“十二五”時期,我國引進國外人才和智力工作取得新成效,來華專家五年來總量達300萬人次;啟動實施國家“外專人才”,引進人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。出國(境)培訓(xùn)質(zhì)量效益得到新提升,堅持從嚴控制、為我所用、突出重點、少而精的原則,全國派出因公出國(境)培訓(xùn)人員24.4萬人。法制建設(shè)取得新突破,制定實施《關(guān)于進一步完善外國專家短期來華相關(guān)辦理程序的通知》等政策。體制改革和機制創(chuàng)新邁出新步伐,加強外國人來華工作統(tǒng)一管理取得實質(zhì)性進展。
張建國指出,“十三五”時期仍是引進國外智力事業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期和黃金發(fā)展期。要聚焦國家重大戰(zhàn)略需求,以“高精尖缺”為導(dǎo)向,把制定實施更開放的引進國外人才和智力制度放在優(yōu)先位置,更好地發(fā)揮市場導(dǎo)向作用和用人單位作用,有效配置國外人才和智力資源。
張建國強調(diào),2016年是“十三五”開局之年。要深入學(xué)習貫徹落實習近平總書記關(guān)于引進國外人才和智力系列重要講話和批示精神,踐行“聚天下英才而用之”戰(zhàn)略思想;突出“高精尖缺”導(dǎo)向,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供國外人才和智力保障;切實提升出國(境)培訓(xùn)質(zhì)量和效益,更好服務(wù)人才隊伍建設(shè);加快法治政府建設(shè),深入推進依法行政;加強協(xié)同配合,積極穩(wěn)妥推進外國人來華工作許可整合工作;推進信息化建設(shè),提升服務(wù)管理水平;全面從嚴治黨,加強自身建設(shè),推動各項工作落到實處。
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