近一時期，漯河市人才工作捷報頻傳：

2018年度河南省高層次人才特殊支持“中原人才”人選公示中，漯河市市直幼兒園中小學(xué)高級教師彎麗君赫然在列。

8月初，在漯河技師學(xué)院，河南省世界技能大賽技術(shù)推廣中心辦公室正式設(shè)立，該中心負(fù)責(zé)我省世界技能大賽技術(shù)支持、組織培訓(xùn)等具體工作的落實。

9月30日，漯河沙澧先鋒手機(jī)報推送了《漯河市人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵暫行辦法補(bǔ)充規(guī)定（試行）》，引發(fā)社會廣泛關(guān)注，點(diǎn)擊量突破歷史新高。

10月底，在全省舉辦的中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會上，通過招才引智綠色通道，漯河市現(xiàn)場辦理引進(jìn)人才手續(xù)391人，初步達(dá)成招聘意向3311人；現(xiàn)場簽約人才項目26個，其中市中心醫(yī)院和英國愛丁堡大學(xué)醫(yī)學(xué)院皇家醫(yī)院的骨科合作項目，作為全省8個省轄市的重大人才項目之一，在大會開幕式上現(xiàn)場簽約。

11月2日，鄭州大學(xué)、河南省化學(xué)學(xué)會和省機(jī)械工程學(xué)會聯(lián)合漯河市膠管行業(yè)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，組建了河南省液壓管材產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新基地和漯河市液壓管材產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，鄭州大學(xué)副教授、博士黃佳佳作為輸送給漯河膠管產(chǎn)業(yè)研究院的首個高級科研人員正式進(jìn)駐漯河利通膠管有限公司的博士流動工作站。

11月16日、17日，河南省第九屆學(xué)術(shù)與發(fā)展年會在漯河舉辦，2000多名省內(nèi)外科技界知名人士，圍繞食品產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、電子信息技術(shù)、小麥技術(shù)研究等方面，展開了一場關(guān)于創(chuàng)新的思想交流與碰撞。與會科技界專家為漯河市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展支招獻(xiàn)計，為漯河高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

人才資源是創(chuàng)新發(fā)展的第一資源。近年來，漯河市把“人才強(qiáng)市”作為一項戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，實施更積極、更開放、更有效的人才引進(jìn)政策，加大人才培養(yǎng)支持力度，構(gòu)建良好的人才生態(tài)，最大限度集聚人才、用好人才，努力打造全省最宜居宜業(yè)之城。

堅持黨管人才人才優(yōu)先發(fā)展

千秋大業(yè)，人才為先。漯河市委、市政府堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力圍繞“四城同建”城市發(fā)展定位和新時代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“四三二一”工作布局，牢固樹立“人才第一資源”理念，以人才政策體系創(chuàng)新為原動力，以實施重大人才工程和重點(diǎn)創(chuàng)新項目為載體，以人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵和使用為抓手，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，聚天下英才而用之，為漯河新時代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。

堅持黨管人才，加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)。市、縣兩級都建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家制度，定期專家人才聽取意見建議，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，充分體現(xiàn)了各級黨委對人才工作的重視和對專家人才的關(guān)愛。

注重政治引領(lǐng)，強(qiáng)化理論武裝。有關(guān)部門先后在紅旗渠干部學(xué)院、愚公移山干部學(xué)院和市委黨校舉辦專家人才政治理論培訓(xùn)班5期，800多名高層次人才接受了政治理論教育。選派優(yōu)秀人才參加全省高級專家進(jìn)修班，以黨的最新理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。在全市優(yōu)秀專家人才療養(yǎng)活動中，把黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想列入必學(xué)內(nèi)容，引導(dǎo)專家人才對黨的創(chuàng)新理論入腦入心。

傾力服務(wù)人才，解除后顧之憂。實行全方位、親情化關(guān)愛人才機(jī)制，傾力為來漯發(fā)展的各類人才排憂解難。幫助高層次人才及其隨遷父母、配偶、子女在市區(qū)落戶，配偶暫無工作的幫助推薦就業(yè)，子女處于義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)的按照相對就近的原則安排就讀。為在漯博士、市級以上高層次人才、地方納稅額500萬元以上的企業(yè)經(jīng)營管理人才等購買綜合福利保險，已累計辦理3批543人次。定期組織優(yōu)秀專家人才外出暑期療養(yǎng)，每年組織專家人才健康體檢，在春節(jié)等重大節(jié)日開展走訪慰問，營造了關(guān)愛人才的濃厚氛圍。

