云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院是2010年經(jīng)云南省政府批準(zhǔn),國(guó)家教育部備案的全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)校依托卓雅教育集團(tuán)和昆明海源教育集團(tuán)的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,立足云南、面向全國(guó),積極對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展,構(gòu)建了聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、大健康、文化旅游和現(xiàn)代服務(wù)四大產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)教融合為主線的“商務(wù)+”專業(yè)(群)建設(shè)模式和人才培養(yǎng)體系。隨著卓雅教育集團(tuán)入駐云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院后,學(xué)校更加朝氣蓬勃地發(fā)展,科學(xué)制定了十四五發(fā)展規(guī)劃,完善學(xué)校治理體系,推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展。學(xué),F(xiàn)有高職在校生6518人,占地面積340畝,校舍建筑面積19.98萬平方米,其中綜合實(shí)訓(xùn)大樓建筑面積為2.022萬平方米,教學(xué)科研實(shí)習(xí)儀器設(shè)備資產(chǎn)總值2799.35萬元。
學(xué)校高度注重教師隊(duì)伍建設(shè),已形成了一支結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)實(shí)踐能力均能滿足人才培養(yǎng)的專兼職教學(xué)團(tuán)隊(duì)。學(xué),F(xiàn)有教職工504人,其中專任教師369人(含雙師教師177人),教師中碩士及以上學(xué)歷人數(shù)178人,占專任教師比例的48%;具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱教師107人,占專任教師比例的 29%。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和各崗位需求,急需引進(jìn)專業(yè)知識(shí)與技能扎實(shí),符合各崗位用人標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才,充實(shí)學(xué)校的人才隊(duì)伍,提高學(xué)校人員的綜合素質(zhì),構(gòu)建學(xué)校人才梯隊(duì),為學(xué)校今后的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源,特制定此招聘方案。
一、招聘原則
教學(xué)崗位人才的招聘,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、面試考核和體檢等程序面向全國(guó)招聘。
二、招聘計(jì)劃
序號(hào) |
需求崗位 |
人數(shù) |
崗位要求 |
1 |
財(cái)務(wù)主管 |
1 |
本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相近專業(yè),需有大中型企業(yè)或?qū)W校3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),較好的統(tǒng)籌和溝通能力;具有中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 |
2 |
電子商務(wù)專業(yè)教師 |
2 |
碩士及以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,博士學(xué)歷和中級(jí)以上職稱優(yōu)先,持高校教師資格證優(yōu)先。 |
3 |
管理(會(huì)計(jì))專業(yè)教師 |
2 |
碩士及以上學(xué)歷,管理類、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,博士學(xué)歷和中級(jí)以上職稱優(yōu)先,持高校教師資格證優(yōu)先。 |
4 |
高速鐵路客運(yùn)專職教師 |
2 |
碩士及以上學(xué)歷,高速鐵路客運(yùn)、軌道交通(機(jī)電類)相關(guān)專業(yè)。3年以上高鐵、輕軌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;中級(jí)以上職稱優(yōu)先,持高校教師資格證優(yōu)先。 |
5 |
空中乘務(wù)專職教師 |
2 |
碩士及以上學(xué)歷,航空、空中乘務(wù)相關(guān)專業(yè)。3年以上空乘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;中級(jí)以上職稱優(yōu)先;持高校教師資格證優(yōu)先。 |
6 |
醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類專職教師 |
若干 |
碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱優(yōu)先;持高校教師資格證優(yōu)先。 |
7 |
思政教師 |
若干 |
碩士及以上學(xué)歷,思想政治教育相關(guān)專業(yè);中共黨員或預(yù)備黨員,具備較強(qiáng)的理論功底,有較好的思想政治素質(zhì),有高校思想政治教育工作經(jīng)驗(yàn)和職稱者優(yōu)先;持高校教師資格證優(yōu)先。 |
8 |
嬰幼兒托育與服務(wù)專職教師 |
若干 |
碩士及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、中級(jí)以上職稱者優(yōu)先,持高校教師資格證優(yōu)先。 |
9 |
英語(yǔ)教師 |
2 |
