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團隊簡介 |
先進能源材料工程實驗室是中科院寧波材料所內(nèi)服務國家戰(zhàn)略需求、交叉學科特色鮮明，任務聚焦的先進能源材料研發(fā)平臺，是一支充滿活力的中國先進能源材料研發(fā)生力軍。 實驗室融合材料物理、材料化學、金屬學、陶瓷學、高分子學、計算材料學、材料信息學、機械電子，控制工程等多學科和行業(yè)領域的學術界人才與工業(yè)界人才，具有合理學歷和職稱結構、具備從事應用基礎研究和工程化技術開發(fā)的綜合性科研團隊。目前，實驗室現(xiàn)有中國科學院院士1名（首席科學家柴之芳研究員），博士生導師9人，碩士生導師8人。研究方向包括：半導體材料和物理、小分子光催化、核能化學和物理、有機硅化學、無機纖維、復合材料、材料計算、表面工程、材料物理與化學，材料大數(shù)據(jù)等方向。 實驗室秉承“民主辦室、開放興室、人才強室、與‘實’俱進”的室訓，奉行“目標清晰、觀念創(chuàng)新、規(guī)劃科學、措施得力、團結奮斗”的實驗室文化，致力于能源結構材料工程化研究和前沿新材料理論研究。 電離輻射探測材料和器件方向負責人林文文，博士生導師，現(xiàn)任中國科學院寧波材料技術與工程研究所研究員。2001年9月-2005年6月在重慶大學獲得材料化學工學學士學位；2005年9月-2010年6月在中科院福建物質(zhì)結構研究所師從黃豐研究員，獲得凝聚態(tài)物理理學博士學位；畢業(yè)后留組擔任助理研究員，從事強脈沖中子輻射探測用英寸級氧化鋅單晶的產(chǎn)業(yè)化生長技術開發(fā)。自2013年12月在美國西北大學化學系開展博士后工作，合作導師為Mercouri G. Kanatzidis教授，從事室溫電離輻射探測單晶新材料和器件的研究；自2017年7月在美國阿貢國家實驗室材料科學部擔任研究助理，從事高產(chǎn)率、高性能和大尺寸的新一代H輻射探測用單晶材料的產(chǎn)業(yè)化技術研究；自2021年2月至今，作為“團隊人員”被引進到中科院寧波材料所，任研究員。相關研究成果以第一作者在J. Am. Chem. Soc., Adv. Func. Mater., ACS Photonics，Adv. Mater.等國際期刊上發(fā)表，并申請5項關于電離輻射探測單晶新材料研究的美國專利。目前主持的基金包括國家2021年度國家自然科學基金委海外優(yōu)秀青年人才項目，甬江引才工程人才項目和寧波材料所團隊人才項目。曾獲得2020年度浙江省引才計劃。 |
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崗位一 |
崗位名稱：副研究員 研究方向：半導體材料和物理 崗位職責： 1.半導體材料中的載流子輸運和缺陷調(diào)控的研究； 2.電離輻射探測半導體新材料和器件研究； 3.醫(yī)療成像用閃爍體單晶新材料研究； 4.半導體材料深度提純和深能級鈍化技術開發(fā)。 任職條件： 1.獲得物理，化學、化工、材料等相關專業(yè)博士學位； 2.身心健康，具有較高的思想道德素養(yǎng)、良好的團隊合作精神和奉獻精神； 3.具有較強的英語閱讀和寫作能力； 4.第一作者發(fā)表過高學術價值論文。 |
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崗位二 |
崗位名稱：博士后 研究方向：半導體材料和物理 崗位職責： 1.半導體材料中的載流子輸運和缺陷調(diào)控的研究； 2.電離輻射探測半導體新材料和器件； 3.醫(yī)療成像用閃爍體單晶新材料； 4.半導體材料深度提純和深能級鈍化技術開發(fā)。 任職條件： 1.獲得物理，化學、化工、材料等相關專業(yè)博士學位； 2.身心健康，具有較高的思想道德素養(yǎng)、良好的團隊合作精神和奉獻精神； 3.具有較強的英語閱讀和寫作能力； 4.第一作者發(fā)表過高學術價值論文。 |
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崗位三 |
崗位名稱：工程師 崗位職責： 1.大尺寸高質(zhì)量單晶生長技術開發(fā)； 2.單晶機械加工； 3.半導體探測器制備； 4.單晶生長設備研制和維護。 任職要求： 1.具有兩年以上的單晶生長經(jīng)驗，對學歷沒有特殊要求； 2.身心健康，具有較高的思想道德素養(yǎng)、良好的團隊合作精神和奉獻精神； 3.具有機械制圖、機械加工和設計的經(jīng)驗尤佳； 4.發(fā)表過單晶生長技術方面的專利尤佳。 |
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薪酬待遇 |
（一）副高及以上崗位 1. 基礎薪酬：具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂。 2. 科研經(jīng)費：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持，頂尖科學家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億，優(yōu)秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬，優(yōu)秀學術技術骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放。 3. 福利保障：人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權歸屬本人；解決義務教育階段子女入學、入托；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。 （二）特別研究助理（含博士后） 1. 基本年薪：特別研究助理稅前起薪27萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業(yè)編制聘用； 2. 科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。 3. 年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。 4. 福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等 5. 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結束，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 6. 留甬補貼：特別研究助理項目結束留所工作享受留甬補貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼50萬。 （三）工程師 1. 基本年薪：按照國家及中科院相關規(guī)定，提供有競爭力的薪酬； 2. 年底績效：根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效； 3. 其他津貼：單位發(fā)展績效津貼與所內(nèi)發(fā)展同步；崗位任職年限津貼在同一崗位逐年累加； 4. 福利保障：五險一金、帶薪休假、職工食堂、免費體檢、工會福利等； 5. 職業(yè)發(fā)展：提供學習和培訓機會，暢通的崗位晉升通道 |
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聯(lián)系方式 |
林老師，linwenwen@nimte.ac.cn |
報名網(wǎng)址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-24695.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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