對(duì)新都區(qū)自主引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）給予個(gè)人最高150萬(wàn)元、團(tuán)隊(duì)最高200萬(wàn)元資助；外地本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)新都區(qū)應(yīng)聘，可在7天內(nèi)免費(fèi)入住青年人才驛站，并按照來(lái)區(qū)交通費(fèi)用50%予以補(bǔ)貼，最高不超過(guò)500元；推行青年人才公屋，對(duì)落戶新都區(qū)且在新都區(qū)工作的全日制本科及以上、住房困難的未婚青年和青年家庭提供過(guò)渡性居��；每年按照引才需求，面向海內(nèi)外知名高校引進(jìn)一批全日制碩士及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，分別給予碩士5萬(wàn)元、博士20萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼……昨日，新都人才新政24條正式發(fā)布。與此同時(shí)，新都區(qū)人才新政暨校（院、企）地人才戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式也同期舉行，新都區(qū)與西南石油大學(xué)、中國(guó)航發(fā)渦輪研究院、中車成都機(jī)車車輛有限公司等單位簽訂了人才戰(zhàn)略合作協(xié)議，多渠道加快集聚各類人才。
針對(duì)青年人才“居住難”問(wèn)題，新都區(qū)在“成都人才新政12條”中提出的打造人才公寓、青年人才驛站基礎(chǔ)上，創(chuàng)新推出“青年人才公屋”，對(duì)落戶新都區(qū)且在新都區(qū)工作的全日制本科及以上、住房困難的未婚青年和青年家庭提供過(guò)渡性居住，租金標(biāo)準(zhǔn)參照公共租賃住房標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，對(duì)接專業(yè)人才“引進(jìn)難”問(wèn)題，實(shí)施特需人才引進(jìn)計(jì)劃。在強(qiáng)化后備人才儲(chǔ)備方面，新都人才新政24條提出，對(duì)2017年1月1日后新引進(jìn)入戶且在新都區(qū)工作的人才，拿出“真金白銀”直接補(bǔ)貼，分別給予本科0.6萬(wàn)元、碩士1.2萬(wàn)元、博士2.4萬(wàn)元、博士后5萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼。
在高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持方面，新都人才新政24條提出，將對(duì)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者等國(guó)際頂尖人才來(lái)新都區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在獲得市級(jí)綜合資助的基礎(chǔ)上給予最高1億元配套綜合資助；對(duì)新都區(qū)自主引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）給予個(gè)人最高150萬(wàn)元、團(tuán)隊(duì)最高200萬(wàn)元資助。
在對(duì)接用人主體需求方面，新都人才新政24條中提出，將建立企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)重點(diǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和知名企業(yè)引進(jìn)的“高精尖缺”人才，在獲得市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上給予用人主體最高500萬(wàn)元配套獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)自主引進(jìn)的“高精尖缺”人才，在其上一年度對(duì)新都發(fā)展作出的貢獻(xiàn)額度內(nèi)，給予最高200萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。 成都晚報(bào)記者 羅斯
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