山東省第一次全口徑、實(shí)名制的人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果公布!記者從9日上午召開(kāi)的省政府新聞辦新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,截至2015年底,我省人才資源總量達(dá)1477萬(wàn)人,其中企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才208.4萬(wàn)人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才513.7萬(wàn)人,技能人才504.3萬(wàn)人,農(nóng)村實(shí)用人才212.0萬(wàn)人。
本次人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查歷時(shí)近1年的時(shí)間,共組織調(diào)查員2萬(wàn)多名,調(diào)查法人近70萬(wàn)家,調(diào)查16周歲以上農(nóng)村人口4720萬(wàn)人,全面摸清了我省人才資源的家底,為人才工作科學(xué)決策奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
截至2015年底,人才資源總量達(dá)1477萬(wàn)人,其中企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才208.4萬(wàn)人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才513.7萬(wàn)人,技能人才504.3萬(wàn)人,農(nóng)村實(shí)用人才212.0萬(wàn)人。同時(shí),在人才存量中,我省人才質(zhì)量不高,初級(jí)人才占有很大比重,初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才286.0萬(wàn)人,占55.7%,高級(jí)僅占9.2%;初級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才159.2萬(wàn)人,占76.4%,高級(jí)僅占6.7%;初級(jí)技能人才308.4萬(wàn)人,占61.1%,高級(jí)僅占18%。
本次統(tǒng)計(jì)調(diào)查還顯示,我省中小微企業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才需求強(qiáng) 勁。截至2015年底,我省非公有制企業(yè)人才需求占92.9%,其中企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才占24.9%,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才占27.8%,技能人才占47.3%;國(guó) 有企業(yè)人才需求相對(duì)不足,公有制企業(yè)人才需求占7.1%,其中企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才占15.1%,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才占34.0%,技能人才占50.9%。從行業(yè) 看,人才是加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展的重大制約因素,我省裝備制造、能源資源、金融財(cái)會(huì)、現(xiàn)代交通運(yùn)輸、科技、醫(yī)藥、信息產(chǎn)業(yè)需求較大,分別占總需 求的22.5%、18.7%、9.5%、8.8%、5.4%、6.07%和5.29%。
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