構(gòu)筑政策高地吸引人才集聚

蓋有非常之功，必待非常之人。

為集聚更多高層次人才來漯創(chuàng)新發(fā)展、建功立業(yè)，漯河市認(rèn)真貫徹落實中央、省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見，大力推進(jìn)政策體系創(chuàng)新。

為提升政策含金量，在2017年出臺《漯河市人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵暫行辦法》的基礎(chǔ)上，今年，漯河市又出臺了《漯河市人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵暫行辦法補(bǔ)充規(guī)定》，對全職引進(jìn)人才政策進(jìn)行了全面整合創(chuàng)新，紅利多多。

國內(nèi)兩院院士、歐美等發(fā)達(dá)國家院士或相當(dāng)層次人才，享受300萬元安家費(fèi)和200萬元生活補(bǔ)助費(fèi)。對其研究開發(fā)項目，市財政部門與引進(jìn)單位按8∶2比例給予資金扶持，最高扶持3000萬元。

國家“萬人計劃”、河南“百人計劃”和“中原學(xué)者”相當(dāng)層次人才，享受200萬元安家費(fèi)和100萬元生活補(bǔ)助費(fèi)。對其研究開發(fā)項目，市財政部分與引進(jìn)單位按8∶2比例給予資金扶持，最高扶持500萬元。

具有博士學(xué)歷學(xué)位人才到漯河市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)工作，享受20萬-50萬元安家費(fèi)及2000-3000元生活補(bǔ)助。

“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）本科生和碩士研究生，享受5萬-10萬元安家費(fèi)和800-1000元生活補(bǔ)貼。

企業(yè)新聘用的全日制本科、�？拼髮W(xué)生每月分別享受生活補(bǔ)貼500元、400元。技能人才每月分別享受生活補(bǔ)貼800元（高級技師）、600元（技師）、500元（高級工）、300元（中級工）。對非漯河市區(qū)城鎮(zhèn)戶籍在市區(qū)新落戶的，高級技師享受每月1200元生活補(bǔ)貼，全日制本科生和技師享受每月1000元生活補(bǔ)貼，專科畢業(yè)生和高級工每月享受800元生活補(bǔ)貼，中級工每月享受600元生活補(bǔ)貼，并憑落戶證明一次性發(fā)放安家費(fèi)1萬元……

同時，漯河市在人才引進(jìn)中還創(chuàng)新實施了“不求所有、但求所用，不求常住、但求常來”的柔性引進(jìn)人才政策，例如，對口服務(wù)方面，省級及其以上單位高層次人才到漯河市企事業(yè)單位對口服務(wù)一年及其以上的，每人每月享受3000元生活補(bǔ)助。校（院）企（單位）合作方面，漯河市企事業(yè)單位與市外本科高校、省級及其以上科研院所和企業(yè)研發(fā)中心等簽訂合作協(xié)議的，享受20萬元的經(jīng)費(fèi)資助；在市外國內(nèi)城市或歐美等發(fā)達(dá)國家設(shè)立平臺的，給予20萬-30萬元的資助經(jīng)費(fèi)。短期服務(wù)方面，對聘請市外高層次人才為漯河市企事業(yè)單位提供智力支持，報銷交通費(fèi)用，享受每人每日300-2000元的生活補(bǔ)助。長期聘用方面，對市外人才與漯河市企事業(yè)單位簽訂一年及其以上聘用合同定期來漯工作，報銷交通費(fèi)用，享受每年1.2萬-12萬元生活補(bǔ)助。

按照“1+N”的人才政策體系思路，漯河市還配套出臺了《漯河市“杰出人才”評選辦法（試行）》等三個評選辦法及《漯河市創(chuàng)新團(tuán)隊扶持培育辦法（試行）》等三個培養(yǎng)資助辦法等政策文件，形成了較為完善的人才工作政策體系。

突出人才培育提升人才素質(zhì)

在“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略實施過程中，漯河市堅持以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求為導(dǎo)向，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，突出培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，注重培養(yǎng)應(yīng)用型人才，著力提升全市人才的整體素質(zhì)。

