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我國(guó)海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃再次降低門檻(圖文)

時(shí)間:2015-01-26來(lái)1源:博士人才網(wǎng) 作者:91boshi

 近日,中組部、人社部、國(guó)家外專局印發(fā)《關(guān)于為外籍高層次人才來(lái)華提供簽證及居留便利備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(簡(jiǎn)稱《通知》),將“回國(guó)(來(lái)華)定居工作專家項(xiàng)目”“北京市海外人才聚集工程”等55項(xiàng)省部級(jí)以上開展的海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃,納入第一批全國(guó)重點(diǎn)海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃備案。今后由上述計(jì)劃引進(jìn)的海外高層次人才均可比照國(guó)家“人才”專家辦理人才簽證、居留和來(lái)華定居等手續(xù),享受出入境便利和相關(guān)工作生活待遇。

  《通知》涉及的55項(xiàng)省部級(jí)人才計(jì)劃備案包括:7家部委開展的17項(xiàng)人才計(jì)劃、21個(gè)省區(qū)市的25項(xiàng)人才計(jì)劃、12個(gè)省會(huì)城市和計(jì)劃單列市的12項(xiàng)人才計(jì)劃和1家中央企業(yè)的1項(xiàng)人才計(jì)劃。我國(guó)海外高層次人才引進(jìn)支持范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。

  “近年來(lái)海外人才引進(jìn)工作取得了很大的進(jìn)展:一個(gè)是確定了人才簽證的法律地位;另一個(gè)就是《通知》下發(fā)以后,降低了我國(guó)人才引進(jìn)計(jì)劃的門檻和擴(kuò)大了人才簽證的適用范圍,明確了人才簽證工作的責(zé)任主體和職責(zé)分工。”中國(guó)人事科學(xué)研究院原院長(zhǎng)、國(guó)家行政學(xué)院教授吳江說(shuō)。

  早在2012年,中組部、人社部、外交部、公安部等部門就曾積極推動(dòng)在《中華人民共和國(guó)出入境管理法》及配套法規(guī)中專設(shè)人才簽證類別。人才簽證進(jìn)入國(guó)家法律,為海外人才再開綠色通道。

  “法律中專設(shè)人才簽證類別,充分說(shuō)明了我國(guó)的人才政策更加開放,吸引人才的導(dǎo)向更加明確。”吳江說(shuō),“這有利于與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)接軌,形成有中國(guó)特色比較優(yōu)勢(shì)的人才引進(jìn)政策法規(guī)體系。”

  《通知》明確說(shuō)明被納入備案的55項(xiàng)各地人才計(jì)劃項(xiàng)目,均可比照國(guó)家“人才”為引進(jìn)的外籍高層次人才和家屬辦理人才簽證、人才居留和來(lái)華定居等手續(xù),有效解決了全國(guó)各地省部級(jí)以上海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃政策不一、辦理人才簽證居留難的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

  “過(guò)去我國(guó)對(duì)出入境管理非常嚴(yán),條件要求高,引進(jìn)人才較少,但‘人才’是一個(gè)便利渠道,以往只限‘人才’可以享受的服務(wù)和待遇,55項(xiàng)備案項(xiàng)目同樣可以享受。”人社部專技司負(fù)責(zé)人解釋,《通知》的印發(fā),將有利于形成多層次、多渠道、相互銜接的引才格局。

  隨著我國(guó)人才引進(jìn)工作持續(xù)推進(jìn),各級(jí)引才計(jì)劃先后實(shí)施,帶動(dòng)了海外人才回國(guó)潮。2008年以來(lái),國(guó)家“人才”引進(jìn)人才總數(shù)4100余人,帶動(dòng)全國(guó)各地各部門引進(jìn)海外高層次人才超過(guò)3萬(wàn)人。截至2013年底,我國(guó)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)144.48萬(wàn)人,其中2013年當(dāng)年回國(guó)35.35萬(wàn)人,是2008年回國(guó)人數(shù)的5倍多。以施一公、潘建偉為代表的一大批海外高層次人才在我國(guó)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,成為我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍中的一支骨干力量。

  關(guān)于下一步的海外高層次人才引進(jìn)工作規(guī)劃,中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人表示,有關(guān)部門正在制定的外國(guó)人永久居留管理?xiàng)l例中將會(huì)更加突出人才引進(jìn)導(dǎo)向,專設(shè)針對(duì)海外高層次人才引進(jìn)的便利政策,有關(guān)法律有望年內(nèi)實(shí)施。

  《 人民日?qǐng)?bào) 》

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