西北農(nóng)林科技大學地處中華農(nóng)耕文明發(fā)祥地、國家級農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)示范區(qū)——陜西楊凌，是教育部直屬、國家原“985工程”和“211工程”重點建設高校，也是首批入選國家“世界一流大學和一流學科”建設高校。

人文社會發(fā)展學院前身可追溯至1952年辛樹幟先生倡議創(chuàng)立的西北農(nóng)學院古農(nóng)學研究小組和1953年成立的西北農(nóng)學院政治理論教研組。1997年成立西北農(nóng)業(yè)大學人文學院，2000年西北林學院社會科學系并入，2014年更名為人文社會發(fā)展學院。半個多世紀以來，學人輩出，成績卓著，辛樹幟、石聲漢等一批著名學者曾在此執(zhí)教。

學院現(xiàn)有社會學一級學科博士學位授權點，社會學和科學技術史2個一級碩士學位授權點，社會工作、農(nóng)村發(fā)展（農(nóng)業(yè)碩士）、法律和公共管理等4個專業(yè)學位碩士授權點，社會學、法學、公共事業(yè)管理、社會工作和勞動與社會保障等5個本科專業(yè)。社會學和法學專業(yè)入選省級一流本科專業(yè)。

學院現(xiàn)有教職工90人，專任教師76人，教授14人，副教授36人，博士生導師14人，碩士生導師38人，博士學位的教師占專任教師總數(shù)的76.3%。學院設有社會學與社會工作系、法學系、公共管理系和中國農(nóng)業(yè)歷史文化研究所(中國傳統(tǒng)文化教學中心)等4個教學科研組織，擁有農(nóng)業(yè)農(nóng)村部傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)遺產(chǎn)重點實驗室、陜西省高校哲學社會科學重點研究基地“中國農(nóng)業(yè)歷史文化研究中心”和陜西省鄉(xiāng)村治理與社會建設協(xié)同創(chuàng)新研究中心等3個省部級科研平臺，設有MSW教育中心、法律碩士教育中心等專業(yè)學位培養(yǎng)機構(gòu)和人文社會科學實驗中心，陜西省農(nóng)業(yè)法環(huán)境法研究中心、西北農(nóng)林科技大學MPA教育中心和西北農(nóng)林科技大學農(nóng)村社會研究中心掛靠本學院。

聚力新階段,奮進新征程。站在學院轉(zhuǎn)型發(fā)展新的歷史方位上，學院將深入貫徹學校“12345”發(fā)展思路，對接國家鄉(xiāng)村振興、治理體系與治理能力現(xiàn)代化建設等戰(zhàn)略需求，以新文科建設為導向，秉承“觀乎人文，化成天下，明德親民，止于至善”的院訓，團結(jié)帶領師生朝國內(nèi)涉農(nóng)一流人文社會發(fā)展學院的辦學目標不懈奮斗。

真誠歡迎海內(nèi)外有志之士加盟西北農(nóng)林科技大學人文社會發(fā)展學院，同心筑夢，共創(chuàng)輝煌！

一、地理位置

學校地處著名的中國農(nóng)業(yè)科學城——陜西楊凌。這里是中華農(nóng)耕文明的發(fā)祥地，早在4000多年前，中華農(nóng)耕始祖后稷就在此教民稼穡、樹藝五谷。這里建有國家級農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)示范區(qū)和農(nóng)業(yè)自貿(mào)區(qū)。

二、道路交通

學校抵達西安咸陽國際機場僅40分鐘車程，高速鐵路在此設站，與西安形成30分鐘交通圈，隴海鐵路、西寶高速公路穿境而過，交通十分便利。

三、招聘專業(yè)及學科

社會學、社會工作、公共管理、法學、科學技術史、教育學等相關專業(yè)、學科。重點發(fā)展農(nóng)村社會學、社會治理與社會政策、人口學、農(nóng)業(yè)歷史與社會變遷等四個學科方向。

四、招聘條件

基本條件：擁護黨的路線、方針、政策，思想品德高尚，師德師風良好，遵紀守法，治學嚴謹，身心健康，具有博士學位，所從事的研究領域符合學校學科發(fā)展需求。

（一）杰出人才

重點引進學術造詣高深，研究方向?qū)儆谑澜缈萍记把仡I域，在本領域做出重大學術貢獻，具有公認的學術地位和學術聲譽，能夠引領學科發(fā)展的世界一流科學家。

（二）領軍人才

A1崗位：重點引進在本領域取得國內(nèi)外同行公認的重大原創(chuàng)性、標志性學術成果，或解決關鍵領域“卡脖子”問題，在本領域具有較強學術影響力且具備擔任學科帶頭人能力的海內(nèi)外學者。年齡一般不超過55周歲。

