對引進的創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才每人給予40萬元的經(jīng)費支持，對柔性引進人才每人給予30萬元經(jīng)費支持，新疆維吾爾自治區(qū)人社廳近日出臺的《新疆高層次人才引進工作實施細則》，為進一步加大高層次人才引進力度，提高引進人才工作的規(guī)范性，制定了明確的扶持政策與相關制度。
引進人才分全職引進的創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才和柔性引進人才。柔性引進人才是指在不改變與原單位人事關系的前提下，實際為新疆用人單位使用、承擔工作任務的新疆以外（海外）高層次人才及其科研團隊。這個細則規(guī)定，對引進的人才給予相應經(jīng)費保障的同時，用人單位應為引進人才提供配套經(jīng)費支持，額度不得低于新疆支持經(jīng)費標準，可將年薪福利、人才培養(yǎng)、安家補助、廠房租賃和用人單位提供的科研經(jīng)費、儀器設備等計算在內。政府提供的經(jīng)費有別于科研經(jīng)費和創(chuàng)新基金，主要用于改善引進人才及其團隊在新疆的工作和生活條件。除此之外，對于引進人才，新疆還將給予醫(yī)療、住房、配偶和子女落戶等政策支持和保障。（記者王瑟）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
