一、導(dǎo)師個(gè)人介紹
二、研究領(lǐng)域
主要從事針對(duì)腫瘤基因組的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)模型從遺傳多態(tài)性，體細(xì)胞變異，表觀基因組學(xué)和基因表達(dá)等多組學(xué)數(shù)據(jù)中尋找與腫瘤分型，預(yù)后，靶向治療敏感性等臨床特征有關(guān)的決定因子并解釋其調(diào)控機(jī)制；在此基礎(chǔ)上建立基于多組學(xué)關(guān)聯(lián)的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)模型，應(yīng)用人工智能方法發(fā)現(xiàn)新的腫瘤驅(qū)動(dòng)基因。
三、招聘條件
1.博士后研究員要求博士學(xué)位，計(jì)算機(jī)專業(yè)，生物信息專業(yè)，計(jì)算生物學(xué)專業(yè)、系統(tǒng)生物學(xué)專業(yè)或生理學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)方向；
2.熟悉腫瘤基因組的基本處理流程，GATK,SAMTOOLS;3、熟悉大數(shù)據(jù)工作環(huán)境，Hadoop，SPARK，PYTHON/JAVA,R中至少一種語(yǔ)言；
3.熟悉大數(shù)據(jù)工作環(huán)境，Hadoop，SPARK，PYTHON/JAVA,R中至少一種語(yǔ)言；
4.具有良好的溝通能力；
5.主要從事針對(duì)腫瘤基因組的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)模型從遺傳多態(tài)性，體細(xì)胞變異，表觀基因組學(xué)和基因表達(dá)等多組學(xué)數(shù)據(jù)中尋找與腫瘤分型，預(yù)后，靶向治療敏感性等臨床特征有關(guān)的決定因子并解釋其調(diào)控機(jī)制；在此基礎(chǔ)上建立基于多組學(xué)關(guān)聯(lián)的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)模型，應(yīng)用人工智能方法發(fā)現(xiàn)新的腫瘤驅(qū)動(dòng)基因。
四、支持政策
1. 薪酬及福利：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（具體面議），主要包含學(xué)校、學(xué)院、合作導(dǎo)師配套薪資，享受廈大教職工同等福利待遇；
2. 住房：提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼；
3. 子女就學(xué)：博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；
4. 學(xué)術(shù)頭銜：博士后在站期間，給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報(bào)廈門大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計(jì)劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；
5. 留校任職：特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學(xué)校崗位公布情況隨時(shí)申請(qǐng)聘任教師職務(wù)；
6. 其他：入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計(jì)劃以及省市級(jí)項(xiàng)目的博士后，學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送合作導(dǎo)師郵箱：qiyuan.li@xmu.edu.cn，同時(shí)抄送一份至醫(yī)學(xué)院人事辦公室郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn，請(qǐng)寫明“
醫(yī)學(xué)院人事辦公室聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：+86-592-2184469
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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