在國家級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的推進建設(shè)過程中，杭州高新區(qū)（濱江）堅持市場化、專業(yè)化、精準化方向，打造了一批海歸創(chuàng)業(yè)專業(yè)孵化器，探索了人才工作的新機制、新載體和新方法。
杭州高新區(qū)首批建立了6個專業(yè)孵化器，基本運作方式是“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”，由科技中介機構(gòu)或投資機構(gòu)承擔日常管理運作，同時，每個專業(yè)孵化器建有一支服務人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)團隊。專業(yè)孵化器不僅為人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場地，還能夠為海歸人才提供5項服務：技術(shù)服務，即科技中介服務；投融資服務，幫助人才項目對接創(chuàng)投機構(gòu)和金融機構(gòu)；市場拓展服務，幫助人才項目對接產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源；創(chuàng)業(yè)服務，提供人力資源、法務、財務等管理中介服務；國際交流服務，定期組織赴外對接國際創(chuàng)新要素。
同時，政府提供一定的辦公場所，吸引專業(yè)團隊籌建專業(yè)孵化器；專業(yè)孵化器免費為海歸人才、團隊提供辦公場地及專業(yè)服務，并幫助其整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，從而掌握了參與人才項目投資的先機，并通過投資獲得最大經(jīng)濟收益；海歸人才還能夠在專業(yè)孵化器內(nèi)得到區(qū)內(nèi)政策扶持和資金投入。
不僅在人才項目的初創(chuàng)階段有各方資源加盟，在人才項目發(fā)展到一定階段后，海歸人才、團隊還可以參加由另一家專業(yè)孵化器運營主體——杭州楓惠科技咨詢有限公司組織舉辦的“六和橋”投融資沙龍。這項活動旨在為人才項目“找更大的投資”。留美博士沈駿及其團隊，在無線路由產(chǎn)品研發(fā)成功并投放市場后，因快速發(fā)展需求大量資金，參加了“六和橋”沙龍，成功獲得2000萬投資，步入了更快的發(fā)展階段。到目前，沙龍活動已累計舉辦30期，15家企業(yè)通過該平臺獲得了創(chuàng)業(yè)投資。
通過機制上的探索創(chuàng)新，目前的杭州高新區(qū)國家級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地正迎來新的發(fā)展契機。多個專業(yè)孵化器形成了良好的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，集聚了更多的人才、項目。2014年，該區(qū)組織實施四批“5050計劃”，征集項目561個，是往年的兩倍。截至目前，四批96個入選項目中，已有70個完成工商注冊登記手續(xù)，落地率為73%，較前五批53%的落地率，有了大幅提高。（通訊員 杭組）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
