依據(jù)《商洛學院2022年人才招聘公告》，特制定《商洛學院2022年博士招聘簡章》，歡迎海內外博士積極應聘，加盟我校。
一、招聘計劃
二、基本條件
1.應聘人員應具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需要的身體條件和其他條件。
三、待遇
2022年引進博士可選擇年薪制或長期聘用，待遇如下：
（1）年薪制
選擇年薪制博士應于2022年8月31日前報到，簽訂三年聘用合同。
1）年薪18萬元起，教學、科研顯著業(yè)績獎勵按學校規(guī)定另行計算。
2）科研啟動費：自然科學類提供科研啟動經費20萬元，人文社科類提供科研啟動經費10萬元。
3）過渡性住房：聘期內提供80平米過渡性住房或1200元/月的住房補貼。
4）配偶工作：以人事代理形式解決工作，三年聘期結束后隨博士同進同出。
5）社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險。
6）職稱評審：按照商洛學院職稱評審辦法執(zhí)行。
7）其他：學校提供電腦等辦公設備，協(xié)助解決子女入學入托問題。
聘期考核合格后根據(jù)個人意愿可選擇簽訂長期聘用合同，參照當年引進博士政策落實安家費。
（2）長期聘用
選擇長期聘用的博士應于2022年12月31日前報到，簽訂服務協(xié)議，符合政策的，納入省級事業(yè)單位編制管理。
1）安家費：安家費50萬元，特別優(yōu)秀的博士和博士后，安家費、科研啟動費等事宜采取一人一議，一事一議的辦法協(xié)商相關待遇。
2）科研啟動費：自然科學類提供科研啟動經費20萬元，人文社科類提供科研啟動經費10萬元。
3）過渡性住房：服務期內提供80平米過渡性住房或1200元/月的住房補貼。
4）職稱聘用：未評聘副教授職稱前，可享受副教授三級基礎績效工資待遇三年。
5）博士津貼：服務期內享受博士學位津貼800元/月。
6）配偶工作：配偶符合相關規(guī)定的可調入或以人事代理形式解決工作問題，隨博士同進同出。
7）其他：學校提供電腦等辦公設備，協(xié)助解決子女入學入托問題。
四、其他事項
1.人才招聘工作按照《商洛學院人才招聘工作實施辦法》組織實施。
2.對應聘人員資格的審核貫穿招聘考試全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符合招聘條件的，立即取消應聘資格。
五、應聘方式與聯(lián)系方式
應聘人員將個人簡歷發(fā)送至郵箱slxyrczp@slxy.edu.cn（主題請標明：應聘部門+所學專業(yè)+學歷學位+本人姓名 ），初審合格后，通知試講和面試考核，面試時提供相關支撐材料。
聯(lián)系人：彭老師 弋老師
電話：0914—2252871
學校官網:http://www.slxy.edu.cn
地址：陜西省商洛市北新街10號商洛學院人事處
郵編：726000
原文b出處：
http://rsc.slxy.edu.cn/info/1026/58846.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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