根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)[2011]22號）文件精神及工作需要，甘肅省慶陽市2017年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人員96人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
全市共招聘96名。其中：市直醫(yī)療衛(wèi)生單位43名，縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位53名。具體招聘單位、專業(yè)計劃詳見附表。
二、招聘對象
招聘醫(yī)學類專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學歷2017年應屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
（二）遵守憲法和法律，品行良好，誠實守信。
（三）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感。
（四）具備崗位要求的專業(yè)、學歷等條件。
（五）適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一者不予招聘，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不予辦理聘用手續(xù)：
（一）畢業(yè)時未取得畢業(yè)證的。
（二）在校期間有不良記錄的。
（三）提供虛假證件及材料的。
（四）畢業(yè)證書上標明的專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的。
（五）體檢不合格的。
四、招聘程序
采取個人自愿報名、用人單位及主管部門審查資格、統(tǒng)一組織考試考核的方式進行。具體程序如下：
（一）發(fā)布公告。分別在隴東報、中國慶陽網(wǎng)、中共慶陽市委網(wǎng)、慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)、慶陽衛(wèi)生網(wǎng)、省內(nèi)外有關(guān)高校網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布招聘政策、條件、程序、時間、地點及有關(guān)事項。
（二）組織報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。應聘人員須攜帶院校蓋章的學業(yè)成績單、院校推薦表、個人自薦書、就業(yè)協(xié)議書、身份證等原件及身份證復印件1份、2吋近期正面免冠彩照1張。應聘人員提供的材料必須真實、完整、準確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。應聘人員只能選擇一個崗位報考，不得報考兩個及兩個以上的崗位。
時間：2017年3月15日8:30—16:30
地點：甘肅中醫(yī)藥大學圖書館三樓多功能廳
（三）資格審查。由用人單位及主管部門現(xiàn)場審查應聘人員基本條件及相關(guān)證件、材料。對符合條件的應聘人員予以報名登記，并將應聘人員學業(yè)成績單、院校推薦表、個人自薦書、就業(yè)協(xié)議書原件及身份證復印件等材料報市人社局工作人員進行復審，依據(jù)復審結(jié)果確定進入考試人選。
（四）考試考核。由市人社局牽頭，市衛(wèi)計委、市民政局、相關(guān)縣人社局配合組織實施，抽取行業(yè)專家組成考核組，對應聘人員采取考試、考核的方式進行綜合測評，均實行百分制。博士、碩士研究生通過考核和面試測評的方式優(yōu)先招聘。
1、博士研究生考核合格直接確定為擬聘人選。
2、碩士研究生只進行面試測評，根據(jù)招聘單位崗位招聘計劃，依據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分依次確定擬聘人選，面試成績低于70分者不予聘用。
3、招聘單位各崗位招聘博士、碩士研究生后剩余的招聘計劃用于招聘本科生。當報名人數(shù)與招聘計劃比例等于或小于1︰1時，只進行面試測評，面試測評達到70分以上者方可確定為擬聘人選；報名人數(shù)與招聘計劃比例大于1︰1時，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選。筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。面試人選根據(jù)筆試成績由高到底的順序，按照招聘計劃與筆試人數(shù)1:3的比例確定。然后，按照應聘人員總成績（筆試成績×70%+面試成績×30%）由高分到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后，與用人單位現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議。
筆試內(nèi)容：應聘臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影像學、護理學、醫(yī)學檢驗、衛(wèi)生檢驗、預防醫(yī)學專業(yè)的應聘人員測試《西醫(yī)基礎(chǔ)知識》；應聘中西醫(yī)臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學、中藥學、康復治療學專業(yè)的應聘人員測試《中醫(yī)基礎(chǔ)知識》。
面試：主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。
考試時間、地點由招聘單位電話通知。
（五）體檢。擬聘人選畢業(yè)后，持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、戶口薄（戶口遷移證）、就業(yè)協(xié)議書等原件，于2017年8月15日前到市人社局報到，接受資格復審，如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件材料的，按自動放棄對待。資格復審合格者，由市衛(wèi)計委、市民政局、有關(guān)縣人社局參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《公務員錄用體檢操作手冊》（人社部發(fā)[2013]58號）等文件規(guī)定組織體檢。
（六）公示。體檢合格者在慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示,公示時間5個工作日。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實擬聘人員不符合招聘條件的，取消招聘資格。
五、政策待遇
擬聘人員經(jīng)公示無異議者，由慶陽市人力資源和社會保障局發(fā)文通知，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》進行管理，工資按國家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標準執(zhí)行。試用期1年，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定職，執(zhí)行相應學歷轉(zhuǎn)正定職工資。聘用人員試用期滿后，在聘用單位工作不得低于5年，5年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。
六、有關(guān)要求
（一）凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（三）應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消報名和錄用資格。
（四）對違反事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定的行為，要追究有關(guān)工作人員及應聘人員責任，并進行嚴肅處理。
監(jiān)督電話：
慶陽市紀委監(jiān)察局0934-12388
慶陽市紀委第三紀檢組0934－8350611
慶陽市衛(wèi)計委監(jiān)察室0934－8855028
咨詢電話：
慶陽市人社局0934－8683373
慶陽市衛(wèi)計委0934－8855017
慶城縣人社局0934－3269806
寧縣人社局0934－6622297
環(huán)縣人社局0934－4423707
華池縣人社局0934－5953853
合水縣人社局0934－5524511
正寧縣人社局0934－6121514
請點擊此處下載附件：
附件：1、慶陽市2017年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位簡表
2、慶陽市2017年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表
慶陽市人力資源和社會保障局

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）