西安交通大學管理學院中國管理問題研究中心（以下簡稱中心）成立于2006年，是教育部首批五家軟科學研究基地之一，首批四家戰(zhàn)略研究基地之一。中心成立以來，在科研管理、高等教育等領域中政策分析與戰(zhàn)略管理方向開展了大量卓有成效的研究工作，為國家提供了一批有影響力的專家建議，取得了引人矚目的豐碩成果，已成為學術(shù)發(fā)展和人才培養(yǎng)的優(yōu)秀平臺。
為進一步增強中心的科研力量，中心面向海內(nèi)外誠聘有志于在相關領域戰(zhàn)略管理與政策分析方向發(fā)展的、具有旺盛學術(shù)創(chuàng)造力的海內(nèi)外優(yōu)秀學者。
一、招聘崗位
以全新舉措、優(yōu)厚待遇誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀青年教師。首聘期為3年，采用合約聘用，首聘期期滿須晉升為副教授，聘期結(jié)束前未能聘為副教授者，終止聘用；副教授聘期3年，聘期考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)長期聘用。
二、應聘條件
除應滿足國家教師法和學校規(guī)定的教師基本條件外，還需具備以下條件：
（1）具有或者即將獲得國內(nèi)外知名大學教育學、管理學等相關專業(yè)博士學位，愿意全職來校，年齡一般不超過32歲；
（2）在相關學術(shù)領域具有較強的研究水平和潛力，曾在本專業(yè)國際著名期刊上發(fā)表過學術(shù)論文，具有成為學術(shù)骨干的潛質(zhì)。
三、福利待遇
學院和中心將提供具有競爭力的薪資待遇、充足的科研啟動經(jīng)費、相應的福利待遇。
四、應聘材料
1、本人簡歷（從大學至今，時間不間斷，也請?zhí)峁┘彝顩r的有關信息）；
2、至少三位國內(nèi)外同領域著名專家的推薦信；
3、充分反映本人學術(shù)水平的有關材料，包括：3篇代表性論著及論文被收錄和引用情況等；
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王齡珺
電話：86-29-82665092；
E-mail：ljwang@mail.xjtu.edu.cn
應聘材料郵寄地址：中國陜西省西安市咸寧西路28號西安交通大學
管理學院辦公室710049
學院網(wǎng)址：http://www.rccm-xjtu.org
截至日期：2014-07-31
為進一步增強中心的科研力量，中心面向海內(nèi)外誠聘有志于在相關領域戰(zhàn)略管理與政策分析方向發(fā)展的、具有旺盛學術(shù)創(chuàng)造力的海內(nèi)外優(yōu)秀學者。
一、招聘崗位
以全新舉措、優(yōu)厚待遇誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀青年教師。首聘期為3年，采用合約聘用，首聘期期滿須晉升為副教授，聘期結(jié)束前未能聘為副教授者，終止聘用；副教授聘期3年，聘期考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)長期聘用。
二、應聘條件
除應滿足國家教師法和學校規(guī)定的教師基本條件外，還需具備以下條件：
（1）具有或者即將獲得國內(nèi)外知名大學教育學、管理學等相關專業(yè)博士學位，愿意全職來校，年齡一般不超過32歲；
（2）在相關學術(shù)領域具有較強的研究水平和潛力，曾在本專業(yè)國際著名期刊上發(fā)表過學術(shù)論文，具有成為學術(shù)骨干的潛質(zhì)。
三、福利待遇
學院和中心將提供具有競爭力的薪資待遇、充足的科研啟動經(jīng)費、相應的福利待遇。
四、應聘材料
1、本人簡歷（從大學至今，時間不間斷，也請?zhí)峁┘彝顩r的有關信息）；
2、至少三位國內(nèi)外同領域著名專家的推薦信；
3、充分反映本人學術(shù)水平的有關材料，包括：3篇代表性論著及論文被收錄和引用情況等；
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王齡珺
電話：86-29-82665092；
E-mail：ljwang@mail.xjtu.edu.cn
應聘材料郵寄地址：中國陜西省西安市咸寧西路28號西安交通大學
管理學院辦公室710049
學院網(wǎng)址：http://www.rccm-xjtu.org
截至日期：2014-07-31
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
