民政府共建高校，是山東省重點建設的以工為主的多科性大學。學科專業(yè)涵蓋了工學、理學、經濟學、管理學、文學、法學、歷史學、教育學、藝術學等9個學科門類，已逐步形成以工為主、多學科協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)布局。學�，F有3個山東省一流學科，ESI全球前1%學科1個，3個博士后科研流動站，機械工程、農業(yè)工程、化學工程與技術、電氣工程4個博士學位授權一級學科，24個碩士學位授權一級學科，69個本科招生專業(yè)。學校設有1個國家工程技術研究中心和2個國家地方聯合工程研究中心，山東工程技術研究院設在我校，有17個省級工程技術研究中心、1個省檢測研發(fā)公共服務基地、3個省級協(xié)同創(chuàng)新中心、2個省重點實驗室、5個省高校重點實驗室、5個省級人文社科研究基地、2個省工程實驗室。現有26個學院，18個校級研究院，全日制本科在校生33000余人，研究生3100多人。學�，F為國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、首批國家級“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點單位、全國大學外語教學改革試點單位、全國大學生KAB創(chuàng)業(yè)教育基地、全國教育信息化試點優(yōu)秀單位、研究生推免資格高校、山東省“應用型人才培養(yǎng)特色名校”立項建設單位、山東省首批文明校園。

一、招聘學科

機械工程、農業(yè)工程、化學工程與技術、電氣工程、交通運輸工程、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、化學、力學、儀器科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、土木工程、測繪科學與技術、建筑學、礦業(yè)工程、紡織科學與工程、生物學、數學、物理學、經濟學、管理學、法學、文學、哲學、馬克思主義理論、中國史等學科。

二、引進人才層次與類別

（一）第一層次：兩院院士；海外杰出人才。

（二）第二層次：國家“人才”“萬人計劃”（杰出、領軍人才）人選；長江學者特聘（講座）教授；國家杰出青年科學基金獲得者；國家有突出貢獻的中青年專家；國家“百千萬人才工程”國家級人選；國家重點學科（重點實驗室、重點研究基地）學術帶頭人；海外知名大學教授；或海內外相當水平優(yōu)秀人才。

（三）第三層次：國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者；國家“青年人才”入選者；國家“萬人計劃”（青年拔尖人才）入選者；“長江學者計劃”青年學者；國家級教學名師；中國科學院“百人計劃”入選者；教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃入選者；海外知名大學副教授；省級有突出貢獻的中青年專家；省部級人才工程入選者；或海內外相當水平優(yōu)秀人才。

（四）第四層次，具備下列條件之一：

A．學科與專業(yè)建設急需的具有博士學位的教授、副教授，且主持國家級科研項目并發(fā)表過高水平論文，或其他高水平教學科研成果。

B．海外高水平大學助理教授，或學校優(yōu)勢特色學科、緊缺專業(yè)急需的畢業(yè)于世界大學學科排名前100的優(yōu)秀海外博士。

其他屬學校發(fā)展需要的年齡在45周歲以下具有博士學位的教授、副教授，按所聘崗位享受待遇，學校給予一定的安家費和科研啟動費。

（五）第五層次，本碩博一般為全日制且年齡在35周歲以下（含35周歲）的博士（博士后），對于業(yè)績特別突出和急需緊缺專業(yè)博士（博士后）年齡可適當放寬，但不超過38周歲。

A類博士：首位發(fā)表本學科論文SCI一區(qū)1篇或二區(qū)2篇；或首位發(fā)表本學科論文CSSCI一區(qū)2篇或SSCI、A&HCI源刊論文1篇；或首位發(fā)表本學科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索6篇，且參與過省部級以上科研項目；或獲得省級及以上優(yōu)秀博士論文；或優(yōu)勢特色學科急需的相當水平人才及海外優(yōu)秀博士。

B類博士：首位發(fā)表本學科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索3篇；或首位發(fā)表論文被SCI檢索二區(qū)、CSSCI檢索一區(qū)1篇，且參與過省部級以上科研項目；或重點學科急需的相當水平人才及海外優(yōu)秀博士。

C類博士：首位發(fā)表本學科領域核心期刊論文3篇；或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索2篇以上；或在本學科專業(yè)領域取得較高水平業(yè)績成果，能勝任核心課程的教學任務，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力；或具備相當水平者。

（六）柔性引進高層次人才。

1．圍繞學科建設重點需要，對具有國家級人才稱號或急需的省部級人才可采取柔性引進方式。

2．柔性引進的高層次人才，人事關系不轉入我校，以各種方式主持、參與、指導學校學科建設、科學研究和人才培養(yǎng)。

三、引進人才待遇

 （一）全職引進各類人才待遇

注：山東省“青年優(yōu)秀人才引進計劃”面向全球TOP200高校（參照國際公認的三大世界大學排名體系）高校或全球學科排名前200名的高校、全球自然指數排名在前100名的高校與科研院所、國內一流大學（一流學科）。上述人才符合并入選學校“雙百工程”，享受相應待遇。

（二）柔性引進各類人才待遇

四、符合國家“人才”、教育部“長江學者”特聘教授、山東省“泰山學者”等國家、省部級高層次人才工程入選條件的，學校將積極引薦，推薦成功后同時享受相應的政策待遇。

五、聯系方式

1.高層次人才聯系方式

電話：0533-2782311   聯系人：張老師

E-mail：rshch@sdut.edu.cn,sdlgrcb@126.com

2.博士求職聯系方式

電話：0533-2783385 2786219 聯系人：畢老師 王老師

E-mail：rcbzp@sdut.edu.cn rcb@sdut.edu.cn sdlgrcb@126.com

地址：山東省淄博市張店區(qū)新村西路266號山東理工大學人才工作辦公室郵編：255000

詳情可登陸山東理工大學網站瀏覽（http://www.sdut.edu.cn）

附件：山東理工大學2020引進人才計劃.pdf

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）