根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江科技學院決定面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下(具體以浙江省人社廳備案信息為準)：
一、招聘單位
浙江科技學院為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學校主校區(qū)位于杭州西湖區(qū)小和山高教園區(qū)，分校區(qū)位于安吉教科文新區(qū)。
二、招聘計劃
具體招聘崗位、需求專業(yè)和招聘條件詳見《浙江科技學院2022年度特殊專業(yè)技術崗位目錄》。
三、招聘對象和資格條件
（一）招聘對象
招聘對象應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第九條規(guī)定的基本條件：
1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、崗位所需要的其他條件；
5、應屆畢業(yè)生（含同期留學回國人員和按國家有關文件規(guī)定應予同等待遇的統(tǒng)招統(tǒng)派的非全日制在校研究生）原則上需在2022年12月31日前正式取得學歷、學位證書。
（二）應聘資格條件
招聘崗位要求的具體資格條件包括：
1、一般不超過規(guī)定的“年齡上限”。由于招聘計劃實施周期較長，有關年齡計算辦法從簡。例如，上限為35周歲的，凡1987年1月1日及以后出生的人員，均視為符合條件。對于業(yè)績突出的博士研究生或具有副高以上職稱的應聘者，如確有必要，招聘單位可能予以適當放寬；
2、不低于明確的“學歷/學位”和“職稱/職業(yè)資格”條件標準；
3、適應招聘崗位工作需要的“專業(yè)/學科方向”要求。應聘者是否符合招聘崗位專業(yè)或學科方向要求，一般由招聘單位根據應聘者學歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認定。學業(yè)專業(yè)和職業(yè)專業(yè)均可能成為招聘單位認定其專業(yè)要求的依據。
用人單位招聘高校畢業(yè)生的，部分崗位資格條件中提及畢業(yè)院校、年齡等要求的，僅作為相關應聘人員參考，不作為限制性要求。在職公務員、各類事業(yè)單位在編工作人員需要應聘的，招聘崗位的年齡條件一般可僅作為參考，不作為限制性要求。
崗位條件欄目內容中的“/”專指要求同時具備的條件，如“研究生/碩士”表示要求同時具備碩士研究生學歷并取得相應的碩士學位，而非其一即可。標注有“*”符號的，表明該項內容為彈性條件，一般結合該崗位“其他條件及備注”中相應要求靈活掌握，如“學歷/學位”要求為“*博士”，同時注明“*具有副高以上專業(yè)技術資格者放寬到碩士”的崗位，取得碩士學位的副教授即視為符合條件。
招聘崗位明確優(yōu)先考慮特定條件的，視為選人偏好而不是限制性條件，但在獲得符合條件人員報名的情況下，招聘單位可能謝絕其他人員應聘，也可能在考試、考核過程中體現其用人偏好。
四、招聘工作安排
（一）實施時間
自招聘信息公布之日起2周后，根據招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實聘用人員。個別單位出于預期缺額是否成為現實、現有人員離崗安排、分階段籌建某些業(yè)務部門等需要，部分崗位將根據單位實際情況，在年度內暫緩或終止招聘。
除按規(guī)定完成招聘工作或視情況暫緩招聘的崗位外，招聘單位集中公布的用人需求信息在2022年度內有效，并將于2022年8月底或9月初集中更新（含少量新增崗位和個別需要新加入的單位及其崗位）。
經考試、考核后，招聘單位認為部分崗位現有應聘人員不能達到其用人標準，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關崗位仍作空缺處理，繼續(xù)組織招聘。
（二）本單位具體安排
招聘單位將在集中公布招聘信息的基礎上，在單位網站相應欄目上發(fā)布本單位招聘工作有關的信息，進一步明確具體方法、要求和階段性招聘工作安排，并及時公布招聘進展情況，供應聘者查詢。
招聘程序一般包括報名、資格審查、考試（考核）、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。
（三）報名辦法
凡符合招聘資格條件的應聘者，均可自招聘信息公布之日起，在招聘組織實施工作周期內，按照招聘單位要求的報名方式，提供必要的報名材料，應聘尚空缺的招聘崗位。報名可同時針對本人符合資格條件的所有單位、崗位。
應聘者可通過網上報名系統(tǒng)、電子郵件、郵寄等方式報名。各單位具體采用的報名方式見《特崗目錄》相應欄目。部分單位由用人部門直接接受報名和針對招聘崗位有關情況的咨詢，應聘者可通過《特崗目錄》中的“崗位相關聯(lián)系人、方式”進行聯(lián)系。
除在線報名方式要求按系統(tǒng)提示填寫報名信息外，應聘者一般可僅提供報名表（樣式見附件2）。部分招聘單位要求提供與崗位資格條件相關的其他材料，如近年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明，以及身份證、學歷和學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書等，以招聘單位要求為準。
（四）資格審查
招聘單位對應聘者進行資格審查后，將通過網上報名系統(tǒng)或電子郵件、手機短信等方式反饋資格審查結果。報名表上應聘單位（含部門）、崗位名稱和崗位代碼等關鍵信息缺失的，招聘單位可能不予反饋。
招聘單位將根據各崗位用人需求實際和符合資格條件報名人數情況，適時研究確定針對具體崗位的考試、考核安排，及時通知應聘人員。列入《特崗目錄》的崗位一般不將符合條件人數作為是否組織考試、考核的前提（招聘單位自行提出最低開考比例要求的除外）。
（五）考試、考核
招聘單位主要通過考試、考核的方式擇優(yōu)確定初步人選。
針對需要招聘博士研究生或副高以上專業(yè)技術資格的高層次人才崗位，或者確難形成激烈競爭的短缺專業(yè)崗位，一般采用考核為主、考試為輔的形式，或者采用直接考核的方式進行。其他崗位一般采用考試為主、考核為輔的形式進行�？荚�、考核的方式可以穿插、綜合使用。
考試主要采用面試、專業(yè)技術水平測試等方式，如結構化面試、無領導小組討論、答辯、教師試講、醫(yī)師試診等，各種方式獨立或綜合應用。一些單位對于教育程度要求略低的崗位，或者符合條件報名人數較多，有必要進行初步篩選并縮小面試人員范圍的崗位，將視情況安排筆試，但一般僅作為確定面試對象的依據。
考核主要包括業(yè)績評估、專項素質測評、實習見習表現鑒定、同行專家推薦以及教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經歷匹配度分析評議等方式。一些單位將依據某些重點關注項目、優(yōu)先考慮的條件等考核意見，對符合條件報名人數較多的崗位進行初評初選，確定考試對象。
（六）體檢
體檢參照現行公務員考錄體檢的辦法進行。
（七）考察
考察一般采用個人檔案審查、走訪相關單位、民主測評、個別談話以及單位領導班子民主研究等形式進行，了解應聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質等綜合情況。
五、聘用和待遇
（一）公示擬聘人員
招聘單位根據考試（考核）、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在招聘單位、主管部門及浙江省人力資源和社會保障廳網站進行公示，時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
（二）聘用管理
聘用人員納入事業(yè)單位編制（或報備員額）內管理，全部實行聘用制，聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》執(zhí)行。聘用單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）待遇
受聘人員與招聘單位簽訂聘用合同時，可根據招聘崗位所需條件中有關學歷、職稱以及任職資歷等特定要求，協(xié)商并約定聘至符合用人單位實際情況的合理級別崗位。試用期內，用人單位可根據評估情況，按規(guī)定調整崗位等級或變更到其他崗位繼續(xù)試用。
具體人才待遇請查看《浙江科技學院高層次人才引進與管理辦法》。
六、咨詢和監(jiān)督
應聘人員需要咨詢招聘崗位、報名、考試、聘用等具體事項的，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見《特崗目錄》中的“招聘單位目錄”,招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。
針對招聘信息、招聘程序和辦法相關的各類意見建議，或者招聘實施過程中發(fā)現侵害應聘者權利的行為，可通過浙江政務服務網（http://www.zjzwfw.gov.cn）向有關單位上級行政主管部門或浙江省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處反映。
1、浙江科技學院（人事處）網站（http://rsc.zust.edu.cn，“招聘信息”欄目）。
2、浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者留意。
聯(lián)系地址：浙江省杭州市西湖區(qū)留和路318號浙江科技學院人事處（行政樓309室）郵編：310023
咨詢電話：宋老師0571-85070153（校人事處）
監(jiān)督電話：徐老師0571-85070100（校紀檢監(jiān)察室）
電子郵件：rsc@zust.edu.cn
招聘主頁：https://www.zust.edu.cn/sz/rczp/zrjs.htm
 
