課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介
陳榮亮，博導(dǎo)，中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院副研究員，深圳市E級(jí)工程與科學(xué)計(jì)算實(shí)驗(yàn)室副主任，深圳市優(yōu)青，深圳市高層次人才。湖南大學(xué)計(jì)算數(shù)學(xué)學(xué)士(2006.07)。主要從事面向工程應(yīng)用的并行算法和軟件研發(fā)工作。研究方向包括：高性能計(jì)算理論、算法和軟件，流體、固體及流固耦合計(jì)算等。研究領(lǐng)域涉及人體血流動(dòng)力學(xué)模擬，航空航天飛行器氣動(dòng)分析，汽車、高速列車和大型風(fēng)能發(fā)電的氣動(dòng)優(yōu)化設(shè)計(jì)，城市污染物擴(kuò)散計(jì)算等。目前已發(fā)表學(xué)術(shù)論文四十余篇，主持國(guó)自然金青年基金、面上項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃國(guó)際合作、深圳市優(yōu)秀青年基金、深圳市基礎(chǔ)研究學(xué)科布局等多項(xiàng)科研項(xiàng)目。
一、崗位名稱：
博士后2-3二、崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；
2.發(fā)表高水平研究論文，申請(qǐng)專利；
3.積極申請(qǐng)各類項(xiàng)目；
4.完成主任安排的其他任務(wù)。
四、薪酬和待遇
1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調(diào)績(jī)效工資；博士后年薪30萬(wàn)起（其中含省補(bǔ)貼15萬(wàn)、市補(bǔ)貼6萬(wàn)），各項(xiàng)配套累計(jì)平均資助達(dá)50萬(wàn)元/年；
2.提供年終績(jī)效組織獎(jiǎng)、科研成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)、年底雙薪、餐費(fèi)補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、定期體檢等福利；
3.單位提供平臺(tái)與人力支持，申報(bào)市、省、國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目。
五、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：
1.個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2.專家推薦信優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱+姓名 ”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至：rl.chen@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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