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杭州將調(diào)整應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 本科1萬 碩士3萬 博士5萬

時間:2019-08-07來1源:杭州網(wǎng) 作者:佚名

從前年開始,每到這個時候,杭州就會給應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生發(fā)放一筆生活補(bǔ)貼。但前天,有一則公告卻說“暫緩受理部分畢業(yè)生生活補(bǔ)貼申請”。

  這是怎么一回事?記者昨天登錄“杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報管理系統(tǒng)”,找到了杭州市人力資源和社會保障局發(fā)布的這則公告,發(fā)現(xiàn)暫緩提交補(bǔ)貼申請的對象,為2019年6月3日(含)之后的畢業(yè)生,但他們的生活補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)比以前更高了。

  具體實(shí)施政策8月中旬公布

  《公告》上說,現(xiàn)實(shí)施的杭州市應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼政策將作相應(yīng)調(diào)整,(因此)時間為2019年6月3日(含)之后的畢業(yè)生暫緩提交補(bǔ)貼申請,市區(qū)兩級的補(bǔ)貼受理、審核、撥付環(huán)節(jié)相應(yīng)暫緩,“補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由碩士2萬元、博士3萬元調(diào)整為本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。”具體受理時間和其他相關(guān)操作細(xì)則,另行公告。

  《公告》中還提到,畢業(yè)時間為2019年6月2日(含)之前的畢業(yè)生按照現(xiàn)有的政策繼續(xù)進(jìn)行受理、審核、撥付。

  這里面涉及兩個變化:一是,碩士、博士來杭州就業(yè),生活補(bǔ)貼分別提高1萬和2萬;二是,本科生正式加入到可申領(lǐng)生活補(bǔ)貼的行列,補(bǔ)貼金額為1萬元。

  也就是說,接下來來杭州工作的應(yīng)屆畢業(yè)生,可申領(lǐng)的生活補(bǔ)貼金額提高了,受益人群也更廣了,從之前的碩士和博士拓寬到了本科。

  現(xiàn)行的《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》,對可以申取生活補(bǔ)貼的“應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生”有明確定義:“應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生”指應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員、經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的應(yīng)屆國(境)外碩士研究生及以上學(xué)歷歸國留學(xué)人員。

  隨著領(lǐng)取補(bǔ)貼范圍的擴(kuò)大,這一定義可能也要有所改變了。這一消息是否屬實(shí)呢?記者昨日咨詢了杭州市人社局。

  相關(guān)負(fù)責(zé)人說,消息屬實(shí),但具體實(shí)施細(xì)則大家還得再等一等,大概8月中旬會正式公布。

  “由于涉及到申請材料、辦理流程等多個內(nèi)容和環(huán)節(jié),具體如何實(shí)施,還得要等到8月中旬實(shí)施細(xì)則公布以后才能知道。”該負(fù)責(zé)人說,之所以在這個節(jié)點(diǎn)上發(fā)布該《公告》,主要是想讓這一撥應(yīng)屆畢業(yè)生能享受到新政策。

  今年杭州人才引進(jìn)政策變化不少

  暫緩是為了給更多應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)更多的生活補(bǔ)貼金,這一貼心舉措,恰恰體現(xiàn)了杭州對人才的愛惜。

  這幾年,杭州先后出臺了“人才新政27條”,“人才22條”,“全球聚才10條”,“開放育才10條”等重量級人才政策,實(shí)施了“521”,“115”人才計劃。目前,杭州已經(jīng)形成了以高校系、阿里系、海歸系和浙商系為代表的年輕化、高素質(zhì)、有活力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“新四軍”。

  今年,杭州更是持續(xù)放寬人才引進(jìn)政策。

  4月3日,杭州市政府正式印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策舉措的通知》。其中,第18條“強(qiáng)化引才育才保障與服務(wù)”提到“全日制大學(xué)專科及以上人才,在杭工作并繳納社保的,可直接落戶”。從某種意義上來說,這是杭州落戶條件的一次放寬。

  6月份,《全日制大學(xué)專科(含高職)和全日制本科學(xué)歷人才落戶政策》公布,凡是年齡35周歲以下的全日制大學(xué)專科(含高職)學(xué)歷及45周歲以下全日制本科學(xué)歷人才,在杭工作并由用人單位正常繳納社保的,可申請辦理落戶。全日制大學(xué)?疲ê呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷人才可隨遷配偶和未成年子女,其中隨遷配偶的應(yīng)落家庭戶。

  這些年來,杭州的人才凈流入率、外籍人才凈流入率、互聯(lián)網(wǎng)人才凈流入率,一直保持著全國第一位。去年,杭州中高端人才凈流入率為13.6%,位居全國第一。

  杭州已連續(xù)12年捧回“中國最具幸福感城市”大獎,連續(xù)8年入圍中國“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。

  在杭州,不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),都是一件幸福的事。這次放寬應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼申領(lǐng)人群的范圍、提高生活補(bǔ)貼的金額,是杭州向人才伸出的又一橄欖枝。

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