A2崗位：重點引進在本領域取得國內(nèi)外同行公認的重大標志性學術成果，或在解決關鍵領域“卡脖子”問題上取得重大突破，具有沖擊國家級領軍人才實力的海內(nèi)外學者。年齡一般不超過50周歲。

B類崗位（B1崗、B2崗）：重點引進在本領域取得國內(nèi)外同行公認的標志性學術成果，具有沖擊國家級領軍人才潛力的海內(nèi)外學者。年齡一般不超過50周歲。根據(jù)業(yè)務水平和能力等，綜合評估后確定具體崗位。

（三）青年拔尖人才

A1崗位：重點引進在本領域取得重要創(chuàng)新性學術成果，具備擔任青年學術帶頭人能力的海內(nèi)外優(yōu)秀青年學者。年齡一般不超過47周歲。

A2崗位：重點引進具有2年及以上全職科研工作經(jīng)歷，近五年取得突出學術成果，具有沖擊國家級青年人才實力的海內(nèi)外優(yōu)秀青年學者。國內(nèi)人員一般應具有主持國家級項目經(jīng)歷。年齡一般不超過43周歲。

B類崗位（B1崗、B2崗）：重點引進具有2年及以上全職科研工作經(jīng)歷，近五年取得優(yōu)秀學術成果，具有沖擊國家級青年人才潛力的海內(nèi)外優(yōu)秀青年學者。國內(nèi)人員一般應具有主持國家級項目經(jīng)歷。年齡一般不超過40周歲。根據(jù)業(yè)務水平和能力等，綜合評估后確定具體崗位。

（四）直聘副教授

在國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并獲得相應學位。近五年取得較突出學術成果，具有良好學術潛力的海內(nèi)外優(yōu)秀青年學者。年齡一般不超過35周歲。

（五）預聘制教師

在國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并獲得相應學位。年齡一般不超過35周歲，根據(jù)工作需求，特別優(yōu)秀的可適當放寬。實行預聘制，首個聘期三年。

（六）創(chuàng)新團隊

重點引進具有明確可行的研究目標和發(fā)展規(guī)劃，整體研究水平達到國際一流水平，團隊骨干成員穩(wěn)定，專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新型研究團隊。團隊帶頭人應至少達到領軍人才學術水平。

五、相關待遇

（一）杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才

1.實行長聘制，為各類人才提供具有競爭力的薪酬。

2.提供滿足科研需要的經(jīng)費支持和實驗辦公條件。

3.按照學校相關政策單列研究生招生指標。

4.提供全產(chǎn)權住房和安家費。

5.按照學校相關政策妥善安排配偶工作，解決子女入托入學（學校附屬幼兒園為省級示范幼兒園，就讀的小學為省級示范小學，附屬中學為省級示范中學）。

具體待遇見下表：

（請點擊鏈接查看詳情）：https://ch.nwsuaf.edu.cn/images/2021-12/5496fc4b641c48b28444670a634731ef.png

（二）直聘副教授

1.實行長聘制，聘為副教授（教師七級崗），享受相應崗位薪酬及待遇。

2.提供10萬元科研啟動費。

3.住房保障：

（1）首個聘期（三年）考核合格，學校提供120-140平方米左右住房一套（或價值相當?shù)馁彿垦a貼）。

（2）在校工作滿10年，且年度及聘期考核合格者，住房產(chǎn)權歸個人。

4.提供幼兒園、小學和中學等優(yōu)質(zhì)教育資源。

（三）預聘制教師

1.年薪待遇：實行預聘制的博士、博士后，基礎年薪為15萬元，并享受績效獎勵。

2.提供10萬元科研啟動費。

3.住房保障：

（1）首個聘期考核合格的預聘制教師，學校提供120-140平方米左右住房一套（或價值相當?shù)馁彿垦a貼）。

（2）在校工作滿10年，且年度及聘期考核合格者，住房產(chǎn)權歸個人。

4.提供幼兒園、小學和中學等優(yōu)質(zhì)教育資源。

六、應聘方式

1.申請直聘副教授、預聘制教師崗位者，請在招聘系統(tǒng)投遞應聘材料。注冊地址：https://zp.nwafu.edu.cn。

2.申請其他人才崗位者，請將個人詳細簡歷（主要包括個人基本信息、主要學習經(jīng)歷、主要工作經(jīng)歷、研究方向及內(nèi)容、所取得的主要學術成果等）投至學院聯(lián)系人郵箱，并抄送至高層次人才工作辦公室郵箱。

3.聯(lián)系人：陳琳029-87092321；

郵箱：chenlin1984@nwafu.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）；

高層次人才工作辦公室郵箱：rencaike@nwafu.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://ch.nwsuaf.edu.cn/xwsd/109694b05110460ca13bebe34c995579.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）