團隊簡介

新型藥物制劑材料與技術(shù)團隊主要從事與人類老齡化疾病相關(guān)的藥物制劑和技術(shù)的應(yīng)用研究，研究方向包括新型病人友好型口服制劑；新型皮膚制劑；苦味藥物的掩味和難溶分子的增溶；高端長效釋放劑型的基礎(chǔ)研究。團隊現(xiàn)有研究員1人、副研究員3人、高級工程師1人、科研助理1人。團隊負責人張建濤研究員為海外高層次人才。團隊已經(jīng)獲批2021年寧波市甬江引才計劃創(chuàng)新團隊。團隊成員共在JACS、Angew.Chem.、PNAS、ACSNano等高水平雜志發(fā)表學術(shù)論文100多篇，開發(fā)的多個產(chǎn)品已經(jīng)上市，銷售額超五億美元。

崗位1詳情

崗位名稱：副研究員2人

崗位職責：

1.領(lǐng)導建立藥物制劑與技術(shù)相關(guān)的團隊平臺，發(fā)展和藥物治療相關(guān)的學科，進行藥物控制釋放和生物醫(yī)用材料的研究，各種藥物劑型應(yīng)用研究和開發(fā)；

2.撰寫項目申請書和項目報告，發(fā)表高質(zhì)量的科研論文，獨立或協(xié)助團隊積極申請各項科研基金；

3.作為骨干人員，承擔或參與重要的科學研究或工程化項目，協(xié)助團隊做出突出業(yè)績；運用專業(yè)基礎(chǔ)知識分析和解決問題；指導或協(xié)助指導研究生、博士后。

任職要求：

1.專業(yè)背景：具有高分子材料、生物醫(yī)學工程、藥學、化學、材料科學與工程等相關(guān)專業(yè)博士學位；并在同一領(lǐng)域有5年以上獨立工作經(jīng)驗；發(fā)表過專業(yè)學術(shù)論文或參與過藥物產(chǎn)品的研發(fā)；

2.工作經(jīng)驗：副高及以上職稱；有實際帶領(lǐng)課題組或團隊經(jīng)驗的優(yōu)先；國內(nèi)應(yīng)聘者需具有主持國家自然科學基金項目或人才工作小組認可相當項目的經(jīng)歷；

3.恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人，具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的獨立領(lǐng)導團隊科研工作的能力。

崗位2詳情

崗位名稱：高級工程師1人

崗位職責：

1.負責科研項目研究方案及實驗規(guī)劃，開展材料和劑型工藝研究方案，配方篩選和工藝優(yōu)化；

2.搜集整理文獻資料，記錄整理實驗數(shù)據(jù)，撰寫項目報告、論文、專利。

任職要求：

1.專業(yè)背景：具有高分子材料、生物醫(yī)學工程、藥學、化學、材料科學與工程等相關(guān)專業(yè)碩士學位；具有制劑或材料科學相關(guān)領(lǐng)域1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具備主觀能動性，熱愛科研工作，具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人，具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的獨立領(lǐng)導團隊科研工作的能力。

崗位2詳情

崗位名稱：特別研究助理（含博士后）3人

崗位職責：

1.高分子材料的合成和表征，了解商業(yè)輔料的功能和使用，口服、皮膚、注射等固液制劑產(chǎn)品和性能測試；

2.小分子藥物和大分子多肽釋放體系的建立和釋放動力學的有效控制；速釋和緩釋體系的設(shè)計和開發(fā)；藥物掩味和增溶；

3.了解片劑、膠囊、微片、微乳、微球或口膜等劑型的制備流程，了解粘合、微丸化、直壓、包衣、噴干、熱熔擠出等工藝；

4.藥物溶出方法建立和藥物分子、雜質(zhì)等分析分離；實驗結(jié)果分析，文章和專利的撰寫。

任職要求：

1.已取得或即將取得高分子材料、生物醫(yī)學工程、藥學、化學、材料科學與工程等相關(guān)專業(yè)博士學位；

2.具有較強的獨立科研能力，具備較強的分析問題和解決問題的能力；

3.具有較好的英語閱讀和寫作能力，以第一作者或通訊作者發(fā)表過較高水平的學術(shù)論文；

4.具有良好的團隊合作精神、較好的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和濃厚的科研興趣。

薪酬待遇

副研究員/高級工程師

基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂；

科研經(jīng)費：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持，頂尖科學家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億，優(yōu)秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬，優(yōu)秀學術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放；

安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負責解決人才義務(wù)教育階段子女入學；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。

特別研究助理（含博士后）

基本年薪:特別研究助理稅前起薪24萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業(yè)編制聘用。

科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。

年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。

福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等

職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結(jié)束，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬）

留甬補貼：特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼50萬。

最高可享52萬+年薪，165萬+科研經(jīng)費

聯(lián)系方式

張建濤

聯(lián)系電話：13818950040

郵箱：zhangjiantao@nimte.ac.cn