課題組簡介：
本課題組長期從事工業(yè)互聯網、人工智能研究，在物聯網、操作系統、物聯網人工智能、行業(yè)圖譜等方向取得了重大進展，團隊成員在MOBICOM、INFOCOM、TON、TMC、ACL、TKDE等相關領域頂級會議期刊上發(fā)表高水平論文超100篇，曾獲得CCF A類會議MOBICOM最佳論文獎，獲得評測國際第一名等。與頭部IT企業(yè)OPPO公司成立校企聯合實驗室，針對面向下一代智慧跨端操作系統底座 – 潘塔納爾開展深度合作，2022年9月該實驗室成立，2022年12月雙方就資源抽象、運行時優(yōu)化、任務調度、場景意圖理解等內容開展大項目合作，項目一期經費超過1300萬元，目前已經在超過5種端設備上完成了部分系統的研制和開發(fā)工作，并在逐步融合形成智能工業(yè)互聯網空間。
一、招聘崗位
統招博士后研究人員3名。研究方向工業(yè)互聯網、人工智能、物聯網、操作系統。
二、崗位職責
1. 完成本人課題研究并發(fā)表高質量學術論文；
2. 參與協助指導實驗室的研究生及本科生；
3. 協助申報科研課題，進行項目管理，承擔實驗室建設及管理工作等。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力；
5.發(fā)表過高質量學術論文，且無科研失信情況。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得
（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術職務任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統招博士后，可優(yōu)先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。
五、應聘要求及方式
（一）應聘材料
1.個人簡歷
2.博士論文
3.身份證明材料
已獲得博士學位證書的申請人
4.學術及科研成果材料
代表申請人最高學術水平和科研成果的論文、專著、專利或獎勵等，可以從以上類型材料中任選，但總個數不超過5個。其中：論文提供全文，專著提供目錄和摘要，專利或獎勵提供證書掃描件。
（二)聯系方式
如有意向，申請者請通過e-mail發(fā)送以上應聘材料給本課題組博士后招聘小組（郵件標題注明：博士后應聘+研究方向+畢業(yè)院校+姓名 ）。
聯系人：
郵箱：serenaadri@163.com
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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