大力實施優(yōu)秀企業(yè)家培育計劃，先后在北京、上海、深圳、青島、武漢、杭州、西安等地，舉辦了企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理人才、招商引資人才、食品產(chǎn)業(yè)人才、科技創(chuàng)新人才等各類專題培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)600多人次，提升了全市企業(yè)家經(jīng)營管理和戰(zhàn)略思維能力。

率先在全省啟動實施青年拔尖人才培養(yǎng)支持計劃，引導(dǎo)青年拔尖人才立足崗位實際，積極開展科研攻關(guān)，取得了顯著成效。目前已評選4批次39人，2015年度興茂鈦業(yè)青年拔尖人才張兵兵申請獲得發(fā)明專利授權(quán)5項，研究成果獲河南省科技進(jìn)步獎三等獎。2016年度恒瑞淀粉青年拔尖人才吳磊開展的“電子級玻璃纖維專用改性淀粉的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化研究”項目獲河南省科技進(jìn)步獎二等獎，獲授權(quán)發(fā)明專利2項，實用新型專利1項。

積極培育創(chuàng)新型科技團(tuán)隊。著力扶持一批能夠開展綜合性科技攻關(guān)、開發(fā)戰(zhàn)略性產(chǎn)品、較好發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動和引領(lǐng)作用的創(chuàng)新人才集體。截至目前，經(jīng)省科技廳批準(zhǔn)，漯河市已組建8個“河南省創(chuàng)新型科技團(tuán)隊”，已培育15個“漯河市創(chuàng)新型科技團(tuán)隊”。

積極鼓勵全市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員參加在職教育，對獲得博士、碩士研究生學(xué)位的給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。2015年以來，全市累計為114名市直單位取得博士、碩士學(xué)位的在職人員發(fā)放學(xué)費(fèi)補(bǔ)助110.43萬元。

搭建事業(yè)平臺成就出彩人生

近年來，漯河市引導(dǎo)優(yōu)秀專家人才積極投身科研生產(chǎn)教學(xué)一線，潛心鉆研、默默奉獻(xiàn)，取得了一大批科技成果。

2017年，漯河市優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技專家、漯河糧源公司韓培鋒主持的科研項目“小辣椒規(guī)格化種植配套技術(shù)集成及應(yīng)用”，獲得省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎，作為第一完成人，韓培鋒獲得市委、市政府重獎50萬元。省優(yōu)秀青年科技專家、市中心醫(yī)院付秀虹勇于創(chuàng)新，牽頭組建豫中南首家“試管嬰兒項目及生殖遺傳中心”，至今已有51個試管嬰兒誕生。中原技能大獎獲得者、際華3515周素靜積極奉獻(xiàn)我國國防事業(yè)，主持或參與了近年來國慶大閱兵方隊儀仗隊閱兵馬靴、閱兵飛行靴等產(chǎn)品研發(fā)，先后取得發(fā)明專利28件，在國家級相關(guān)刊物發(fā)表專業(yè)論文5篇。全國技術(shù)能手、中原技能大獎獲得者、世林冶金田京衛(wèi)立足崗位作貢獻(xiàn)，30多年如一日從事電焊工作，練就了高超的專業(yè)技能，成為一名優(yōu)秀的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人，為國家的節(jié)能降耗事業(yè)盡心盡力。

漯河市還通過搭建載體，為各類人才發(fā)揮作用提供平臺。開展“百名專家服務(wù)百家企業(yè)”活動，選派百名專家人才進(jìn)駐百家成長型企業(yè)、中小微企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)，共計2批200多人次參與活動，累計幫助企業(yè)解決技術(shù)難題154項，申報發(fā)明專利和實用新型專利24項，新增經(jīng)濟(jì)效益2億多元。分批次開展了以“服務(wù)一個基層企事業(yè)單位，聯(lián)系一名基層青年人才，申報一項科研課題，舉辦一次專題講座或?qū)W術(shù)交流會，提出一條合理化建議”為內(nèi)容的“五個一”活動，服務(wù)基層單位332個，聯(lián)系青年拔尖人才281人，申報科研課題241項，舉辦專題講座或?qū)W術(shù)298場次，提出合理化建議158條，取得了良好的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和人才效益。

栽下梧桐樹，引得金鳳來。在助力中原更加出彩的進(jìn)程中，美麗的漯河正張開熱情的雙臂，搭起建功立業(yè)的廣闊舞臺，迎候來自五湖四海的各界英才！

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