碩士及以上學(xué)歷,英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、碩士學(xué)歷和中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;持高校教師資格證優(yōu)先。 |
10 |
輔導(dǎo)員 |
若干 |
中共黨員或預(yù)備黨員;碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、交通運(yùn)輸類、工程與信息類、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);2年以上輔導(dǎo)員或企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;持高校教師資格證優(yōu)先。 |
11 |
企業(yè)工作經(jīng)歷教師 |
|
全日制本科以上學(xué)歷;管理類、會(huì)計(jì)類、醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、交通運(yùn)輸類、工程與信息類等相互專業(yè)且在企業(yè)工作年限2年以上,碩士研究以上學(xué)歷優(yōu)先;持高校教師資格證優(yōu)先。 |
三、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
(三)身體健康,年齡在20周歲以上;具有博士學(xué)位、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱不做年齡要求;
(四)具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,有一定的科研能力和學(xué)術(shù)造詣;
(五)獲得過廳級(jí)及以上的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先;
(六)在國(guó)家核心及以上級(jí)別期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文優(yōu)先;
(七)持副高級(jí)以上職稱、或碩士、博士研究生優(yōu)先聘用。
四、福利待遇
(一)薪酬
鼓勵(lì)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。
1.行政管理人員工資結(jié)構(gòu):崗位工資+績(jī)效工資+各類補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+其他。
2.教師工資結(jié)構(gòu):崗位工資+學(xué)歷工資+課時(shí)費(fèi)+各類補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+其他。
(二)住房
學(xué)校提供員工宿舍或提供公租房(自愿申請(qǐng)入住,且按月給予一定補(bǔ)貼)。
(三)假期
享受帶薪寒暑假。
(四)安家費(fèi)
博士、副高職稱及以上人才,學(xué)校給予一定安家補(bǔ)貼。
(五)職務(wù)
博士、副高職稱及以上人才,學(xué)校將根據(jù)行政管理崗位需求予以副處級(jí)及以上干部聘任。
五、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
長(zhǎng)期
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘者填寫在線問卷投遞簡(jiǎn)歷,問卷網(wǎng)址:https://wj.qq.com/s2/9989005/8c12/,填寫信息務(wù)必須真實(shí)、有效。
(三)資格審查與考評(píng)
1.崗位匹配度篩查
人力資源管理處對(duì)報(bào)名人員的資料、條件進(jìn)行初審,審查合格者將通過電話、電子郵件等形式通知前來學(xué)校參加考核面試(未通過資料審核的不再另行通知)。
通知面試人員須準(zhǔn)備材料如下:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(2)本人身份證復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
(4)職稱證書復(fù)印件;
(5)專業(yè)資格證書復(fù)印件。
(6)留學(xué)回國(guó)人員提交國(guó)外學(xué)位證明、留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證復(fù)印件。
2.考評(píng)時(shí)間
具體以電話、短信或郵件等方式通知。
3.考評(píng)方式
采用面試、說課等方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī)。
面試、說課:主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力和思維能力,對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況。
考核工作按照人力資源管理處統(tǒng)一指導(dǎo)、校內(nèi)各用人二級(jí)學(xué)院與部門具體組織實(shí)施的原則進(jìn)行。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)與師德師風(fēng)等情況。
學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期考核,招滿即止。具體以電話、短信或郵件等方式通知。
(四)錄用
面試結(jié)束后,由人力資源管理處通知面試結(jié)果,并對(duì)面試通過人員按照入職相關(guān)程序,辦理入職。
(五)工作地點(diǎn)
云南省昆明市嵩明縣職教園區(qū)文苑路4號(hào)云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
楊老師電話:0871-67978927、彭老師電話:15288169819(微信同號(hào))
地址:云南省昆明市嵩明縣職教園區(qū)文苑路4號(hào)
云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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