專任教師崗位全年招聘，請發(fā)至各用人單位招聘專用郵箱

序號	用人單位	郵箱（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）	聯(lián)系人	聯(lián)系電話
1	機械與能源工程學院	jxxy@zust.edu.cn	寧老師	0571-85070211
2	自動化與電氣工程學院	xdx@zust.edu.cn	竹老師	0571-85070266
3	信息與電子工程學院	itee@zust.edu.cn	李老師	0571-85070303
4	土木與建筑工程學院	jgxy@zust.edu.cn	趙老師	0571-85070518
5	生物與化學工程學院	shx@zust.edu.cn	蔡老師	0571-85070370
6	環(huán)境與資源學院	hzxy@zust.edu.cn	司老師	0571-85070787
7	藝術設計與服裝學院	art@zust.edu.cn	朱老師	0571-85070553
8	經濟與管理學院	sem@zust.edu.cn	周老師	0571-85070608
9	人文學院	ies@zust.edu.cn	房老師	0571-85070630
10	理學院	lxy@zust.edu.cn	王老師	0571-85070700
11	外國語學院	wyx@zust.edu.cn	葉老師	0571-85070667
12	中德學院	cdi@zust.edu.cn	陶老師	0571-85070412
13	中德工程師學院	lcw@zust.edu.cn	鄭老師	0571-85070407
14	馬克思主義學院	dzg07@163.com	楊老師	0571-85070808
15	體育部	tyb2018@zust.edu.cn	馬老師	0571-85070811
16	創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院	cet@zust.edu.cn	朱老師	0571-85070763
17	中德應用型大學研究院	wangzhaoyi2005@163.com	王老師	0571-85070343
18	高等教育研究所	108026@zust.edu.cn	阮老師	0571-85070124
19	后勤服務中心	houqin@zust.edu.cn	李老師	0571-85070988

• 附件【A08浙江科技學院2022年特殊專業(yè)技術崗位目錄 -更新.xlsx】 
• 附件【浙江科技學院教師應聘登記表（2022年版）.doc】 

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https://rsc.zust.edu.cn/info/1029/1965.htm
 

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