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浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心前沿生物技術(shù)實(shí)驗(yàn)室2022年招聘計(jì)劃

時(shí)間:2022-05-16來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、中心簡介

浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心(以下簡稱"杭州科創(chuàng)中心")是新時(shí)代浙江大學(xué)和杭州市全面深化市校戰(zhàn)略合作共建的重大科技創(chuàng)新平臺。杭州科創(chuàng)中心以打造世界一流水平、引領(lǐng)未來發(fā)展的全球頂尖科技創(chuàng)新中心為目標(biāo),以重大科研任務(wù)攻關(guān)和大型科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主線,探索建立有利于基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條貫通的體制機(jī)制,著力打造長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展的重要創(chuàng)新極,中國知識和技術(shù)創(chuàng)新的重要策源地,世界頂尖學(xué)者和高端人才的強(qiáng)力集聚地,科技和人才體制機(jī)制創(chuàng)新的改革試驗(yàn)區(qū),帶動杭州乃至整個浙江大灣區(qū)成為媲美"波士頓+硅谷"的具有世界聲譽(yù)的頂尖科技產(chǎn)業(yè)集群地。

二、招聘崗位

序號

招聘類別

招聘崗位

崗位職責(zé)

任職要求

1

高層次人才

科創(chuàng)百人

獨(dú)立開展創(chuàng)新生物技術(shù)藥物篩選、評價(jià)及臨床前研究

1.具有豐富的創(chuàng)新生物技術(shù)藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2.院士優(yōu)先。

2

博士后

博士后

利用前沿生物技術(shù),在病毒致病機(jī)制、抗感染免疫、腫瘤防治方面開展創(chuàng)新研究

1.博士研究生學(xué)歷,品學(xué)兼優(yōu),身心健康;

2.具有醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、遺傳學(xué)相關(guān)學(xué)科背景和科研經(jīng)驗(yàn);2.以第一作者發(fā)表SCI論文至少2篇;

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;

4.具有良好的英語聽說讀寫能力。

3

工程師

工程師

1.協(xié)助開展分子生物學(xué)相關(guān)的抗體、疫苗設(shè)計(jì)、改造、制備等課題研究;

2.協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)方案的擬定和開展相關(guān)試驗(yàn);

3.完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集、整理、統(tǒng)計(jì)、和分析工作

2.做好課題組實(shí)驗(yàn)平臺日常維護(hù),做好儀器設(shè)備的盤點(diǎn)、維護(hù)和報(bào)修等工作,保障實(shí)驗(yàn)平臺正常運(yùn)行。

5.完成實(shí)驗(yàn)室藥品設(shè)備采購,出入庫登記等工作;

6.協(xié)助完成項(xiàng)目其他相關(guān)工作。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)等相關(guān)專業(yè),身心健康;

2.熟練使用實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析軟件;

3.具有課題研究經(jīng)歷,發(fā)表過核心期刊或SCI論文者優(yōu)先。

4.有責(zé)任心,有敬業(yè)精神,工作積極主動,執(zhí)行能力強(qiáng);

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力,具有良好的主動學(xué)習(xí)意識,具有良好的創(chuàng)新能力。

4

科研管理

(行政)

行政助理

1.組織制定行政工作規(guī)劃、方案等;

2.做好行政、財(cái)務(wù)、人事等相關(guān)日常工作;

3.做好相關(guān)通知、制度的宣傳工作;

4.負(fù)責(zé)相關(guān)文件、檔案的歸檔等工作;

5.組織協(xié)調(diào)中心各部門,做好溝通協(xié)調(diào)工作;

6.協(xié)助完成項(xiàng)目的其他相關(guān)工作。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品學(xué)兼優(yōu)、身心健康;

2.熟練使用Office等辦公軟件,能快速掌握OA辦公系統(tǒng)的操作;

3.協(xié)調(diào)完成實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部行政、財(cái)務(wù)、人事等工作。

4.有責(zé)任心,踏實(shí)勤奮,對待工作積極主動,具有耐心,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,具有良好的主動學(xué)習(xí)意識。

三、待遇及保障

1.提供有競爭力的市場化薪酬,具體面議;

2.符合杭州市有關(guān)規(guī)定的,協(xié)助解決杭州市集體戶口;

3.五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假、食堂、健身房、體育館、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、培訓(xùn)等。

四、聯(lián)系方式

請將應(yīng)聘簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱:hic@zju.edu.cn,郵件主題以"姓名+研究院+崗位 "命名

聯(lián)系人:薛老師

電話:0571-82359121

單位地址:浙江省杭州市蕭山區(qū)建設(shè)三路733號

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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