“國以才興，政以才治，業(yè)以才盛”。南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院秉承“人才興科”、“人才興院”的發(fā)展理念，積極響應(yīng)南華大學(xué)夯實(shí)人才隊(duì)伍的號(hào)召，加大高層次人才引進(jìn)力度，著力推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科和亞�？平ㄔO(shè)，著重創(chuàng)新人才梯隊(duì)建設(shè)，尤其是學(xué)科后備帶頭人的培養(yǎng)，著力打造強(qiáng)勢(shì)臨床專科團(tuán)隊(duì)，基本做到數(shù)量與質(zhì)量、引進(jìn)與培養(yǎng)雙注重。在“十三五”開局之年，全院博士人數(shù)順利突破百人大關(guān)，達(dá)到102人，這是臨床學(xué)院人才引進(jìn)標(biāo)志性的突破。

　　一、重視人才引進(jìn)。南華附一醫(yī)院院黨委、行政始終把人才視為醫(yī)院生存之本、發(fā)展之基、創(chuàng)新之源。在“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃下，醫(yī)院2011年至2016年引進(jìn)博士41人（其中2016年引進(jìn)博士16人），占博士總?cè)藬?shù)40%，呈現(xiàn)逐年遞增之勢(shì)。新時(shí)期下醫(yī)院人才引進(jìn)工作特點(diǎn)明顯：

　　1.人力資源部科學(xué)分析臨床科室現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略做好人才規(guī)劃，短期以解決科室剛性需求為主，中長期則重在填補(bǔ)人才洼地。同時(shí)改變了原有單純招聘應(yīng)屆博士畢業(yè)生模式，引進(jìn)學(xué)科帶頭人2人、學(xué)科骨干人才10人，并在優(yōu)化學(xué)科、年齡、職稱結(jié)構(gòu)等方面均有突破；

　　2.積極拓寬招聘渠道，以大型平臺(tái)招聘、校園招聘為主，以獵頭服務(wù)、視頻媒體、自媒體推廣為輔的方式全方位網(wǎng)絡(luò)人才。幾年下來，人才來源更為豐富，我院不僅從國內(nèi)一流院校招聘博士畢業(yè)生，也從美國、德國、日本等國家引進(jìn)了全脫產(chǎn)博士以及海外訪問學(xué)者5人；

　　3.為高層次人才提供良好的面試體驗(yàn)。在醫(yī)院為面試者提供食宿與交通補(bǔ)助的同時(shí)，科室主任為每位面試者都耐心答疑，陪同參觀科室。人力資源部更是不定期與面試者聯(lián)系，雙方積極溝通，力爭(zhēng)達(dá)成共識(shí)�？傮w而言，南華附一致力于打造一支充滿活力、技術(shù)雄厚、結(jié)構(gòu)合理髙層次人才隊(duì)伍。

　　二、堅(jiān)持自主培養(yǎng)。近幾年，醫(yī)院已自主培養(yǎng)博士30余人。“外引內(nèi)培”是醫(yī)院人才工作總框架，“自力更生”是醫(yī)院人才培養(yǎng)宗旨，“點(diǎn)面結(jié)合”是人才培養(yǎng)主要方式。

　　1.靈活多樣的培養(yǎng)政策。醫(yī)院出臺(tái)了《南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院出國學(xué)習(xí)管理規(guī)定》、《南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院在職人員攻讀博士研究生管理辦法》、《后備學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃管理辦法》、《“十三五”人才培養(yǎng)蓓蕾計(jì)劃》等一系列人才培養(yǎng)規(guī)定。

　　2.點(diǎn)面結(jié)合的培養(yǎng)方式。以學(xué)科骨干人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，帶動(dòng)全院各類的人才培養(yǎng)。醫(yī)院已成功搭建院校國際合作交流的平臺(tái)，設(shè)立專項(xiàng)資金資助骨干人才赴海外一流醫(yī)院或科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)骨干人才對(duì)國際前沿醫(yī)療技術(shù)和尖端科技開展跟蹤學(xué)習(xí)。目前，已有多批人才從美國匹茲堡大學(xué)、哈佛大學(xué)、英國劍橋大學(xué)等著名大學(xué)學(xué)成歸來，并成為臨床、科研、教學(xué)的生力軍。

　　3.分層次的培養(yǎng)體系。以崗前培訓(xùn)為起點(diǎn)的新進(jìn)人員培養(yǎng)；以住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)為發(fā)展的初級(jí)人才培養(yǎng)；以“蓓蕾計(jì)劃”為依托的青年人才培養(yǎng)；以青年專家為核心的后備學(xué)科帶頭人才培養(yǎng)。

　　山高人為本，“十三五”初始，在南華大學(xué)黨委“一基三實(shí)”、“一路三建”的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下，南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院作為臨床醫(yī)學(xué)的領(lǐng)頭羊?qū)⒁蝗缂韧�地把高層次人才與高質(zhì)量學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)作為核心戰(zhàn)略思想，筑就人材高地、夯實(shí)人才堡壘，為醫(yī)院跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才資源保證。沒有健康就沒有小康，十年樹木、百年樹人，堅(jiān)持不懈地培養(yǎng)一批批德藝雙馨的人才是保障人民身體健康的百年大計(jì)！