一、學校簡介

康復(fù)大學是由中國殘疾人聯(lián)合會、國家衛(wèi)生健康委員會等中央部門機構(gòu)與山東省人民政府共同建設(shè)的公辦普通高等學校，駐地青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。

康復(fù)大學建設(shè)相繼列入《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》和《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》。

學校校園一期建設(shè)用地1360畝，建筑面積53萬平方米，將于2022年正式啟用。學校規(guī)劃在校學生規(guī)模10000人，其中本科生5000名、研究生5000名。2020年始已與山東大學等聯(lián)合招收了42名博士研究生。

學校立足于服務(wù)國家戰(zhàn)略，按照“高起點、高水平、國際化”要求，堅持世界眼光、國際標準、中國特色、開放模式，致力于建設(shè)一所以研究為基礎(chǔ)、以應(yīng)用為導(dǎo)向的國際化高水平創(chuàng)新型大學。

竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才加盟康復(fù)大學。

二、招聘崗位

根據(jù)工作需要，我校各研究課題組擬面向社會公開招聘助理研究員。各課題組根據(jù)報名情況適時組織招聘，招滿為止。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，遵守學校規(guī)章制度；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，師德高尚、學風嚴謹；

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)條件；

5.年齡須在35周歲以下；

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）崗位條件

具體崗位條件詳見招聘系統(tǒng)（https://jobs.uor.edu.cn）研究崗位職位要求。

（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過康復(fù)大學（籌）官方網(wǎng)站（https://www.uor.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審核

1.報名

應(yīng)聘人員通過學校招聘系統(tǒng)（https://jobs.uor.edu.cn）申請報名，上傳《康復(fù)大學（籌）助理研究員職位申請表》（附件）和有關(guān)身份證明、主持科研項目、發(fā)表文章、職稱、獲獎等證明材料。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員如有提供的材料不全、信息不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）面試

學院及相關(guān)課題組進行材料審核，初審?fù)ㄟ^后組織面試，面試采用試講、答辯、面談交流、同行評議等多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)等。

（四）考察體檢

根據(jù)面試結(jié)果按照1:1確定進入考察范圍人員名單�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求和實際情況，采取查閱檔案、個別談話、面談交流、專家評審等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

考察合格人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，由學校指定醫(yī)院進行復(fù)檢，只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。

（五）學校研究

根據(jù)資格審查、面試和考察體檢結(jié)果，學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并提出擬聘用意見，提交學校研究決定。

（六）公示聘用

對學校研究通過的擬聘用人員，在學校人力資源部網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的，按規(guī)定報上級主管部門備案并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

聘用人員納入學校事業(yè)單位人員控制總量備案管理，合同聘期3年，聘期考核合格可續(xù)聘，考核優(yōu)秀者可晉升高一級職位或申請學校準長聘職位，考核不合格者解除聘用關(guān)系。聘期內(nèi)綜合收入20-35萬元人民幣/年，按學校規(guī)定享受購房安家補貼30萬、科研啟動經(jīng)費30萬、義務(wù)教育階段子女入學等政策。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：紀老師

聯(lián)系電話：0532-85805328 

學校網(wǎng)址：https://www.uor.edu.cn

地址：青島市市南區(qū)山東路17號

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來源鏈接：

https://www.uor.edu.cn/info/1082/1283.htm

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