11月18日上午，中國人民大學(xué)教授一級崗位聘用工作部署會召開。中國人民大學(xué)黨委書記靳諾、校長劉偉、副校長吳曉球出席，校長助理、學(xué)校辦公室主任鄭水泉，人文社科類學(xué)科所在學(xué)院負(fù)責(zé)人及相關(guān)部處負(fù)責(zé)人參加會議。會議由吳曉球副校長主持。
靳諾書記表示，中國人民大學(xué)教授一級崗位聘用不是一項單純的學(xué)術(shù)水平認(rèn)定工作，而是人民大學(xué)所承載的學(xué)術(shù)責(zé)任。幾任黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人視察人民大學(xué)時都對學(xué)校在繁榮人文社會科學(xué)工作中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任提出了要求。再次啟動這項工作，是學(xué)校在深化綜合改革過程中加強人才隊伍建設(shè)的有力舉措，對學(xué)校的長遠發(fā)展具有重要意義。學(xué)校高度重視教授一級崗位聘用工作，希望通過此舉推進學(xué)校整體工作，在人文社會科學(xué)人才獎勵制度方面做出有益探索。
靳諾書記表示，開展教授一級崗位聘用工作經(jīng)過多次調(diào)研和反復(fù)論證，充分征求了廣大師生的意見，在工作中要把握以下問題：第一，人民大學(xué)在人文社會科學(xué)領(lǐng)域具有突出的學(xué)科優(yōu)勢，在構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會科學(xué)體系的過程中肩負(fù)重要使命，教授一級崗位聘用將在提高人文社會科學(xué)工作者地位和作用方面產(chǎn)生重要而深遠的影響；第二，教授一級崗位聘用是落實國家《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》的有力舉措，是規(guī)范人文社會科學(xué)領(lǐng)域崗位聘用制度的積極探索，應(yīng)該成為學(xué)校推進人才發(fā)展體制改革的重要突破口；第三，教授一級崗位聘用是學(xué)校創(chuàng)建“雙一流”的重要舉措，當(dāng)前隊伍建設(shè)面臨嚴(yán)峻形勢，拼質(zhì)量、拼學(xué)科、拼隊伍就是拼核心競爭力，杰出的專家學(xué)者就是學(xué)校的核心競爭力，要以此為契機推進人才梯隊建設(shè)；第四，要保質(zhì)保量、平穩(wěn)順利地完成相關(guān)工作，在具體工作中要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、堅持程序，通過教授一級崗位聘用在全校范圍甚至在全國人文社會科學(xué)領(lǐng)域營造充滿正能量的學(xué)術(shù)氛圍，在學(xué)術(shù)界乃至社會上產(chǎn)生巨大的引領(lǐng)和示范效應(yīng)。
劉偉校長表示，作為第一家先行先試的高校，教授一級崗位聘用工作不僅是人民大學(xué)加強人才隊伍建設(shè)的重要舉措，也是全國關(guān)于人文社會科學(xué)評價制度的改革試驗，是人民大學(xué)落實幾任黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人講話精神的重要體現(xiàn)。要通過開展教授一級崗位聘用工作充分強調(diào)人文社會科學(xué)發(fā)展的重要性和緊迫性，積極發(fā)揮在全國人文社會科學(xué)評價體系建設(shè)方面的引領(lǐng)作用，為推動學(xué)校“雙一流”建設(shè)貢獻力量。
劉偉校長表示，教授一級崗位聘用將為人民大學(xué)“雙一流”建設(shè)提供重要的人才支撐。在評聘過程中要貫徹“學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)貢獻與學(xué)科建設(shè)相統(tǒng)一”的原則，以此確認(rèn)具有深厚學(xué)術(shù)造詣和廣泛學(xué)術(shù)影響的知名學(xué)者的學(xué)術(shù)成就，引導(dǎo)良好的學(xué)術(shù)風(fēng)尚，為學(xué)者們潛心治學(xué)、靜心思教創(chuàng)造優(yōu)越的治學(xué)環(huán)境。教授一級崗位聘用工作關(guān)系到人民大學(xué)的學(xué)術(shù)聲譽和社會影響，要把握方向、嚴(yán)格程序，認(rèn)真檢驗申報者的學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)貢獻、學(xué)術(shù)影響和學(xué)術(shù)聲譽。各學(xué)院在具體落實過程中要結(jié)合實際情況，加強溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真推進相關(guān)工作開展，科學(xué)組織、周密部署，細化流程、平穩(wěn)實施，做實做細各個環(huán)節(jié)。希望在全校上下的共同努力下，營造尊重學(xué)術(shù)、尊重人才的良好氛圍，鼓勵教師沉下心來、潛心治學(xué)，為延攬人才、穩(wěn)定隊伍起到積極作用，進而提升學(xué)校整體競爭力。
吳曉球副校長表示，教授一級崗位聘用工作對于人民大學(xué)隊伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè)具有重要推動作用�！吨袊嗣翊髮W(xué)教授一級崗位聘用實施辦法》對教授一級崗位聘用工作起到重要的規(guī)范作用，明確了教授一級崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)，建立了良好的流轉(zhuǎn)機制，制定了完整的評聘程序，將對學(xué)校學(xué)科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)起到積極的推動作用。
人事處處長劉鳳良從崗位聘用工作背景介紹、《中國人民大學(xué)教授一級崗位聘用實施辦法》解讀、重點問題說明、崗位聘用工作安排等方面就中國人民大學(xué)教授一級崗位聘用工作進行具體部署。
中國人民大學(xué)于2009年根據(jù)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人視察人民大學(xué)時的講話精神和國家相關(guān)政策，先行先試，制定了《中國人民大學(xué)首批教授一級崗位聘用實施辦法》，在校內(nèi)正式啟動設(shè)置并聘任人文社會科學(xué)教授一級崗位工作。2009年4月10日，學(xué)校首批一級崗位教授聘任委員會審議并聘任黃達、戴逸等14位同志為中國人民大學(xué)首批一級崗位教授。通過一級教授崗位的設(shè)置與聘用，彌補了國家在人文社會科學(xué)領(lǐng)域人才體系中頂尖人才評定制度的缺失，產(chǎn)生了很好的社會示范效應(yīng)，同時對學(xué)校人文社會科學(xué)的發(fā)展起到了積極的推動作用。
中國人民大學(xué)重啟一級教授崗位聘用工作并將其制度化、長期化，是貫徹和落實習(xí)近平總書記關(guān)于繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)講話精神的重要體現(xiàn)。習(xí)近平總書記在今年5月17日哲學(xué)社會科學(xué)工作座談會上指出，“在堅持和發(fā)展中國特色社會主義過程中，哲學(xué)社會科學(xué)具有不可替代的重要地位，哲學(xué)社會科學(xué)工作者具有不可替代的重要作用。”“兩個不可替代”的重要論述，進一步凸顯了人文社會科學(xué)學(xué)科及學(xué)者的地位和作用。人民大學(xué)在長期的辦學(xué)實踐中形成了鮮明的人文社會科學(xué)特色和優(yōu)勢，成為中國人文社會科學(xué)高等教育領(lǐng)域的一面旗幟。在構(gòu)建充分體現(xiàn)中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的哲學(xué)社會科學(xué)體系的征程中，理應(yīng)有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。今年，中央頒發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》，貫徹落實《意見》的關(guān)鍵在于創(chuàng)新思想觀念、革新體制機制，在于結(jié)合學(xué)校學(xué)科發(fā)展和社會進步的現(xiàn)實需要，推動人才發(fā)展體制的不斷變革。
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